级工商企业管理专的业人才培养方案.doc

2007级工商企业管理专业人才培养方案

摘要：修学对象: 工商企业管理，人力资源管理，公共事务管理，市场营销专业学生预修课程： 管理学原理主要内容: 公共关系学阐述了经济活动中公共关系的基本理论和操作技巧，是。..
关键词：市场营销
类别：市场营销
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2007级工商企业管理专业人才培养方案
一、专业培养目标
本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展,具有扎实的经济管理相关理论基础知识，掌握现代工商企业管理基本理论，具备企业资源配置、运营管理、组织协调和战略咨询分析能力，具有良好的敬业精神和职业道德,在中小型工商企业中从事中、基层管理工作的高级应用型专门人才。
二、学制及修业年限
基准学制为三年。实行学分制教学管理模式。修业年限2-5年。
三、专业特色及培养规格
(一）专业特色
1．培养目标注重应用性：
工商企业管理专业学生培养目标以社会和市场需要的素质和能力为导向，以培养中小企业人才为目标。
2．培养模式的应用性：
校内与校外相结合；课堂与企业相结合；毕业实习与就业岗位相结合
• 开发管理综合素质与能力实践教学体系，包括：实习、训练、设计、实验、证书培训，强调过程管理与控制；
• 建设校内实践基地:“管理决策训练中心”、“ ERP 沙盘模拟”、“领导与艺术训练中心”、“营销技能训练中心"等校内实践基地。
• 建设校外实践基地:“保定立中车轮集团公司”、“保定隆达铝业股份有限公司"等企业实践基地。
• 引进和培养适应应用性教学的教师,建设双师型教师队伍，开发实践教学课程与课件
(二）培养规格及要求
1．基本要求
(1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理和“三个代表”重要思想，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。
（2）具有为社会主义现代化建设服务,为人民服务,为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感.遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范.
（3）具有严谨治学、求真务实、艰苦奋斗、团结协作的品质，具有创新精神和良好的职业道德。
（4)有一定的体育和军事基本知识，掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，受到必要的军事训练，达到国家规定的大学生体质健康标准，具备健全的心理和健康的体魄，能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。
2．人才规格
根据工商企业管理专业的培养目标和毕业生的从业范围及人才素质要求，结合我校的办学条件及专业的特点，在充分研讨的基础上制订了工商企业管理专业毕业生的知识、能力结构和素质规格要求.
（1）知识结构
①掌握一定的人文社会科学知识。
②掌握本专业必备的自然科学基础知识。
③掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识.
④掌握本专业必备的经济学、管理学、金融学的基本知识。
⑤掌握本专业必需的掌握本专业必需的生产、销售、财务、物流、人事管理等方面的专业知识.
⑥具有一定的经济法律知识。
⑦具有一定的电子商务、国际贸易知识。
（2)能力结构
①具有一定的英语、计算机应用能力。
②具有一定的语言表达、逻辑分析、文字写作能力
③具有本专业所必需的各类管理咨询能力.
④具有组织机构设计与组织协调能力。
⑤具有计划编制、执行与监控能力。
⑥具有生产管理能力。
⑦具有营销管理能力。
⑧具有财务管理与分析能力。
⑨具有一定的综合技能和对社会、环境的适应能力.
⑩具有岗位拓展能力和自我创新能力。
（3）素质结构
a.思想道德素质
①热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的基本路线、方针政策，努力为人民服务，有事业心和责任感，能吃苦耐劳.
②拥护宪法，有民主和法制观念和公民意识，遵纪守法。知法、懂法、守法。
③树立科学的世界观和方法论,有正确的人生观和世界观、价值观。
④遵守职业道德、社会公德、家庭美德，有理想、有道德、有纪律、有文化。具有良好的社会传统道德。爱职、爱岗、敬业。
⑤人格品德，自尊、自强、自立、自爱、自重、自尊.
b.文化素质
①掌握本专业的基础理论和基本技能，具有一定的技术管理和一定的再学习能力。能自我发展、能终生学习、有审美能力。
②具有良好的现代意识,了解改革开放、知识经济、环境保护知识，自主竞争，开拓创新,有质量、效率、效益、安全意识。
③具有严谨的科学精神，求真、善思、严谨、勤奋。
④具有良好的社交礼仪素质，会尊重别人，善于与他人合作，具有良好的团队精神.
c.专业素质
①掌握人文社科基础知识，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论分析问题，解决问题；掌握法律基础知识,能运用法律维护社会公共利益和个人合法利益。
②掌握专业技术基础知识，能利用管理学和企业战略管理知识组织和执行对企业的战略管理；能利用生产管理知识、质量管理学知识分析解决一定的生产现场问题；能利人力资源管理、管理心理学知识解决员工团队问题；利用营销知识组织策划企业产品促销活动；利用物流知识管理物流的各个环节;能熟练应用计算机办公系统；掌握一定的外语知识,具有一定的外语交流能力，能阅读、翻译本专业的外文资料。
③具有认真、刻苦、勤学、善思、严谨、敬业的工作态度；具有价值意识、效率意识、分工协作意识、创新意识、责任意识的工作意识。
④具有再学习，提高和更新知识，不断发展和拓宽业务领域的素质。
d。身体心理素质
①掌握科学锻炼身体的基本技能，养成科学锻炼身体习惯，讲究卫生保健,达到国家大学生体育合格标准，身体健康。
②有健康的心理素质，良好的文化修养。思维敏捷，思路开阔,逻辑性强，有信心、决心和恒心,沉着、理智、坦诚、热情、乐观、刚毅，能正确控制自己的情绪，情感丰富.
③具有理智、沉着、坦诚、热情、乐观向上、富有朝气的性格气质。
3．知识、能力、素质结构表
职业能力或素质
能力或素质要素
知识结构
课程设置
能力、素质评价
基
本
素
质
热爱祖国
树立正确的价值观
具有良好的社会道德
马克思主义哲学观点和历史观
社会伦理道德
马克思主义理论课
思想道德修养
合格
知法守法
诚信守诺
基本法律知识
经济法知识
法律基础
合格
身体心理素质
科学锻炼身体的技能
心理学知识
体育
大学生心理健康教育
达标
与合格
文
化
素
质
基本的自然科学基础理论
高等数学
其他自然科学基础
微积分
线性代数
合格

