职业健康安全管理体系转版考试试题(1)讲解.doc

2011版职业健康安全管理体系换版培训考试试题
姓名________________单位得分
一、判断题
1、2011版标准是针对职业健康安全，包括员工健身或健康计划、财产损失等方面的安全（F
2、危险源是可能导致人身伤害和（或健康损害（3.8的根源或状态。（F
3、事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。（T
4、未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件".（T
5、紧急情况也是一种特殊类型的事件。（T
6、措施是为消除不符合或其他不期望潜在情况所采取的措施。(F
7、职业健康安全方针应传达到组织的员工，并可为相关方所获取。（F
8、为确保文件的充分些和适宜性,必需对文件进行评审和更新,并重新审批.
（F
9、组织应定期评审其应急准备和响应程序,必要时对其进行修订，特别是在定期测试和紧急情况发后(T
10、运行控制要求组织应实施并保持,包括与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施。（T
二、填空题
1、健康损害的定义是可确认的、由(工作活动和（或工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态和安全。
2、事件是发生或可能发生与工作相关的(健康损害或人身伤害(无论严重程度,或者死亡的情况。
3、具有自身职能和（行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格，公营或私营。
4、风险是发生危险事件或（有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或
健康损害的严重性的组合。
5、工作场所是在组织控制下实施与(工作相关的活动的任何（物理地点。
6、组织应任命最高管理者中的成员，承担(特定的职业健康安全职责。
7、最高管理者中的被任命者(比如大型组织中的董事会或执委会成员,在仍然保留责任的同时，可将他们的一些任务委派给(下属的管理者代表.
8、主动性绩效测量包括对是否符合职业健康安全方案、（控制措施和运行准则的监视。
9、组织在策划应急响应时，应考虑有关相关方的需求，如（应急服务机构、（相邻组织或居民。
10、组织应确定那些与已辨识的、(需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动,以管理职业健康安全风险.
三、多选题
1、危险源辨识和风险评价的程序应考虑( ABCD :
a常规和非常规活动;b所有进入工作场所的人员的活动；c人的行为;d提供的工作场所的基础设施、设备;
2、（此道为单选题在确定控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险（B
a个体防护装备、工程控制措施、消除、替代、标志、警告和(或管理控制措施。
b消除、替代、工程控制措施、标志、警告和(或管理控制措施、个体防护装备.
c替代、工程控制措施、标志、警告和（或管理控制措施、个体防护装备、消除。
d消除、替代、标志、警告和（或管理控制措施、个体防护装备。
3、在建立和评审目标时，组织应考虑:( ABCD
a可选技术方案；b财务；c运行和经营要求；d以及有关的相关方的观点
4、工作人员应：(ABCDE
a适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；b适当参与事件调查:c 参与职业健康安全方针的目标的制定和评审;d参与职业健康安全方针的任何变更进行协商；e对职业健康安全事务发表意见。
5、职业健康安全管理体系文件应包括：(BCDE
a职业健康安全管理手册;b程序文件;c职业健康安全方针和目标;d对职业健康安全管理体系覆盖范围和描述;e组织为确保对涉及其对职业健康安全风险管理过程进行有效策划、运行和控制所需的文件。
6、被动性绩效测量包括监视：(ABCE
a健康损害；b事故;c未遂事件;d运行准则；e其他不良职业健康安全绩效的历史证据。
7、4.4。7条款要求组织应建立、实施并保持程序,用于:（AB
a识别潜在的紧急情况；b对此紧急情况作出响应；c减少风险；d提升职业健康安全绩效
8、事件调查包括:(ABCDE
a确定内在的、可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素；b识别采取纠正措施的需求;c沟通调查结果；d识别采取预防措施的可能性;e 识别持续改进的可能性;
9、内部审核的目的是确定职业健康安全管理体系是否：(ABCD
a符合组织对职业健康安全管理的策划安排;b符合本标准的要求;c得到了正确的实施和保持；d有效满足组织的方针和目标。