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服务礼仪规范培训教材服务礼仪规范礼仪体现的是一个人的教养、风度和魅力，它折射出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值.礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件。“内强个人素质、外塑企业形象”是来雅礼仪作用的体现,它有非常详细的参照标准,服务股人员具体工作礼仪标准如下:一 仪容仪态规范:仪容1、 帽子带正,不得倾斜，帽沿需在眉毛上端；2、 头发:头发需保持清洁；长发者需一致将其梳以小包头，短发则梳整齐，头发放置于耳后，刘海则收于帽内;3、 佩饰:服务股同仁只能佩戴贴式耳环且两耳各一只为宜，戒指只准佩戴一枚:4、 名牌:统一佩戴于左胸前，名牌不得私自转借他人使用,若有丢失或损坏要及时到人事课登记补做；5、 手指甲:手指甲需经常修剪,保持清洁：不留长指甲，不涂深色指甲油；6、 丝袜：丝袜颜色统一用肉色，无破洞、污损;7、 鞋：统一黑色浅口正装高跟皮鞋,鞋面干净、无破损；头部 丝巾 手套 鞋子袜子仪态：1、 站姿:抬头挺胸,腹部收缩，两眼平视前方,收下巴，肩膀自然平放，腰杆挺直,双手自然下垂，靠体侧,手掌打开，手指并拢，中指紧贴裙缝,脚跟靠紧且脚尖分成“V型。表情轻松自然，面带微笑。2、 立姿:抬头挺胸，腹部收缩，两眼平视前方，收下巴，肩膀自然平放，腰杆挺直，双手置于身体前面。手掌打开交叉，左手在上，右手在下.大拇指藏内，右手手背平直.左脚跟微碰于右脚内侧中央，脚尖呈45度开立，表情轻松自然，面带微笑.3、 坐姿：双脚紧贴椅边，入座时要轻要稳；坐下前用手将裙子后摆稍微拢一下；可以坐椅子的1/2到2/3，双手自然移向前放于腿上，手掌交叉以立姿手势呈现，双肩自然平放,两眼直视前方,腰杆挺直,以立姿脚之姿势呈现，表情自然，面带微笑,随顾客洽询移动，自然转动头部。4、 蹲姿：下蹲时，左脚在前，右脚靠后，左脚完全着地，右脚脚跟提起，右膝低于左膝,右腿左侧可靠于左小腿内侧,形成左膝高于右膝的姿势，臀部向下，上身微前倾，基本上是用左腿支撑身体.同时注意并收紧双腿。站姿 立姿 坐姿 蹲姿5、 奉茶：左手五指张开并顶住茶水盘,手与臂九十度，同时肘与身要有一拳的距离。右手拿杯，握住杯底三分之一处递水给客人。贵宾室同仁收茶水杯时也必须用托盘。6、 鞠躬:挺胸、站直、以立姿状态保持姿态端正，膝盖、脚跟并拢，头、颈、脊背成一条直线。鞠躬时整个上半身应呈直线，以腰为轴向前倾斜30，不能只把头低下。奉茶 鞠躬7、 行进:行进时左脚起步，同时右手往前，左手往后,呈15度到30度自然摆动，行走时，左脚先起步,再由右脚移动到左脚脚尖前，脚跟先着地.脚尖再着地,再由另一脚进行同一步骤，两脚交替移动，步伐成一直线，步伐不宜过大。若中途遇到主管,则应面带微笑行点头礼.8、 点头礼：点头时,两眼向对方目视,身体腰部以上向前呈15度倾斜弯曲，背脊与头部呈一直线，点头时眼睛随头部往下鞠躬自然下看,表情自然，面带微笑，交握的双手保持自然姿势，不因鞠躬而刻意下垂。9、 手势:手势的上界不能超过对方的视线，下界不能低于胸部.