资源描述
员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
设备工程师
岗位编码
岗位类别
技术
岗位等级
技术二级
所属部门或单位
生产*部
岗位描述时间
2016-04—01
隶属上级
生产*部设备副部长
隶属下级
班长
二、岗位主要职责
为了保证设备运行安全,满足生产需求,根据公司有关规定,负责主管装置的设备运行管理工作。
三、工作职责
影响程度
1、负责主管装置的检修计划,配件购置计划并认真执行,同时负责检修中的技术安全措施和质量验收工作;
2、定期对主管装置的设备进行全面检查,掌握设备运行状态,随时发现问题随时处理;
3、负责设备档案技术资料的收集整理工作,按时完成各类报表;
4、组织并参加设备的革新和技术改造;
5、参与设备事故的分析、处理;
6、负责本岗位的HSE工作;
7、完成领导交办的其它工作。
全部
部分
全部
全部
全部
全部
全部
四、岗位权限
1、对主管装置的检修计划有建议权;
2、对装置设备的维护、检修、保养工作有检查、考核权;
3、对所负责区域的设备违章操作有监督检查权。
五、业绩指标
1、生产准备工作完成率100%;
2、机电设备完好率100%,设备操作手册、设备检修作业规程计划完成100%;
3、领导及主管部门满意度;
4、装置人员满意度。
六、任职条件要求
学 历
具有大学本科及以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具有初级及以上专业技术职务任职资格
岗位说明
(一) 应知应会:
1.基础知识:掌握一定的写作知识及计算机知识,能够熟练使用一般办公软件;
2.专业知识:掌握***装置、***联合装置、****联合装置的工艺技术和大型机泵、加热炉、压缩机、滑阀、大机组、反应器、再生器、制硫燃烧炉等设备知识,了解石油化工工艺、过程装备与控制、给水排水、储运等石油炼制相关专业知识;
3、岗位相关知识:熟悉国内同类装置的运行指标,了解国内外石油化工行业同类装置的现状和发展趋势;
4、管理知识:掌握全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法;
5、HSE知识:掌握重油、硫化氢、氢气等化学品的危险因素和防范措施,并能应用于实际管理工作中。熟悉HSE管理体系内容和风险评价方法,熟悉影响装置生产的重大危险因素、重大环境因素及控制措施、削减措施和应急预案;
6、政策法规知识:掌握国家有关安全生产管理方面的法规及公司有关管理制度。
(二) 必知必会:
1。岗位危险源
***装置:具有高温、负压、有毒等特点,可能存在高温重油、硫化氢、油气等泄漏引起的安全和健康隐患;
****联合装置:具有高温、高压、易燃易爆、有毒有害和强腐蚀性等特点,可能存在液化气、油气、高温重油和碱液等泄漏引起的安全和健康隐患;
****联合装置:具有有毒有害、易燃易爆等特点,可能存在硫化氢、氢气、胺液等泄漏引起的安全和健康隐患;
各装置还可能存在高空坠落、高空坠物、高温灼伤、滑跌摔伤等人身伤害和
自然灾害及其引发的次生危害;
2。操作规程
必须全面掌握《***装置规程》,重点掌控加热炉炉膛温度、 常压塔和减压塔的塔底温度,减压塔的操作压力等重要控制参数;
必须全面掌握《****联合装置规程》,重点掌控反应温度、再生温度、两器差压、分馏塔顶温度和压力等重要控制参数;
必须全面掌握《****装置规程》,重点掌控各分馏塔的塔底温度、塔顶压力和各塔液位等重要控制参数;
必须全面掌握《****装置规程》,重点掌控变压吸附程序控制、脱氧器温度重要控制参数;
必须全面掌握《**设施规程》,重点掌控气柜的安全高度、火炬的排泄放温度、压力和流量等重要控制参数;
必须全面掌握《***装置规程》,重点掌控制硫燃烧炉的炉膛温度和炉膛压力、尾气焚烧炉的炉膛温度和炉膛压力、各反应器的入口温度等重要控制参数;
3. 应急预案
全面掌握《生产*部突发事件综合应急预案》和装置应急操作卡,重点掌控情况确认、信息汇报、人员物资准备和启动程序等重点要素的工作流程。
工作经验或工作经历
具有5年以上本岗位或相关岗位工作经验
综合素质及其他要求
身心健康,并具备以下素质:
道德性:遵守职业道德,坚持工作原则,履行应尽义务,依规行使权力,不受个人利益、好恶的影响。
担当性:对自己的所作所为负责,对公司、岗位、同事承担责任和履行义务的自觉态度.
学习性:有获取与工作有关的信息与知识的愿望,并进行加工和理解,从而不断地更新自己的知识结构,并把学习成果运用于工作中,改进工作方法和个人绩效.
积极性:对日常工作任务产生的一种自觉的心理状态和行为表现,体现接受工作的态度、完成的时间以及完成的质量三个维度,展示自我在目标实现过程中克服障碍的意志能力。
纪律性:个人行为要与公司各项管理制度、操作规程和工作原则相符合。
坚定性:在面对阻力和压力等艰苦或不利的环境下,能够克服外部和自身的困难,自我调适,坚持完成指定任务。
七、工作环境
工作场所
室内
工作时间
执行标准工时制
编制人: 审核人: 审核时间:2016年4月1日
展开阅读全文