对社会、文化认识和学习的潜质
人文、艺术基本知识
市场经济基本知识
人文类公共选修课
社会实践
计算机基本操作能力
计算机基本知识
通过网络搜集信息
计算机基础训练
现代意识
市场经济意识
环境保护意识
经济全球化意识
WTO专题
各门专业课程
人际交往素质
社交能力
礼仪知识
公共关系与商务礼仪
专
业
基
础
素
质
企业诊断能力和企业规划能力
企业运营知识
市场经济法律法规
企业策划知识
西方经济学
税法、（经济法)
企业形象设计
企业管理概论
合格
企业基础管理能力
定额管理知识
生产统计知识
订单处理知识
管理学基础
管理实习
企业生产管理
基本财务管理能力、会计操作、基本融资能力
财务会计知识和金融知识
会计学基础
财务会计
基
本
能
力
基础英语应用能力
词汇量基础
阅读技巧与方法
听说技巧与方法
写作基础知识
英语
合格并通过英语应用能力A级
语言表达和书面写作能力
语言表达的逻辑
书面写作的知识
全校选修课
应用文写作
计算机操作能力
掌握计算机编程的基本知识、网络知识
信息技术基础
VB与VB上机
通过河北省计算机一级
合格
沟通谈判与组织协调能力
公共关系知识
谈判知识
组织协调知识
公共关系与商务礼仪
商务谈判
组织行为学
战略管理能力
企业战略策划与实施能力
战略分析
战略制订
战略实施
市场营销学
企业生产管理
企业财务管理
企业战略管理
合格
企业管理咨询能力
企业形象策划知识
人力资源管理
资本运作知识
营销管理知识
运作管理知识
组织结构设计知识
企业战略管理
企业形象设计
市场营销学
企业生产管理
企业财务管理
技术经济学
（三)职业资格证书
本专业学生应获取的基本职业资格证书为：项目经理、职业经理人、经营师、
内审员资格认证
其他可获取的相关职业资格证书为：人力资源管理师、高级营销员、物流师、会计师
（四）就业岗位与范围：
职业能力
就业方向
主要业务岗位
运营管理
生产管理方向
制造企业的部门经理、车间主任、部门经理助理、班组长、生产调度、统计员、质检员、核算员等
营销管理方向
商业企业部门经理助理、店长、市场专员、服务业大堂经理、领班
物流管理方向
采购主管、计划员、采购员、仓管员
项目管理方向
项目经理、项目经理助理
组织管理
组织行政管理方向
办公室主任、办公室主任助理、办公室管理人员、物业部门管理人员、档案管理员
拓展能力
人力资源管理方向
人力资源管理部经理助理、人力资源培训师
财务管理方向
财务主管助理、财务人员
企业策划方向
企业理念、企业行为、企业视觉设计岗位
四、毕业条件
（一）学分条件:
1、在正常修业年限内修满规定学分最低为144学分,其中课内学分134学分，课外拓展教育学分10学分。学分结构符合人才培养方案要求。
2、达到“国家学生体质健康标准”。
（二）职业资格条件：
取得相应证书或专业综合技能测试合格（以下两种情况具备其一即可）：
（1）英语应用能力考试A、B级或大学英语四、六级证书+计算机等级考试过级证书+一种专业或相关专业职业资格证书；
(2）英语应用能力考试A、B级或大学英语四、六级证书+计算机等级考试过级证书+专业综合技能测试成绩合格单(毕业前未通过职业资格证书考试，或社会上无相关职业资格认证考试的，由学校组织专业综合技能测试，并发成绩单或证书）。
五、专业教学计划
（一)教学活动时间安排
工商企业管理专业教学环节时间分配表
学年
学期
课内
教学
复习考试
综合
实习
毕业
设计
入学毕业教育
军训
机动
假期
总计
一
1
14
2

