2019年专业技术人员管理科年工作总结.doc

专业技术人员管理科年工作总结 XX年年我科室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习党的十七大会议精神深刻领会十七大精神实质加快推进以改善民生为重点的社会建设优先发展教育建设人力资源强国依靠科技进步和西部人才培训战略认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策今年以来在局党组的领导和支持下结合我科室工作实际开展了以下工作现总结如下： 一、理论学习 认真贯彻执行党的路线、方针和政策认真学习邓小平人事人才理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神及有关政策法规和业务知识对于共性学习和个性学习我科室人员都进行认真学习并作了学习记录 二、业务目标 1、做好专业技术人员的职称认定,资格委托评审工作在接到市职称改革工作领导小组文件关于转发关于XX年年度全省职称工作有关问题的通知的通知（筑职改字XX年39号）后我科室组织全市开评职称的事业单位包括十一个乡镇、街道办事处于6月5日召开全市职称工作会对XX年的职称工作做出总结对XX年年的职称工作做出安排在会上将相关文件转发给各个单位并要求他们在限定的时间内将相关材料报送到我们办公室各个单位将申报职称的材料报送到我办后我们再根据省人事厅关于XX年年度全省职称工作工作有关问题的通知（人通XX年38号）、省人事厅、省农业厅文件关于印发省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件的通知（人通XX88号）省人事厅关于印发省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件的通知（人通XX85号）省教育厅省教育厅关于XX年年高校、中专、中小学和实验系列专业技术职务任职资格评审工作的通知（教人发XX年146号）省卫生厅、省人事厅关于二七年度全省卫生专业技术职务评审聘任工作的安排意见（卫发XX年128号）省广播电视局关于XX年年度全省广播电视系统专业技术职务评审工作的通知（广职字XX年193号）中共省委党校关于XX年年度党校系统专业技术职务评审工作的通知（党校通XX年20号）文件精神对各个单位报送的材料进行逐项审查对符合评审条件的个人就开出市专业技术职务委托评审工作介绍函推荐到市人事局参加评审；共开出专业技术职务委托评审工作介绍函428份 委托省各系列评审委员会评审高级职称19人其中教育系列12人农业系列1人卫生系列3人工程系列1人经济系列1人党校系列1人；委托市各系列中级评审委员会和市小学高级教师评审委员会评审中级职称231人其中：教育系列215农业系列5人工程系列7人党校系列4人；委托市各系列初级评审委员会和市中学初级教师职务评审委员会评审初级职称178人我科室今年从8月就开始小学教师中级职称、小学教师初级职称、中学教师初级职称的评审工作对参加评审职称的所有人员材料进行逐个审查、并对晋升小学高级的教师进行听课打分 2、根据市人事局关于XX年年度全国专业技术人员计算机应用能力考试报名工作的通知（筑人通XX年4号）、关于XX年年度经济师专业技术资格考试报名工作的通知（筑人通XX年18号）文件精神我市共有99人报名参加全国经济专业技术资格考试共有256人报名参加全国专业技术人员计算机应用能力考试 3、撰写调研文章农村实用人才专业技术资格评审工作研究、建设新农村着力培育乡土人才 4、根据市人事局文件XX年年度市乡土人才培养工作安排意见（筑人通XX年28号）文件精神我们根据我局实际情况积极与各乡镇进行联系委托红枫湖镇、站街镇、卫城镇培训农村乡土人才191名我们专门下发了文件关于举办XX年年农村实用人才培训班的通知（清人劳通字XX年64号）在文件中规定培训时间为XX年年8月至XX年年9月培训内容是晚番茄种植、肉鸡饲养管理、荷兰豆栽培及病虫害防治技术、蔬菜嫁接技术、蔬菜节水灌溉技术、农产品开发、职业道德、劳动法等该培训班已圆满结束191名农村实用人才全部通过了考试并取得省乡土人才专业技术资格证书 