注意不能有玩弄小物件、摸头发、弄衣角等小动作。规范的服务礼仪手势为：手掌自然伸直，掌心向内向上，手指并拢，拇指自然稍稍分开，手腕伸直，使手与小臂成一直线，肘关节自然弯曲，大小臂的弯曲以140度为宜。10、 目光的运用：长时间交谈时应注视对方的面部,但最好不要聚焦在一处，距离较远时，可注视全身，递接物品时，注视手部，特别要说明的是，如果没有任何理由,不要注视打量对方的头顶、胸部、臀部和大腿。不要扭头注视他人。二 工作规范礼仪晨会用语及动作规范早班人员上班打卡后于总机旁进行晨会: 1、 上班后至播音室换装并化好妆，同时戴好手套于总机旁进行整队；2、 原则从左到右按照由高到低的次序排列，最高者立于左方，最低者立于右方;3、 由组长（代班）负责整队,全员以站姿方式准备行进，组长（代班)下令“向左看齐”，全员进行横排方向整队，然后组长再下令“向前看”,全员以立姿面向组长,队形完毕；4、 队形完成后，全员需面带微笑，组长检查全员仪容整装是否合乎规范；5、 检查完毕，组长进行业务交代：交代今天业务事项；检讨昨天业务事项；全馆活动事项告知等。6、 接下来由当班总机人员带常规9句礼貌用语;7、 最后以爱的鼓励结束本次晨会。基本礼貌用语:您好!欢迎光临！是的，好的.请稍等，马上来。对不起，让您久等了。请问有什么需要为您服务吗？辛苦您了。麻烦您了。谢谢您！晚安，欢迎再度光临。开店用语及动作规范 开店定位 吉祥绳1、 齐步行进：（1） 参与迎宾人员于开店前5分钟戴好手套，整理好吉祥绳，于服务台外并排站立定位；（2） 定位时需分别将整理好的吉祥绳放于靠外边的手心上,手臂向斜前放向上倾斜约30度；（3） 两人定位完成后右边人员喊“齐步走”，两人同时迈出左脚,同步行进,另一只手臂自然前后摆动、动作一致,就开店位置；2、 定点站姿：（1） 队伍经大门口前，左右两边人员分别行至各玻璃门前约20公分（约一手臂长)停止,并同时将吉祥绳悬至靠中间的玻璃门拉手上,打上长度一致的蝴蝶结；（2） 然后同时退至各门旁侧约50公分处定位，呈立姿状态，并注意聆听晨间播音，准备开店; 3、 开店迎宾：（1） 当听到开店曲牵手音乐响起，迎宾人员相互对视后,一起走到门拉手前用双手解开蝴蝶结（注意蝴蝶结打开后从两个门手中间将吉祥绳抽出，各动作需两人同步进行）,然后取出吉祥绳,放置于靠站立侧门手上；（2） 接下来两人相互对视后同时双手拉住靠内侧的门手一起将门打开，再同时打开靠外侧的门；（3） 门开好后两人同时退回离门两侧靠外约100公分的地方以立姿定位(退后的距离以各店实际适合距离为准）；（4） 全员准备完毕，以余光视顾客入门，由右侧人员喊“您好”,其他迎宾人员一起行鞠躬礼,并说“欢迎光临!”；（5） 待开店音乐结束,由右边人员喊“敬礼”，所有人员以鞠躬礼结束迎宾，其他的则告一段落进行下一步退场。4、 分列退场：（1） 开店迎宾结束后，迎宾人员取回并整理好吉祥绳后进行定位(定位及吉祥绳放置方式同迎宾前准备动作）（2） 然后由右边人员下令“齐步走，两人同时迈出左脚向服务台方向行进;打烊用语及动作示范1、 齐步行进及定位:（1） 参与送宾人员于打烊前10分钟醒时戴好手套，于服务台外并排站立定位；（2） 两人定位完成后右边人员喊“齐步走”，两人同时迈出左脚，同步行进,另一只手臂自然前后摆动、动作一致，就打烊位置（为靠门两侧外约100公分的地方），定位后采立姿状态；2、打烊送客：（1） 当听到打烊音乐,由右边人员喊“晚安”,则全员行鞠躬礼,并同时说“欢迎再度光临”;（2） 待打烊音乐结束，由右边人员喊“敬礼,所有人员以鞠躬礼结束迎宾,然后两位送宾人员同时走向大门前关闭大门；（3） 完毕后整队定位后起义返回服务台.