1
1

4
22
2
17
2

1
7
27
二
3
17
2

1
4
24
4
17
2

1
7
27
三
5
17
2

1
4
24
6

10
4
1

3

18
合 计
82
10
10
4
2
1
7
26
142
（二）知识模块设置与学分分配
工商企业管理专业各知识模块学分分配表
课堂类别
课程性质
课程模块
学时
占总学时％
学分
占总学分%
备注
理论
实践
合计
第
一
课
堂
必
修
课
公共基础课
400
204
604
27.72
35
24。31

专业基础与专业课
840
247
1087
49。89
63
43。75

小 计
1240
451
1691
77。60
98
68。06

实践教学
独立实践
0
182
182
8.35
11
7。64

集中实践
课堂之外安排
7
4。86

小 计
0
182
182
8。35
18
12.50

合 计
1240
633
1873
85.96
116
80。56

选
修
课
公共选修课(文化素质课）

102
4.68
6
4。17

专业选修课（专业任意选修课)

204
9。36
12
8.33

合 计

306
13。93
18
12.50

课内教学合计

2179
100
134
93.06

第二
课堂
拓展教育
课外拓展必修教育

0
0
5
3.47

科技创新活动

0
0
5
3。47

合 计

0
0
10
6.94

总 计

2179
100
144
100

（三）公共必修课教学进程安排（见“河北金融学院专科专业公共选修课一览表”）
（四）公共选修课教学进程安排（见“河北金融学院专科专业公共课设置一览表”）
（五)工商企业管理专业专业基础及专业课教学进程安排
工商企业管理专业专业基础及专业课教学进程表
类别
课程代码
课程名称
学分
课 时
按学期课时分配
总课时
理论
实践
1
2
3
4
5
6
专业
基础
及专业课

2026420
基础会计学
4
84
64
20
6

2084420
管理学原理
4
68
56
12

4

3084425
管理经济学
4
68
56
12

4

2073301
经济法
3
51
41
10

3

3024433
财务会计
4
68
48
20

4

3084446
市场营销学
4
68
56
12

4

Z20133002
金融学
3
51
36
15

3

3023328
财务管理与分析
3
51
36
15

3

2044422
VB与VB上机
4
68
56
12

4

3082226
管理心理学
2
34
25
9

2

3082221
仓储与配送管理
2
34
24
10

2

3084448
生产管理
4
68
56
12

4

3084426
人力资源管理
4
68
56
12

4

3082218
公共关系与商务礼仪
2
34
22
12

2

3082222
质量管理学
2
34
24
10

2

3082223
会展管理
2
34
24
10

2

3084458
企业形象设计
4
68
56
12

4

3084434
战略管理
4
68
56
12

4

3082260
商务谈判
2
34
24
10

2

3082224
客户管理
2
34
24
10

2

合 计
63
1087
840
247
6
15
16
16
12

（六）工商企业管理专业实践教学进程安排
工商企业管理专业实践教学进程表
序号
课程名称
教学内容
课时
学分
按学期课时分配
1
2
3
4
5
6
集中
实践
国防教育与军事训练

