1、2019年毕业生的就业协议书年中 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,下面是由推荐的毕业生就业协议书。 篇一 毕业生:_ 用人单位:_ 培养单位:_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条就业协议书如增加其他约定条款,约定条款内容不得
2、违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_主管部门:_ 通讯地址:_邮政编码:_ 联系人及电话:_单位性质:_ 档案:_ 接收单位名称:_邮政编码:_ 详细地址:_ 毕业生姓名:_性别:_ 民族:
3、_出生年月:_ 学院:_专业:_ 政治面貌:_学位类别:_ 学历:_培养方式:_ 篇二 甲方:_ 乙方:_(学生) 法定代理人:_(家长) 为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议: 一、具备以下条件的学生,学校保证其就业 1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_CM(女)和_CM(男),身体无残疾; 2.年龄满_周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等劳动法要求之证
4、明或证件; 3.全部学习科目经考试合格; 4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为; 5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书; 6.交清各项费用(含就业费)。 二、具备以下条件的学校优先安排就业 1.学生会、团委会、班干部; 2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。 三、甲方必须在_个月内完成就业安排,并提供_个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供_次就业机会。 四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。 五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_个月内没有进行安排,则从第_个月起在_年内付给乙方每月_元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。 七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_年内有效。甲乙双方各持一份,具同等法律效力。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签字):_法定代理人(签字):_ _年_月_日_年_月_日