奉茶用语及动作规范1、 室早班当班人员于当日14：30前准备好茶具、纸杯、水壶、茶叶等奉茶相关物品，冲泡好茶叶(夏天则于早上开店前完成并保存至冰箱内)。2、 奉茶前5分钟电话通知当日值班主管及促销人员至室进行奉茶。3、 15：00茶车从室出发,服务股人员负责询问顾客是否需要茶水“您好，我们现在正在推出免费下午茶服务,您需要来一杯吗？”“您好，我们有免费的下午茶，需要一杯吗？”，在征得顾客同意后，主动将事先准备好的茶水双手奉给顾客，并点头示意后离开。4、 奉茶完毕返回室后，服务股人员向值班主管及促销人员点头并说“辛苦了,随后将茶具清洗干净，并将茶车放回仓库.电梯、手扶梯用语及动作手扶梯1、 引导动作：（1)人员位于向上方向手扶梯之右侧，与扶梯呈45度,面对顾客以立姿站立；（2）若顾客欲上楼，距扶梯内约3步距离时，人员行点头礼,并说“您好,欢迎光临;2、 第一节执行动作：随即靠扶梯之手呈向上45度方向指示动作，并说“二楼是流行馆”；3、 第二节执行动作：接着右手顺势平放，手掌向上，指尖朝向手扶梯扶条，并说“请把手扶好”；4、 第三节执行动作：右手再往前推移朝下，指尖朝踏板 并说“小心您的脚；5、第四节执行动作：左手全程自然靠身体侧面垂放,手掌朝内;表情自然，面带微笑。6、待顾客都上扶梯后，再恢复到立姿状态。 扶梯迎宾直升梯1、 电梯外引导动作（1） 以面朝顾客方向,侧面靠电梯距两步之距离呈立姿站立；（2） 客人入店内,由人员引导至第一台电梯，等人员进入再安排第二台电梯乘载;（3） 靠电梯内侧的手做向上指示动作；（4） 手肘平举与肩齐高，与身体成直角；（5） 手腕向上，手掌朝内平直,五指并拢（6） 靠电梯外侧的手呈左前方直角平放,掌心向上，五指并拢，以不低于腰部为原则,引导人员向顾客说：“这部电梯要先上楼,请往这边走（7） 靠电梯外侧的手同时平行右移至腹部,并说“请往这边走2、 第一节执行动作（1） 电梯外服务人员视顾客是否完毕，则先行让电梯上下楼（2） 电梯外人员以立姿方式向电梯内服务人员行点头礼，并说“麻烦您（3） 引导人员并往前跨出一步，距电梯门内中央约一步距离,双手贴电梯外门,顺关门方向推合，双手高度与肩部平行（4） 引导人员则前往第二部电梯，视电梯内人员是否客满,未客满则重复电梯向上指示动作,向顾客说“这部电梯要先上楼，请往这边走”（5） 直到无人要乘坐，则向电梯内人员行点头礼说“麻烦您”,再由电梯内人员安排上下楼3、 第二节执行动作（1） 若电梯内顾客已满，仍有顾客要乘坐，则引导人员往电梯中央跨一步，同时双手展开，掌心朝外，呈阻挡动作（2） 靠电梯的手肘平直，不低于腰部（3） 靠电梯外侧的手肘则微贴身体侧面4、 第三节执行动作（1） 若电梯下至一楼，电梯外人员则立姿位于电梯右侧，侧身面向电梯（2） 待电梯门开启，电梯外人员则行点头礼，向电梯内顾客说“一楼XX馆到了，欢迎再度光临”（3） 持续同样动作、用语，直至电梯内顾客全部离开交接班用语及动作规范交班人员须于交班时间前就指定位置1、 服务台交接班用语及动作交接班位置于服务台出入口附近交接班时交班人员见接班人员前来接班，交班人员立即由服务台走向出入口旁就定位之后，以立姿等候接班人员,接班人员走向服务台出入口前，距交班人员约60公分的距离，亦以立姿面向交班人员，随即进行交接班动作及用语。