新员工培训流程图.docx

新员工培训流程图
考核结果通知、归档

上岗
接收岗位说明书、岗位技能评定标准
接收《初培计划》
部门基本情况介绍
部门经理
辅导员按计划引导新员工上岗
确定并提交《初步培养计划》
介绍其上级、下属、同事；并向新员工介绍其他部门的负责人，主要合作的同事
接收、发放《初步培养计划》并存档
发放岗位说明书、岗位技能评定标准
新员工入职培训
新员工
办公室
相关部门/人员
所属部门
参加培训
培训签到
提交培训效果评估表、考核试卷

参加考核
进行培训
通知入职培训
安排训后考核

发放培训效果评估表、考核试卷

发放培训课程表
公司各类规章制度宣贯
参训人相关的部门工作流程介绍
公司简介及发展历程

项目基本情况介绍

产品基础知识讲解

新员工在岗培训