管理好时间比“忙到死”更重要时间因稀缺性而变得重要要提高管理者的有效性,第一步就是记录其时间耗用的实际情形.许多有效的管理者都经常保持这样的一份时间记录,每月定期拿出来检讨.第二个步骤就是要做有系统的时间管理。1.首先要找出什么事根本不必做,这些事做了也完全是浪费时间,无助于成果。2。第二个问题该问的是:“时间记录上的哪些活动可以由别人代为参加而又不影响效果?”3.还有一项时间浪费的因素,是管理者自己可以控制并且可以消除的,这项因素是:管理者在浪费别人的时间.消除浪费时间的活动1。首先要做的是,找出由于缺乏制度或远见而产生时间浪费的因素。2。人员过多,也常造成时间浪费。3.另一个常见的浪费时间的原因,是组织不健全.其表现就是会议太多。4。最后一项浪费时间的因素,是信息功能不健全。另一种同样常见的现象,是信息的表达方式不当。其后果有时更为严重。陈小刚20164-11