监理工程师挂靠合同的支付拟定方式.doc

监理工程师挂靠合同的支付拟定方式 我们以某单位签订的注册监理师挂靠合同为例看看对单位支付给持证人费用有些标准以下单位简称为甲方持证人简称为乙方 单位按照注册期限支付工资方式及标准： 1、按年支付：每年费用为()元其中()元为养老及医疗保险费乙方保险关系不转到甲方第一年自协议签订之日一次支付当年的费用其他各年按首次签订协议书之日支付每年可据市场行情予以调整年费 2、一次支付：每年费用为()元其中()元为养老及医疗保险费乙方保险关系不转到甲方合同期内总费用在签订协议书之日一次支付合同期内不予调价 3、如甲方要求既挂证书又挂执业印章的须增加年费费用甲乙双方协商确定 4、甲方违约不按时支付工资延时超过()天后甲方即构成违约乙方有权随时撤出证书;甲方应出具相关手续且不影响乙方续期注册的顺利进行;同时乙方保留应得工资的权利且甲方应向乙方支付违约金违约金数额为应付工资的两倍 5、如因甲方原因不能注册成功甲方应按时足额支付乙方工资 【拓展阅读】 注册监理工程师房建：22.5万/年 注册监理工程师市政：22.5万/年 注册监理工程师电力：22.5万/年 注册监理工程师化工：22.5万/年 注册监理工程师石油：22.5万/年 如上所述监理工程师的每个专业的挂靠费用处于同一水平线就近几年的挂靠情况看电力、化工及石油专业逐渐趋于冷淡属于冷门专业房建和市政专业比较稳定浮动不大当然挂靠费会根据地区的差异也会有所不同所以在选择挂靠的时候一定要和企业商量好价格一般效益好的企业都不会吝啬的 注册监理工程师发展前景 所以工程监理专业有着广阔的发展前景铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大很难用数字来衡量打个简单的比喻说现在有多少监理工程师市场就能消化多少” 工程监理制度在国际上具有悠久的历史它在城市建设和工程实施监理中起着举足轻重的作用我国从1996年开始在建设领域全面推行工程监理制度工程监理制度的实施使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大从工程建设的前期策划、设计管理到工程招标、施工的全过程包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求都为工程监理行业的发展创造了良好机遇监理工程师从事的是一份令人尊敬的职业在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医疗领域的医生一些最大行业网站数据显示监理工程师的需求量相比去年同期增长了11.8%. 全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人而目前在建工程保持在10余万个左右更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师即使全部当上总监也严重不足更不用说专业监理工程师了俗话说“物以稀为贵”监理工程师的薪资是十分诱人的薪酬中心数据显示xx年监理工程师的平均年薪为57382元平均年龄为30岁从业者的平均工作经验年限为6年对于有志于在监理行业发展的人才来说监理工程师确实是一条不错的职业发展道路