学校信息化工作考核细则.doc

学校信息化工作考核细则为了提高全体教师信息技术应用水平,推进学校信息化建设，结合我校实际，特制订本考核细则。本考核共有四部分组成：“班班通、远教设备(多媒体)使用率（30分）、教学资源上传与下载（25分）、信息化培训情况(10分）、一师一优课平台晒课（35分）期末按比例折实计入年终考核总分。一、 “班班通”、远教设备(多媒体）使用率（25分）每位教师要每周班班通登记，登记节数为总课时的80%，登记节数为总课时的60一下每月底统计按百分比扣除相应分数.二、 教学资源上传与下载（30分）教学资源上传和下载位置为新疆基础教育资源服务平台（edu。xjcxedu。com），上传内容可为课件、教学设计、习题、素材等，教师每周上传2个、下载5个教学资源，每周统计不足按个数扣除相应分数。三、 信息化培训情况 （10分)能积极参加教育局及学校主办的各种信息化培训活动,每缺席一次校级培训扣相应分数。四、 一师一优课平台晒课（35分)根据教育部办公厅关于开展年度“一师一优课、一课一名师活动的通知的要求，学期每人上一节录像课并上传一师一优课平台晒课，上传资源类型有6个：（1）课堂实录(教学视频）；（2)课件;（3）微课；(4）教学设计；(5)评测练习;(6）课后反思等,优课完整度100,教务处审核通过后晒课成功，加相应分数，如上级教育教研部门“优课”评选中被评为优秀课加相应奖励分数.不上者不得分；本考核细则旨在推进现代教学手段在教学中的应用,为提升教学效率为目的，提高教师信息化技术水平、促进我校教学成绩为目标，考核制定不合理之处望指出，以便改进。XXXXXXXXXX2017年9月