移动公司办公室文员岗位的竞聘演讲稿.doc

移动公司办公室文员竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：我叫张绍钰,毕业于河南财经学院，会计专业，2002年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅:一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础.在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户交流。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的把握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客非凡多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满足.忽然这时,抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释.但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕,坚持此文来源于文秘写作网:让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋.几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时,她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶紧吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效2002年底,我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐,弹奏出出色的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部治理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员治理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的.由于人少任务重，一个通（来源于新世纪范本网)报,一份数据，经常加班到深夜.但我从本职工作入手，处理好兼职工作,分类细化；通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛劳,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫.随着公司规模的不断壮大，市区营业部从2002年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础治理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善,出台了市区营业部人员离职治理办法、市区营业部假期治理办法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础治理。转眼到了2003年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知.白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、正确上报材料，我经常协助领导加班到深夜，当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫.在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位.真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空,做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经验，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础治理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及oa系统，讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。2003年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最要害最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您十分出色！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。篇二：2012年移动公司综合办公室员工管理岗竞聘演讲移动公司综合办公室员工管理岗竞聘演讲文章摘要：一个单位如果没有一个和谐、融洽的工作氛围，各项工作是很难开展的.我性格温和，善于站在别人的角度考虑问题，能够顾全大局，不计个人得失，不谋私利。因此有较好的人际关系，有一定的领导威信，群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作，更是从多方面锻炼了我的组织协调能力，积累了丰富的基层管理能力.尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在这中华民族团结一致喜迎奥运的关键时刻，在这热血沸腾共话和谐的时期里，我衷心祝愿大家,工作顺利、身体健康、万事如意！苏联文学家高尔基说过:一个人追求的目标越高,他的才力发展就越快,对社会就越有益.多年来我一直受这句话的鼓舞和激励，不断的前进、不停的超越.今天,我勇敢的走上台参加综合办公室员工管理岗的竞聘,相信自己能够担当这一重任。下面简单介绍一下我的个人简历和工作情况。我叫，1975年出生,中共党员，本科学历，电信营销员中级。我于1996年毕业于邮电学校，同年参加工作，我先后在县邮电局和县电信局从事机务员工作。1999年到移动公司工作，曾从事过营销员，2003年至今一直担任营业部经理。工作以来，我始终坚持“干一行，爱一行；爱一行，专一行”的工作态度,秉承“爱岗敬业，认真办事;坚持严于律已，宽以待人”的原则，兢兢业业工作，踏踏实实为人.一份付出,一份收获。在工作上我取得了突出的成绩，得到了领导和同事们一致好评。经过认真的分析权衡，竞聘这一职务,我具备了以下竞聘优势： 第一,我具有良好的个人素质和政治修养.多年的岁月积累，造就了我为人正直、公私分明、乐观等的优良品质。加入移动公司这个大家庭以来，我始终遵守通讯行业的行为规范,恪守移动人的职业道德。同时，身为党员的我，始终注意学习党的一系列路线、方针、政策,认真研读十七大报告，深刻领会其中的思想内涵，并努力在实际工作中加以运用。文章摘选自中国演讲网。cn 专业高效的代写网站,专家云集,原创代写，保证稿件的质量，欢迎转载或分享，转载或分享请注明文章出处,更多精彩文章尽在中国演讲网。第二，我具有扎实的专业理论知识。