1、急诊预检分诊制度一、预检分诊概念:是根据患者的症状和体征,区分病情的轻、重、缓、急及隶属专科,进行初步诊断、安排救治的过程。二、分诊重点:病情分诊和学科分诊。三、分诊目的:(一)安排就诊顺序,优先处理危急重症,提高抢救成功率。(二)提高急诊工作效率。(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。(四)增加患者对急诊工作满意度.四、分诊系统功能(一)经初步评估,根据病情决定优先诊治顺序.对需要抢救的危重患者开放绿色通道,并立即通知有关医师进行急救。病情稳定后再挂号收费。(二)给予患者初步的救护措施。如止血、吸氧等.(三)根据病情,优先安排患者进行简单的化验检查,缩短患者就
2、诊时间。(四)减轻患者和家属人焦虑心情。(五)保证急诊通道通畅,减少患者等待就诊时间.五、分诊种类(一)院前分诊(二)灾难分诊(三)院内分诊六、病情分级(一)一级-急危症(红色)1、患者情况:有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年性复合伤。2、决定:进入绿色通道和抢救室。3、目标反应时间:即刻。每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。(二)二级-急重症(红色)1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化.如心、脑血管意外;严重骨折、突发性剧烈头痛、腹痛、开放性创伤、儿童高热等。2、决定:进入抢救室就诊
3、。3、目标反应时间:5分钟。即在5分钟内给予处理.(三)三级-急症(黄)1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者.如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等.2、决定:进入各诊室优先就诊。3、目标反应时间:10分钟。(四)四级非急症(绿色)1、患者情况:病情不会转差的非急诊患者。2、决定:进入各诊室就诊或在各诊室及门诊候诊.3、目标反应时间:15分钟.六、对预检护士的要求(一)评估1、获取简短的病史/主诉。2、评估并确定患者的分级.(二)措施1、问候患者和家属。2、如为一、二级患者,马上与抢救护士联系,送入抢救室。3、测量生命体征.4、完成完整的预检记录.5、对于事先通知来院的患者,协
4、助传呼会诊医生.记录传呼及反应时间并通知急诊医生。6、通知家属在候诊区等候。7、遇有严重工伤事故或成批伤员时,应立即通知科主任、护士长及医务科、门诊部或总值班组织抢救工作。对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向有关部门报告。8、及时接收“120指挥中心指派的急救指令,迅速通知出诊医生、护士、司机,并协助做好出诊准备。9、根据院前反馈的急救信息,通知抢救室、各诊室做好相应准备,维护院前救护网络资料。10、疑似传染病患者,应立即启动发现传染病患者时的应急预案,进行必要的消毒隔离措施,并按传染病防治法规定及时上报.11、指导低年资护士完成复杂或难度大的急救技能操作.12、定期进行分诊准确率统计.13、保持预检分诊区域物品的齐备。(三)评价对于未能及时就诊的患者应持续、反复地评估病情。七、预检护士的资格要求(一)5年以上工作经验。(二)经过疾病初步评估培训。(三)熟悉医院工作流程。(四)具有顾客服务知识。(五)熟悉相关的医院可提供的患者服务。