（1） 接班人员对交班人员说：辛苦您了（同时做敬礼的动作）（2） 交班人员对接班人员说：麻烦您了（同时做敬礼的动作)（3） 交接班人员由双方之左肩交叉互换位子，就定位后向左转面对面以立姿互说：谢谢(同时做敬礼的动作）（4） 完成交接班后,接班人员随即进入服务台执行勤务。2、 手扶梯交接班用语及动作交接班位置平行于手扶梯旁处交接班时交班人员见接班人员前来接班，交班人员立即由原立姿改为站姿(于手扶梯之右侧与手扶梯成45度角）,向左转背对手扶梯，再以立姿等候接班人员，接班人员走向手扶梯左侧距交班人员约60公分的距离,亦以立姿面向交班人员，随即进行交接班动作及用语。（1） 接班人员对交班人员说:辛苦您了（同时做敬礼的动作）（2） 交班人员对接班人员说:麻烦您了(同时做敬礼的动作）（3） 交接班人员由双方之左肩交叉互换位子，就定位后向左转面对面以立姿互说：谢谢（同时做敬礼的动作）（4） 完成交接班后，接班人员随即由服务台左侧出入口进入服务台执行勤务。服务股礼仪考评表时间: 主管： 姓名工牌号得分考评项目岗位:岗位:早晚早晚仪容仪表妆容妆容得体，不宜浓妆艳抹；着统一鞋、帽及头花(长发须盘在头花里)，刘海不得遮住眼睛(8分）服饰依各岗位之着装要求穿戴整齐,服装、鞋子干净整洁、无污损，（8分）服务礼仪仪态是否保持正确站姿、坐姿、行姿（8分）礼貌用语是否使用礼貌用语（8分）行为礼仪播音室及卖场内大声喧哗、吃零食、嘻笑吵闹以及不雅动作(10分)制服、手袋、水杯等个人物品是否保持整洁、岗位卫生是否到位（8分）如顾客前来,各岗位需主动站立及微笑迎接顾客、态度随和（15分)工作态度工作时间未经允许擅自无故离岗者;未能配合主管工作要求，偷懒者;未经允许擅自调班者（20分）基本工作工作时间做与工作无关事项(含看小说、玩游戏等)(15分)总分（满分100分）备注与顾客互动的洽谈技巧热情周到的迎接访客:一个亲切的笑容、一句易懂的问候语，都能让到访的客人感觉舒服，从而拉近彼此的距离。正确的引导访客：迎接访客时，一般要向对方行礼,正常的行礼是身体大概前倾度.接待顾客时表情自然，保持微笑，说话语气温和耐心，交谈时全神贯注，与顾客保持目光的接触。招呼顾客用恰当的称呼礼节：“先生，小姐，女士等。顾客走进服务台时，要起身站起，面带微笑并点头示意，主动用礼貌用语：您好，需要我为您服务吗?距离较远的顾客在招呼时，不要高声回应，可点头或打手势以示领会，同时快步上前。在向顾客指示方向时,要将手臂自然前伸，（上身稍前倾以示尊重）手指并拢掌心向上，指向目标。不把不良情绪带到工作上，遇到顾客心情不佳,言语过激，决不可随顾客情绪的波动而波动，如果遇到大吵大闹的情况，首先应尽快让顾客脱离营业现场。或尽快找当日值班主管来处理，以“顾客永远是对的”准则对待顾客。