52
1
1

毕业实习

300
2

2
毕业论文

78
4

4
小 计
430
7
1
0
0
0
0
6
独立实践
商务办公实训
办公软件操作
34
2

2

认知实践
对各类企业的认知
30
2

1
1

ERP沙盘实训
ERP软件操作
24
1

1

模拟招聘
招聘流程模拟
34
2

2

投资项目可研与论证
论证投资项目可行性
30
2

2

企业经营决策模拟
模拟企业经营决策
30
2

2

小 计
182
11

3
8

合 计
612
18
1
0
0
3
8
6
六、课外拓展教育安排（见“课外拓展教育安排表”）
七、专业主干课程简介
课程编号: 2084420
课程名称: 管理学原理
学 分： 4
修学对象： 全校所有专业
预修课程:
主要内容： 管理学是一门建立在经济学、心理学、行为科学、社会学、数学基础上的综合性、实践性很强的应用学科,在管理类院校是一门重要的基础理论课程。学习和掌握管理学是学习后续各门经济、管理专业课程的基础入门课程，是掌握完备的知识体系的重要基础。管理学是研究和探讨各种社会组织的管理活动的基本规律和一般方法的科学，这些基本规律和科学方法对于所有管理领域具有普遍适用性,是管理学科群中最为基础的学科。
课程编号： 3084446
课程名称: 市场营销学 Marketing
学 分: 4
修学对象： 市场营销专业、其他相关专业
预修课程： 西方经济学、管理学原理
主要内容： 本课程是行为科学、管理学、经济学、心理学等科学相结合的一门核心课程，教学内容主要包括：市场营销学的产生与发展、市场营销学的哲学及其贯彻、市场营销战略规划、市场营销环境、市场购买行为、市场营销调研与预测、目标市场营销、竞争策略、产品策略、品牌策略、定价策略、分销策略、促销策略、市场营销组织的计划与控制、国际市场营销、服务市场营销、市场营销的前沿发展。
课程编号： 3083322
课程名称： 组织行为学（Organizational Behavior）
学　　分： 3
修学对象： 工商管理专业、人力资源管理专业、市场营销专业
预修课程： 管理学原理
主要内容: 组织行为学是管理专业的一门基础课，采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识 ，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。通过掌握组织行为学的基本知识、基本原理和研究方法，使学生对组织中人的行为的规律有较明确的了解，并能结合实际充分发挥和调动他们的积极性、主动性和创造性，有效的实现组织目标，取得最佳的经济效益和社会效益,成为一个合格的管理人才.另一方面，组织行为学通过揭示人的心理活动和行为反应规律,为学习、研究其他一些相关学科提供基础性理论，为后续课程的学习奠定坚实的基础。
课程编号： 3082218
课程名称： 公共关系学
学 分： 2
修学对象： 工商企业管理、人力资源管理、公共事务管理、市场营销专业学生
预修课程： 管理学原理
主要内容: 公共关系学阐述了经济活动中公共关系的基本理论和操作技巧，是开展企业管理活动必须具备的知识.其内容包括：公共关系的涵义、公共关系的形成与发展、公共关系的职能、公共关系的主体—--社会组织、客体———公众、手段---传播,公共关系的工作程序(公关调查、公关策划、公关实施、公关评估)、公共关系活动、公共关系社交礼仪等.
课程编号： 3084426
课程名称： 人力资源管理
学 分: 4
修学对象: 工商企业管理、人力资源管理专业学生
预修课程: 管理学原理
主要内容: 《人力资源管理》课程从企业人力资源管理实务的基础入手，将系统的理论知识配合详实的案例进行讲解.课程内容分为以下几个部分：导论、人力资源管理的理论基础、人力资源规划、工作分析和工作评价、员工招聘与培训、绩效考评与薪酬管理、 职业生涯管理及发展等. 通过本课程的教学，可以使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理，使学生树立起现代人力资源管理的理念，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法，同时培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
