置业顾问晋升制度.doc

案场置业顾问晋升制度
置业顾问级别
一、 初级置业顾问
二、 中级置业顾问
三、 高级置业顾问
四、 销售组长
五、 销售主管
晋升制度
一、 初级置业顾问
刚刚进入公司不足三个月的员工；未有相关的工作经验的新人或经验不足一年的;中级或者高级置业顾问因业绩或者重大失误降级
二、 中级置业顾问
有相关的一年以上工作经验且入职满三个月（个别优秀的可提前）；初级置业顾问连续三个月完成销售任务或者排名前三者可晋升中级置业顾问；对项目有突出贡献的初级置业顾问可晋升中级置业顾问；连续三个月未完成销售任务或者连续三个月倒数后三名，降级初级置业顾问；出现重大失误对团队造成影响的，降级初级置业顾问
三、 高级置业顾问
有相关的两年以上工作经验且入职满三个月的（个别优秀的可提前）;中级置业顾问连续三个月完成销售任务或者排名前三者可晋升高级置业顾问；对项目有突出贡献的中级置业顾问可晋升高级置业顾问；连续三个月未完成销售任务或者连续三个月倒数后三名，降级中级置业顾问；出现重大失误对团队造成影响的，降级中级置业顾问，严重者降级为初级置业顾问
四、 销售组长
有相关的三年以上相关工作经验,入职满三个月且有一定的管理能力的；高级置业顾问连续三个月完成销售任务或者排名前三者可晋升销售组长;对项目有突出贡献的高级置业顾问可晋升销售组长；连续三个月未完成销售任务或者连续三个月倒数后三名,降级高级置业顾问；出现重大失误对团队造成影响的，降级高级置业顾问,严重者降级为中级或初级置业顾问
五、 销售主管
有相关的三年以上相关工作经验，大型房企工作过，入职满三个月且有一定的管理能力的；销售组长带领团队多次荣获项目团队销冠，可晋升销售主管；销售组长个人业绩三个月以上排名前三且管理团队能力不错可晋升销售主管；针对销售经理安排工作能够出色完成且能协助销售经理处理案场事物者，可晋升销售主管；连续六个月未完成销售任务或者连续六个月倒数后三名，降级高级置业顾问；出现重大失误对团队造成影响的，降级高级置业顾问，严重者降级为中级或初级置业顾问
本制度针对不同案场可有不同的体系；若案场人员减少，只需要初级置业顾问和高级置业顾问，销售主管即可；人员较多，按照上面的内容来进行晋升与降级