以下一些让客人不太服务的动作和习惯用语，应尽量避免：抠指甲、披散头发、头也不抬就对客户说“有什么事，你说”无视对方的存在.当客人进来时，埋头写东西,或者看到了，也装作没看到。语气生硬,问“你找谁？就在这等着吧“。以貌取人，没有耐心，态度冷淡.身体背对客人说话。客人进来后不搭理，继续和同事打闹嬉笑.其他:如看报纸、看杂志、一直打哈欠，拿电话和朋友聊天，客人来了用手势让人家等一下.1、一般业务咨询（服)您好!欢迎光临！请问有什么需要服务的吗？(客）我想了解一下楼面上有什么东西？（服)好的，我简单为您介绍一下，B1：超市美食坊1F名品馆2F流行馆3F仕女馆4F绅士馆5F 儿童馆6F生活馆7F艺文馆8F游乐天地9F美食活动馆（客)我想买婴儿用品要到几楼？（服)请您上五楼(服）这是我们公司的楼层简介，请您参观（客)谢谢（服)不客气（服）祝您购物愉快！2、票务贩售(服)您好！欢迎光临！请问有什么需要服务的吗?（客)我想有购买一张国家剧院音乐会门票（服）好的，请您稍后!（服）一张票是两千元,收您两千元（客)谢谢（服）不客气(服）祝您购物愉快！欢迎再度光临！3、婴儿车租借（服)您好！欢迎光临！请问有什么需要服务的吗？（客）我想要租界一台娃娃车？（服）请问您的BABY是否有超过13。5公斤？(客）我的BABY9公斤（服）好的，麻烦您压个证件（客)需要什么证件（服）身份证。驾驶证.或健保卡其中之一都可以）（服）收您的身份证，谢谢（客)我要还娃娃车(服）好的!您的身份证还你。（服）谢谢！欢迎再度光临！4、寻人播音（服）您好！欢迎光临!请问有什么需要服务的吗？（客）我想要找人(服）好的,麻烦您在这板子上写广播人的名字(服）马上为您广播（客）谢谢（服）不客气5、顾客异议处理(服)您好！欢迎光临！请问有什么需要服务的吗？（客）我想要反映一些意见（服)请问有什么问题？是否可以告诉我,让我为您解决（客）我觉得你们六楼的专柜小姐态度很差，让我觉得很不舒服(服）对不起！这是我们的疏忽，请您稍等一下，我马上去找六楼的楼管为您解决,实在是不好意思 日常工作技能强化与提升一、 开会时应有的礼节 1、与会人员应在规定前5分钟到达培训或会议场所,并按指定位置站立或就坐。点名时，以“有”做答。2、开会时不要在会议中看会议以外的资料，更不能将自己工作内没完成的部分拿到会议中继续进行。3、参加会议时,要关闭所有通讯设备。4、参加会议，如是副总经理以上人员到场，则须由会议主持号令全体起立，由人事号令“起立、敬礼”,与会人员则全体鞠躬齐声说“*，下午好/上午好/晚上好！”,如是上培训课程，由人事号令“起立、敬礼”，教官职位为管理员或外聘讲师则为“教官，下午好/上午好/晚上好！”.5、在未到发言的流程时，不要擅自举手发言，当需要发言时，请先举手示意，或听从会议主席的安排，按顺序进行。6、会议开始后，与会者不能随便走动或拨打、接听电话。7、在别人发言的过程中，不要随意打断，遇到听不清楚或明白的地方,先行记录下来，等重点发言告一段落后，再进行提问。8、会议结束后,主席或教官宣布散会,由人事号令“起立、敬礼”,与会人员则全体鞠躬齐声说“谢谢*/谢谢教官”,恭送主席后再行离开，并注意离场时应将椅子即使归位。二、 电话接听的礼仪 1、电话铃响二声之内一定要接听，对于其他同事桌上的电话，如果当事人不在,则帮忙接听。