放射科奖励及惩罚制度.doc

放射科奖励制度
1、 卫生局立项科研:300元；科技局立项科研：500元。
省级继教:100元;国家级继教：500元。科技进步一等奖:500元;二等奖：300元、三等奖：100元。
2、 发表A类期刊:论著：300元;其他：150元。
B类期刊：论著：200元；其他:100元。
3、 院级比赛或考试,第一名：200元；第二名:100元。
第三名:50元.市级比赛或考试，第一名:400元;第二名：300元;第三名：200元。
4、 获得省级学术技术带头人：1000元；省级后备人才：
500元。市级学术技术带头人及拔尖人才：500元；市级学术技术带头人后备人选及骨干人才:200元。
5、 受到医院点名表扬：100元。
6、 兼职硕士生导师：400元.
7、 受气奖：无原因受病人辱骂，不还嘴者奖：20—50元。
8、 科内讲座：100元。
9、 医院年度考核优秀奖及优秀党员:鼓励奖.
放射科惩罚制度
1、 医院质量考评扣分，责任人扣总金额40%。
2、 迟到：10分钟内2元/分钟;20分钟内4元/分钟；30
分钟内6元/分钟；59—120分钟内8元/分钟。超过2小时按旷工计算.
3、与病人吵架，视情节轻重罚款：20—100元；与病员打架,视情节轻重罚款50—100元；推诿病人，视情节轻重罚款：50—100元；病人投诉到科室罚款：10元；投诉到医院，罚款20—200元.
4、无故未参加科务会,罚款50元；开会迟到按第2条计算。会后讲座初级人员（40岁以下者）必须参加。
5、发生医疗纠纷,自己承担总赔偿金额的5％.
6、公共财物损失,直接责任人按一下标准赔偿：1000元以内赔偿10％；2000元以内赔偿8%;3000元以内赔偿5％；3000元以上赔偿3％。
7、明确公共财物为人为损害,直接责任人赔偿物品价值的5%—30%。
8、查岗发现早退、溜岗，罚50元；请假必须事先告知组长或科主任。