卫生护理系统招聘教学提纲.doc

卫生护理系统招聘下面出国留学网小编为大家整理了卫生护理系统招聘，希望对大家有所帮助。卫生护理系统招聘为全面加强我市卫生系统人才队伍建设，促进卫生事业可持续发展，根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法，决定统一组织部分医疗卫生单位招聘医学类工作人员。现将有关事项公告如下：一、 招聘计划本次招聘共有11家医疗卫生单位计划招聘28名工作人员，具体的招聘单位、招聘岗位、报考条件及相关情况见招聘岗位计划表。二、 招聘条件勤奋好学、专业对口、遵纪守法，身体健康，有奉献精神;2015年1月1日以后毕业的全日制普通高校医学类人员;招聘计划中要求40周岁以下的，要求35周岁以下的，要求30周岁以下的，户籍不限，符合招聘岗位相关条件。本市医疗卫生事业单位正式在编人员不能报考。三、招聘程序报名及资格审核报名时间：2017年9月20日至9月28日上午8:3011:30，下午13:0016:00。报名地点：1、9月20日至9月27日期间，可到各招聘单位人事科报名;2、9月28日可到义乌市疾控中心五楼大会议室报名。报考人员须填写报名登记表，并随带身份证、就业报到证、学历学位证书、卫生专业技术资格证书、职称证书等相关证件原件和复印件，1寸免冠彩照1张;有就业单位的报考人员，报名时还须提供就业单位出具的同意报考证明。经招聘单位初审、卫计委复核，合格者发放准考证。每人限报1个岗位。考试总成绩=笔试成绩60% + 面试成绩40% 。1、笔试：笔试主要检验报考人员专业水平，题型为客观题，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人员。2、面试：面试主要检验报考人员综合素质，内容为公共题，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。体检各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以笔试成绩高的排位在前。体检标准按公务员录用体检通用标准执行。色觉异常的，体检结果为不合格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。考察体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知执行。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。公示经考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在义乌市卫计委网站公示7天。聘用公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书的，不予聘用。四、 相关说明成绩查询笔试和面试成绩，体检时间及地点等有关招聘工作情况将在义乌市卫计委网站上公布，请考生及时登录查询。报考人员未能在规定时间内完成招聘程序的，按自动放弃处理。报考专业及试卷分类临床医学类、中医学类、医学影像类、医学检验技术类、口腔医学类、护理学类、药学类、预防医学类等。报考人数不足招聘计划1.5倍时，按报考人数的1/2核定招聘计划。仅有1人报考的岗位，取消招聘计划。在招聘过程中发现不如实填写报名登记表、有弄虚作假行为或档案审核不符合报考条件者，取消聘用资格，并追究相应责任。凡与招聘单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考。