若办公室内只有你一人正在通话中，另一部电话响起，应先向通话中的一方表示歉意，再接听新的电话,表示目前正在通话中，询问对方的联系方式后，表示待会回复。2、养成左手拿听筒，右手拿笔的习惯。3、通话过程中，注意自己的声音和表情，并保持正确端正的姿势，尤其不要趴在桌子上，此外保持笑脸也能够使客户感受到你的愉悦。4、在电话接通后，接电话者应主动向对方问好,并报出自己的公司名称，并确定对方的身份，直线首句规定用语“您好，来雅百货*店”，分机规定用语“您好，*课。5、如果对方不小心拨错了电话,不要对拨错电话的人大呼小叫,给礼貌的告知对方拨错电话了。6、在接听电话后发现不是自己的电话后，不要将电话随便乱转，应先问清对方的目的后，一次性将电话转给负责的同时.7、若指定通话对象正在会议中，不要将电话转至会场，而应详细记录对方的回复方式或重要事项，待会议结束后，在转告相关人员。8、收线时要记得道谢,在跟客人通过电话后,一定要等客人挂断电话后，才能挂断。9、接听私人电话尽量控制在3分钟以内，公司电话尽量控制在5分钟以内。三、 电话拨打礼仪 1、通常，上午的10：0011：30、下午的14:00-16：00是公司的黄金时段,打电话一般选择在这个时候.2、在通话前，事先准备好，最好把对方的姓名、电话号码、通话要点等内容整理好.3、按照礼仪，一般先由打电话的人结束通话，因此一旦信息传达完毕,果断地终止通话。4、电话接通后，恭敬的问一声“您好”再自报家门，结束通话时,必须先说一声“再见”5、通话时,电话突然中断，拨打的一方，应立即再拨，并说明中断的理由，不要等对方打来电话。如果拨错号码，应表示歉意.6、电话接通后，应确认接听人的身份，并征询对方是否方便接听电话,在过程中，千万不要和对方玩猜姓名游戏。7、禁止拨打任何声讯电话或充值Q币，一经查出，给予重罚四、 电话抱怨的处理1、接到电话抱怨后，应以客为尊，放下身价，首先向顾客道歉.2、首先找出顾客抱怨的原因,就算客人在电话中发了一大堆牢骚，应该客气的询问生气的真正原因,并承诺为顾客尽全力解决问题。3、如果顾客反应的问题，在自己的权责内可以解决的，应立刻解决，不能解决的，记录下顾客的联系方式，则应及时向上级反应，并跟踪服务到顾客满意为止.4、解决顾客抱怨时，别忘了征询顾客的意见,并记录下问题点。5、在顾客打电话来抱怨时，情绪一般较为激动，此时，更应该保持自己的情绪,尽量不要受的顾客的影响，避免事情越弄越僵。6、当接到一个抱怨电话,自己无法处理，转给其他同事时，一定要将自己所知道的信息与同事分享，避免顾客不断重复叙述事情的经过。7、不要急于主观推卸责任，千万避免在电话中与顾客发生争执。五、 VIP资料更改、顾客需要更改卡内资料需凭本人身份证件及新持卡人身份证明进行更改（限姓名、身份证号码更改）、更改资料时由顾客填写VIP卡申请表，服务股人员注明资料更改，顾客签字确认后,录入电脑。、若为地址、电话变更，可由服务股当班人员核对资料无误后直接更改。六、 异常积分处理流程、查核标准:凡一周内于同一点柜重复消费5次以上或于同一区域重复消费7次以上，即列入可疑异常卡。、查核流程：电脑课每周五之前将VIP异常积分的VIP卡消费明细及顾客姓名、地址、电话打印后交由企划登记后,企划将异常卡明细表于周六前转相关楼层进行查核，营业单位将查核情况于下周二课阶会前回复企划，企划在课阶会上提报处理结果。