学院外事办主任的述职述廉报告.doc

学院外事办主任的述职述廉报告 在学院的统一部署领导下，在部门领导，同志们的关心，支持和帮助下，外事办公室以科学发展观为指导，紧密围绕学院中心工作，强化外事管理，积极培养开发国际交流项目和活动，努力为学院国际交流与合作的发展创造良好的基础和条件，较好地完成了本职工作。 一、加强学习不断提升自身思想业务素质 （一）认真学习外事法律法规，学习领会和贯彻上级文件精神，学习外事管理基本理论，并积极探求理论与实践的结合点。 （二）通过参加教育部国际交流协会举办的地方院校教育外事干部培训研讨班，进一步明确了我国教育国际合作与交流的形势和任务，了解了各项外事工作的新要求，新规范，加强了与各高校的交流和学习。 （三）认真学习时事政治，关心国家大事，心系灾区，积极捐款捐物抗震救灾。工作中坚持积极认真的工作态度，团结协作，顾全大局，任劳任怨，自觉遵守工作纪律。 二、持之以恒做好外教聘请管理工作 （一）学院共招聘使用3名语言外教。外教管理中，为3人次外教到省市有关部门办理聘任，离任及其它有关手续14次。坚持重视合同尤其是附件合同的签定和履行，多年来从无合同纠纷，合同执行情况好。注重经常沟通，交流，服务周到细致，与外教使用单位相互理解与支持。与外教关系融洽。本年度顺利通过省市外专局的检查评估。 （二）适应新情况，新需要，积极履行外教聘请专办员职责，严格依照规范要求办理外教手续。今年，山东省外教聘请从审批到入校等一系列手续由原来到省市四个部门办理增加至五个部门，并开始使用山东省外国专家工作管理系统，实行网上预审批制度。工作中，积极熟悉业务规范要求，及时，认真，熟练办理各种手续。 （三）积极调动，保护外教的工作积极性，自觉性，最大发挥聘请效益。如今年我们聘请的日语外教八幡老师在日本曾做过大学日语教师，校长，教学管理经验十分丰富且工作主动性，敬业精神特别强，我就抓住这个难得机会，动员鼓励他完成教学任务的同时，对我校年轻的日语教师队伍进行业务培训，教学指导，督导，一学期下来，既丰富了日语教研室的教研活动，又提高了日语教师的业务教学水平。这样有利地配合了学校对年轻教师培训工作的开展，扩大了聘请效益。 三、积极开发，畅通国际间交流合作 （一）一年中，为四批国际友人的来访或讲学做了大量准备工作，实际接待了两个访问团22人。为12名干部办理因公或因私出guo手续20项。 （二）本年度，注重畅通，加深与友好学校的关系，对合作内容进行了进一步的探讨和沟通交流，为下一步的实质性合作，奠定了基础。 （三）今年，为更好的服务教学，服务学生，强化师生国际交流意识，在国外或境外来访团的接待工作中，有意识地加大了系部师生的参与力度。从出方案，接待仪式到交流商谈，注意向系部倾斜，把更多的接待项目放在了系部，效果非常好。如日本八王子市访问团来访时，把接待重心放在了外语系，日语教师和学生成为主角，别开生面，隆重的欢迎仪式，让国际客人感受到了中国人的热情和泰山学院学子们的朝气蓬勃。四认真做好侨务，港澳台事务工作。一年中，独立或配合省市有关部门接待了香港知专设计学院代表团，台湾高校访问团及台湾齐鲁文化补习营等港澳台客人70余人。并组织安排了周郢老师在学院国际交流中心报告厅为台湾齐鲁文化补习营开讲的泰山文化讲座。五加强自身修养，廉洁自律，坚持求真务实的工作作风一年来，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，积极参加学院组织的廉洁自律警示教育活动，在工作生活中坚持做到自重，自省，自警和自励。坚持讲原则，按制度办事，踏踏实实做事的工作作风。回顾过去的一年，是忙碌的又是充实的。一个人承担着多头绪工作，特别是好几项时间性强的工作交织在一个时间段的时候，困难是很大的，虽然从没有耽误过工作，但一个人的精力毕竟有限，有时对有的事情会出现应付现象，有时也会有畏难情绪。下一步，仍要一如既往的积极努力工作，争取各项工作有新发展，新气象。