我是邮电专业科班出身，参加工作以来我没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力不断的提高，曾先后参加了移动业务与技能培训、营业部经理系统培训、非人力资源的人力资源管理培训、销售助理综合能力培训,并于2006年取得了北邮远程学院的毕业证书.同时，通过多年的实践与学习，我对各种办公软件都能做到灵活运用，文字表达也有了很大提高，具备独立撰写各种稿件的能力。第三,我具有丰富的工作经验和较强的业务能力.进入通讯行业以来，我发扬青年人精力旺盛，思维敏捷的优势，利用业余时间勤学苦练,从对通讯的行业陌生，到熟练掌握和*以及相关法律法规，了解行业形势,在实践工作中，迅速从一名普通机工成长为一名营业部经理。多年来,岁月带给我的不仅是阅历的更加丰富，性格的更加成熟稳重,还使我积累了丰富的工作经验.在通讯行业的这十几年，我曾在多个岗位上工作过；既具有从事思想政治工作的阅历，又具有基层管理方面的工作经验。我想，在新的岗位上我也不会辜负领导对我的厚爱。第四,我具有较强的沟通、组织、协调能力。一个单位如果没有一个和谐、融洽的工作氛围,各项工作是很难开展的。我性格温和,善于站在别人的角度考虑问题，能够顾全大局，不计个人得失，不谋私利。因此有较好的人际关系，有一定的领导威信，群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作，更是从多方面锻炼了我的组织协调能力,积累了丰富的基层管理能力。回顾往昔，我在工作上取得的成绩,还不足以沾沾自喜；展望未来，任重而道远，我只有不断前行。如果，承蒙各位的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将努力做到以下几点：第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我,同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位臵，服从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作，积极配合领导做好员工管理工作。并结合实际，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。第二，实事求是，创新方法，做好员工工作。如果竞聘成功，我将对公司实际进行考察,在实事求是的基础上，并根据上级公司人力资源部制定的需求规划和定编标准，将公司的劳动力进行科学定编和调配整合。并调整现有工作方法，以新的理念、新的方法，搞好员工的访谈工作，提高分公司员工满意度，并及时根据上级公司要求进行员工满意度调查。在线咨询：3163278-76，tell:132-205-35-006。第三，提高意识，恪尽职守，认真负责做好工作。我认为综合办公室员工管理岗的工作不仅要具有扎实的专业素质，还要具有认真负责的工作态度。为此,我将提高意识，认清各种工作的重要性，根据实际准确预测员工培训。并认真检查、督促本部门员工做好绩效考核工作,收集保管绩效考核有关资料,适时向上级提出问题和建议，确保绩效考核工作有序开展和公正合理。第四，不断加强学习，增强自身综合素质。“打铁先要自身硬”，如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养,勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质，在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的移动事业。“岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。”我年轻，有胆识,有思想，有韧劲，有责任心，更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了大家对我的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，做好工作.请大家相信我，支持我,考验我！我的演讲完毕,谢谢大家!文章摘选自中国演讲网。cn 更多竞聘稿件尽在中国演讲网。篇三：2015移动营业员竞聘演讲稿2015移动营业员竞聘演讲稿演讲稿一：移动营业员竞聘演讲稿尊敬的各位领导：我叫xxx，今年xx岁，xx学历。今天我是带着一份感谢走上演讲台的。真诚感谢领导们给我这次竞聘机会，让我有一个展示自我的平台；同时今天我也是带着一份梦想走到这里的，期盼着小小的讲台将是我放飞理想的新起点.尊敬的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的梦想，因为对这个岗位我有着深厚的感情。我曾幼稚的认为营业员的工作十分简单，每天不过站站柜台;我又认为营业员的工作十分枯燥，不能催发年轻人的青春活力。但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑，对顾客一声声亲切的问候，以及客户们离开时一份份满意与快乐,才让我真正理解了这份工作。原来,提供崭新的生活方式，让所有人享受快乐，是黄梅移动人真挚的追求。于是，移动公司至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间，深深的吸引了；于是,移动人标志服的蓝色成为我最喜欢的颜色；于是中国移动这四个字在我心中成为圣洁的符号;于是,我坚信，选择中国移动就是选择人生发展的机遇。尊敬的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的梦想，我为梦想插上了四种力量的翅膀。1. 坚定的执行力。我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与决定，要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应该从严从细从实，在规范执行的同时争取创新执行。2. 敏锐的感受力。工作中要全力感受客户们的需求，从服务态度到通讯技术层面的诉求，努力捕捉最基层的市场信息、服务信息，通过不断向公司反馈,以促进公司各项工作的跟进与发展.3. 良好的沟通力.沟通从心开始，我觉得要践行这一服务理念，起码要有三点素质：一是良好的口头表达能力;二是真诚平和的心态，经常换位思考，为顾客利益着想，注重情绪调节;三是过硬的业务水平，熟悉通讯领域的相关知识，能及时为客户做解答。如此沟通才有可能，沟通才有实效.4. 较强的团结力.移动公司是一个大团队，每一个营业员只是其中的一份子。我行我素、互相拆台是搞不好工作的。我觉得，在通讯领域竞争日趋激烈的今天,讲团结、讲团队观念尤为重要。因为这不仅关系到工作的业绩，更关系到移动公司的整体形象,乃至生存与发展大计. 另外,我还觉得要有吃亏吃苦精神。因为在工作中有时因为需要不可能按时上下班，有时因为人事变化,工作会繁重些；甚至涉及荣誉利益时,有时也需要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦.我认为只要有这种吃亏吃苦精神,就能快速融入移动大家庭，也必将给公司带来繁荣。