、查处方式：营业单位查核出相关结果后经营业部主管确认后，若为异常消费，则有企划通知服务股组长进行异常返利，并做好登记，若为营业同仁私自积分,则除异常返利外，收回VIP卡并由营业单位通知人事公告开除.注意事项：1、赠品兑换日报表，于左上角记录当天日期，用于区分每日数据汇总；2、日报表“备注”一栏,填写值班主管姓名（或企划人员姓名）,如遇特殊状况亦需做明确说明;（例:赠品更换,返利系统无法做更改等特殊状况）3、返利前请顾客确认所需赠品，一经返利,概不更改；4、如遇特殊状况自己无法解决，即刻与企划或值班主管联系.七、顾客异议处理流程工作流程:1、顾客于本公司发生不满事件，前来服务台提出异议。2、服务台受理，耐心听完异议内容，并礼貌向顾客道歉，此时，可视顾客态度及环境情况采取措施。 如周围人较少，可礼貌性冷落顾客，使其自行冷却；如周围人较多，可将其引到人较少地方进行询问洽谈3、一般情况下，顾客前来服务台退换货,让顾客先看退换货须知，然后找楼层主管解决；4、如遇紧急情况:“对不起，我们马上请主管为您处理。”八、失物与拾获物处理:1、拾获人将拾获物送至服务台,由服务人员填写,“拾获物登记表”；2、通知播音人员广播，若顾客遗失的物品非常贵重或顾客主动要求，要立即通知警卫人员帮助寻找;3、遗失人前来认领时，详细核对物品内容后,留下遗失人资料交回物品。4、于每月初将上个月的拾获物整理统计后，呈核课主管签字。5、对无人认领的拾获物保管三个月后，无价值的丢掉.注意事项：对拾获物未认领的有价物品或金钱、身份证、驾照等立即上交给主管。九、受伤或急患病人之处理:发现受伤或急患病人时，应立即通知警卫人员，护士人员，陪同受伤病患前往贵宾室妥善照顾或送医急救十、可疑人事处理：楼面上若发现窃盗、扒手、酒醉、欲打架滋事者等一切行为怪异、可疑人事，请立即通知警卫人员处理十一、公共设施发生故障时之处理：楼面上若有任何公共设施发生故障时,如：电梯、手扶梯故障、无故停电、安全警报器响时，则应通知警卫人员、工务课前来处理.十二、迷失儿童之处理：)请先将迷失孩童送至一楼服务台，由服务人员处理。）再将迷失孩童之性别、年龄、特征告知播音人员，再由播音人员以第隔两分钟播一次,若过分钟之后未寻获，请立即通警卫人员处理。）如顾客前来认领迷失孩童时之处理方式：、服务人员先询问迷失孩童，这位是不是爸爸或妈妈.、请认领人先将证件交由服务人员登记。登记内容（姓名、电话、身份证号码、户籍地址）十三、拜访的礼仪 1、拜访前一定要约定时间，同时选择客人方面的时间：如避免刚上班或午休、下班时间。2、拜访前应妥善准备好自己的名片和相关资料。见面后第一个环节就是交换名片。3、整理自己的仪容仪表，4、遵守约定的时间，最好在提早几分钟抵达。5、拜访中千万不要未经允许，私自翻阅客人的资料，不要触动任何东西,特别是电脑。6、谈话过程中注意保持正确的坐姿:男性同仁应使两膝平整，膝顶部分开1-2个拳头，两腿垂直向下，两手轻轻放在膝上，使脚尖与脚跟平行一致。女性同仁：背不要靠紧椅背，要保持一个拳头的距离，挺起脊背,两手在膝上重叠，脚要朝同一个方向，把靠内侧的腿稍微向后略偏。7、拜访的时间不能太长，离开时要向对方表示真诚的感谢。