课程编号： 3082255
课程名称： 管理心理学
学 分： 2
修学对象： 工商企业管理专业、人力资源管理专业
预修课程： 管理学原理
主要内容： 管理心理学是关于管理过程中个体、群体、组织的心理现象和行为规律的科学，其目的是提高人力资源管理的效率和组织的效能。作为一门学科,管理心理学有跨学科性、实证性、层次性、情境性和文化相关性的特点.该课程以心理学的研究为主，并结合社会学、人类学、政治学等研究成果，从个体、群体和组织三个水平的分析着手,使学习者对组织成员心理与行为的理解更加系统和深刻，增强诊断和解决组织中有关人的问题的经验，培养对组织行为研究方法的鉴赏力和应用能力。
本课程将始终贯穿理论与实践相结合和丰富相关知识、完善自我的原则，综合利用讲授、案例、角色扮演和调查研究等教学方法，使学习者在得到相关知识的同时，获得更多的心理体验。
课程编号： 3084448
课程名称： 生产管理
学 分： 4
修学对象： 工商企业管理专业
预修课程： 管理学原理、运筹学
主要内容: 本课程主要讲授生产与服务运作过程相关理论与方法技术，如何有效地使用人力、财力、原料、机器等要素,组织日常的生产活动、降低成本、提高质量、增加投资收益率，旨在使管理人员有效地利用各种资源，实现企业的目标。通过本课程的学习,使学生掌握企业运营管理的基本概念、基本原理和一般方法；初步掌握企业生产或服务管理运作的基本理论和基本技能。
课程编号: 3083334
课程名称： 战略管理
学 分： 3
修学对象： 工商管理专业学生
预修课程： 管理学原理、财务管理
主要内容： 本课程主要重点讨论有关企业战略管理的基本原理和方法,基本内容有：企业战略和战略管理的基本概念和基本任务,企业战略分析态势（包括外部环境和内部条件），各种战略态势和战略类型，战略制定，战略实施和战略控制等。通过本课程的学习，使学生掌握影响企业战略管理的基本理论和基本方法，培养学生的战略思维能力，初步具备战略管理的基本技能.
课程编号: 3084458
课程名称： 企业形象设计
学 分： 4
修学对象： 工商企业管理专业、市场营销专业和人力资源管理专业学生
预修课程: 管理学原理、市场营销学
主要内容： 企业形象设计课程是本专业的专业必修课程，通过对企业形象设计的全面学习来掌握企业形象与企业文化竞争的原理及企业形象识别系统导入、实施与设计的基本方法，内容包括CI的历史与发展、CI导入条件与机会，企业理念识别系统，行为识别系统与视觉识别的统一设计等内容。企业形象是研究企业或产品在激烈的市场竞争中显形文化与隐形文化为背景的竞争制胜方略。
本课程是面向全系学生开设的一门管理类选修课.该课程重点培养学生的市场经济意识,提高学生参与市场实践的能力.主要讲授：企业文化与企业形象、企业理念识别、企业形象塑造策略，文化营销、企业形象策划等内容，通过该课程的学习，使学生了解诊断企业发展阶段和管理水平的切入点，和企业管理在形象上的目标，掌握企业形象策划的方法，为学生从事企业管理工作奠定必要的理论基础和工作技能。
课程编号： 3082260
课程名称: 商务谈判(Business Negotiation）
学 分： 2
修学对象： 市场营销、工商管理、人力资源管理专业学生
预修课程： 管理学原理
主要内容： 商务谈判是理论与实践并重的科学,它集政策性、知识性、技巧性于一体.本课程从谈判的基础理论入手，讲授了谈判的基本程序、策略技巧以及谈判组织的构成与管理 。其中，作为谈判润滑剂的谈判礼仪，充满在谈判的整个过程中。通过这门课程的学习，使学生掌握谈判的基本原则和技巧，应用于管理实践中。
课程编号： 4083366
课程名称： 技术经济学
学 分: 3
修学对象: 工商企业管理专业
预修课程: 会计学、财务会计、微观经济学
主要内容： 战略管理发展历史并不长,它在中国的应用也刚刚起步，战略管理领域新的概念、分析工具和方法不断涌现,创业变得愈加重要，合作联盟愈加普遍，公司继续开展全新经营，投资项目更加频繁，基于资源和风险的关注，投资主体越来越重视投资前期的研究与控制。本课主要讨论投资主体如何发现投资机会、制定项目投资方案、方案财务评价、项目国民经济评价、可持续发展评价、风险分析、盈亏平衡分析等。通过投资估算、盈利能力分析、投资回收期等指标计算,对项目投资进行可行性研究分析，并撰写规范的可行性研究报告，作为国家审批项目的重要文件，同时也是投资主体投资决策的重要参考依据。