尊敬的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的梦想,为了这份梦想,我将用青春与理想去追求；为了这份追求，我愿付出艰辛的劳动和汗水。如果这次我这次竞聘成功了，我将会更加努力，让公司因为有我而多一份灿烂。如果竞聘失败了，我会努力为下一次机会作准备，我会依然关心我们黄梅移动公司事业的发展。如果黄梅移动时天空，我期盼自己是一只燕子，让黄梅移动的蓝天多一抹美艳；如果黄梅移动是舞台，我期盼自己是其中的一名演员，让黄梅移动的舞台永驻青春与魅力!谢谢大家！演讲稿二：移动营业员竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事：大家好!今天我是带着一份感谢走上演讲台的。感谢公司领导对我的培养和教育，感谢各位同事一直以来对我无私的帮助和支持.我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高.我叫xx，xxxx年出生.xxxx年xx月份,我非常荣幸地进入到移动公司解放路营业厅，任营业员一职，xxxx年x月我调至雁峰区营业部，现任营业班班长一职.我这次竞聘的岗位是营业厅vip营业员，我本着锻炼、提高的目的走上演讲台，展示自我，接受评判。如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责 我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心.并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。众所周知，随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。面对飞速发展的移动通信业务，为了更好地适应现代企业制度，适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则，只有不断地努力;不断地钻研创新,学习新理论，补充新能量，才能不断跟上时代前进的脚步，不被社会所淘汰。为此，我十分注重加强自身专业技能及文化知识学习。在工作中,我认为作为营业班vip营业员要有坚定的执行力，应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与决定,服从营业部领导的安排，通过员工们的行动力将公司的目标、理想变为现实。并在规范执行的同时争取创新执行。此外，还应有敏锐的感受力,在工作中要全力感受客户们的需求,从服务态度到通讯技术层面的诉求，努力捕捉最基层的市场信息、服务信息,通过不断向营业部上级反馈，以促进公司各项工作的跟进与发展。 以服务促发展，服务是中国移动的生命线,沟通从心开始，作为营业员，我觉得践行这一服务理念，起码要有三点素质：一是良好的口头的表达能力；二是真诚平和的心态,经常换位思考,为顾客利益着想，注重情绪调节;三是过硬的业务水平，熟悉通讯领域的相关知识,能及时为客户解答，让五主动一满意的服务,让每一位客户都感受到我的真诚贴心.移动公司是一个大团队,每一个营业员都是一份子。我行我素、互相拆台是搞不好工作的，不利于和谐发展的。我觉得，在通讯领域竞争日趋激励的今天，讲团结、讲团队观念尤为重要。这不仅关系到工作的业绩，更关系到公司及营业部的整体形象。我始终认为做好任何工作都要有吃苦、奉献，吃亏的精神。在工作中有时因为不能按时上下班，有时因为人事变化,工作可能繁重些；甚至涉及荣誉利益时,有时也需要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦.我认为只有这样,我们才能快速融入营业部这个大家庭，也必将给营业部带来繁荣的新景象.尊敬的各位领导：三年来是移动公司让我逐渐成熟。努力工作，献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生理想，而这也正是我参加这次竞聘的源动力。如果我这次竞聘成功了，我将会更加努力，让公司因为有我而多一份灿烂。希望今天在座的各位领导和同事做我的见证人，为我投取您真诚的一票！我的演讲完毕，谢谢大家。演讲稿三：移动营业员竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：我叫*，毕业于财经学院，会计专业，2002年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流.刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满足。突然这时,抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释.但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道对不起，让您久等了。但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时，她不好意思的说，刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!二、从基础工作入手，努力工作,确保工作质量和成效2002年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记，草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情.办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重,一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从2002年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一情况后，结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,出台了市区营业部人员离职管理办法、市区营业部假期管理办法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。 转眼到了2015年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫.在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说板凳座得十年冷，文章不写半句空，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经验,立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特的信息稿件几十篇,其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及oa系统，讲述营业部的故事。潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。2015年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度.当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。