中层干部在组织中的定位课后测试.docx

课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
观看课程
测试成绩：100。0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1。 在企业中，中层干部主要解决的职责是： √
A  决策力
B  执行力
C  公信力
D  自信力
正确答案： B
2. 组织机构给执行力设置的特定含义是： √
A  想到位
B  做到位
C  用到位
D  管到位
正确答案: B
3。 高层领导主要解决的三大决策不包括： √
A  产品决策
B  制度决策
C  文化决策
D  人才决策
正确答案: C
4。 在企业中，最容易或最有机会推卸责任的层级是： √
A  高层领导
B  决策层领导
C  中层领导
D  基层员工
正确答案: C
5。 企业中组织领袖的主要工作内容不包括： √
A  计划
B  监督
C  组织
D  控制
正确答案: B
6。 下列选项中,属于中层干部的软肋的是: √
A  从众心理
B  和事佬
C  人情关系
D  推卸责任
正确答案： D
7。 中层干部要闯过的难关不包括: √
A  金钱关
B  上司关
C  同僚关
D  下属关
正确答案: A
8。 企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括： √
A  向上级送礼
B  自我反省
C  施展才华
D  搞好关系
正确答案： A
9. 所谓平行推卸责任，是指把责任往（ ）上推。 √
A  自然环境
B  同僚
C  下属
D  合作伙伴
正确答案： B
10。 职业经理人最理想、最终极的目标是： √
A  群众领袖
B  民意代表
C  精神领袖
D  高层管理
正确答案： C
判断题
11。 中层干部在企业中的定位和作用与企业的组织架构关系不大。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误
12。 在企业中，中层干部可以既是职业经理人，又是企业的股东.此种说法： √
 正确
 错误
正确答案: 错误
13。 中层干部之间不仅仅是合作关系，还有利益关系和竞争关系。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案: 正确
14。 中层领导在组织领袖阶段所做的事情跟普通员工没有什么区别。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案: 错误
15。 企业需要精神领袖的思想和形象作支撑。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 正确