5、根据市职称改革工作领导小组关于全面开展农村实用人才专业技术职称资格评审工作的通知（筑职改字XX224号）今年我市第一次开评农民技术职称为了开展好市农村实用人才专业技术职称资格评审工作结合我市实际一是成立由市人事劳动和社会保障局、市农办、市农业局、市林业绿化局、市水利局、市科协、市科技局等有关部门负责人组成的市农村实用人才专业技术职称评审工作领导小组二是组建市农村实用人才专业技术职务中级评审委员会该委员会是由市职称改革工作领导小组办公室向市职称改革工作领导小组办公室报送农村实用人才专业技术职务评委库（评委库成员均由具备中高级职称的专业技术人员组成）在评委库里随机抽取评委然后组建下文的 8月8日上午我局召开市农村实用人才专业技术职称资格评审工作领导小组会会上对农村实用人才专业技术职称资格评审工作做出了具体安排 (2) 由于今年是初次开展农村实用人才专业技术职称资格评审工作我局组织相关乡镇对所属农民进行了大量的宣传宣传的方式为到各村张贴市农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法并派出乡镇劳保所人员进村入户进行逐一宣传通过宣传共有275人报送材料参加评审通过市职称改革工作领导小组办公室的初审共用273人通过审核并将这273人的评审材料委托给市农村实用人才专业技术职务中级评审委员会评审 XX年年11月10日我市召开市农村实用人才专业技术职称资格评审会市农村实用人才专业技术职务中级评审委员会严格按照市农村实用人才专业技术职称资格评审管理暂行办法的条件进行评审评审结果为推荐2人到市参加高级技师（高级）的评审其次共有271个农村实用人才通过中初级评审其中37人通过技师（中级）的评审；234人通过技术员或助理技师（初级）的评审 6、共聘任高级、中级职称163人其中卫生局聘任高级职称3人、中级职称18人；教育局聘任高级职称38人中级职称93人；林业局聘任高级职称1人；党校聘任中级职称1人；农业局聘任中级职称2人；计生局聘任中级职称1人；水利局聘任中级1人；站街镇政府聘 任中级职称1人；流长乡政府聘任中级职称2人；新店镇政府聘任中级职称2人 7、审核专业技术人员资格证书1109本办理教育系统小学高级职称证书112本补办教育系统初级资格证书3本 8、会同市农业局、卫生局、教育局聘请农业系统、卫生系统、教育系统的专家建立农业专家咨询团、医疗卫生专家咨询团、教育系统专家咨询团 9、开办专业技术人员职业道德与创新能力培训班聘请大学、师大、医学院、学院的教授对专业技术人员进行培训培训内容主要有职业道德、医学道德、财经职业道德、科技道德、创新概述、创新能力、创新思维、理论创新、科技创新、其他创新等通过培训使各单位专业技术人员的创新精神和职业道德得到增强知识结构得到优化学习能力、研究能力、业务能力尤其是自主创新能力明显增强整体综合素质明显提高我科室已完成全年专业技术人员职业道德与创新能力培训工作共计培训5087人 10、根据市人事局关于转发省人事厅关于在全省专业技术人员中开展公需科目学习的通知的通知（筑人通XX年65号）市人事局、市知识产权局关于在全市专业技术人员中开展知识产权学习的通知（筑人通XX年66号）文件精神组织全市专业技术人员及管理人员报名参加知识产权学习共有5483人报名参加 11、3月20日召集全市事业单位召开“市XX年年事业单位岗位设置工作动员会”会后审核42个单位的省事业单位岗位调查表并汇总上报市职称专家处 12、统计万人拥有专业技术人员数并报送给科技局 13、协同综合科开展公务员电子政务培训工作共培训964人现培训工作已于8月份结束 14、XX年年10月26日举行“一村一名大学生工程”农村乡镇企业管理班开班典礼 根据省委组织部、省人事厅关于组织实施“一村一名大学生工程”XX年年选拔优秀青年提升学历工作的通知（人通XX年148号）文件精神开办“一村一名大学生工程”农村乡镇企业管理班此班共招收40名学员这些学员是在全市进行了摸底调查采取组织安排与自愿报名相结合的方式经市委组织部批准同意后市电大进行资格审核并向中央电大申请了注册的（这是国家承认学历的大专文凭）并且明确学费由省、市、市三级财政按比列承担这个班专业设置为乡镇企业管理学制两年采取开放式教育的形式学习免试入学 15、共报送信息17则 三、其他方面 在工作中坚持“三优两满意”及文明窗口活动廉洁自律没有“吃、拿、卡、要”现象坚持局本部考勤制度并能及时完成领导分配的其他工作坚持计划生育基本国策 四、存在的问题 在乡土人才培训认证和后续管理方面应有稳定的经费来源 五、下一步工作打算 根据局党组的安排组织开展好科室业务学习.在培养中级职称以上人员的工作中协调指导各部门做好工作使我市科技队伍的力量不断壮大在农村实用人才的培训方面还需常抓不懈继续搞好农民技术职称等评定工作切实搞好人才资源整体性工作为我市的经济社会发展提供人才保证 版权归原作者所有！