工程公司副总经理竞聘演讲稿.doc

工程公司副总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫XXX，现任XXX.首先感谢各位领导和同事们多年来对我的关心和鼓励，也感谢上级公司为我们搭建一个展示自我、交流学习、竞聘上岗的平台。著名成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任相应的职务。为此，我主动请缨，响应组织的号召,接受组织的挑选。下面我从个人情况、岗位认识、竞争优势和工作思路四个方面向各位领导作一个简要的汇报。一、个人情况（略）二、岗位认识我认为，一个优秀的城建公司副总经理,应具备相应的决策领导能力，不仅能对公司的运营决策进行把控，进行公司的发展规划管理、业务协调和分析评价，从而实现资源的合理配置、战略的有效贯彻以及决策的充分优化.另外，他还要能够充分发挥自身的主观能动性，发扬团队精神，创造出和谐有序的工作氛围。具体而言，我认为,他必须具有以下素质：1、领导能力。即具备洞察力、决策力、战略思维能力等。2、较高的沟通协调能力.即具备统筹、团队领导和批判能力等。3、较高的综合素质.作为一名集团公司的副总经理，不仅仅具备相应的领导能力，还应具备良好的品德、不断自我学习提高的能力等。三、竞聘优势第一、我具有良好的综合素质。首先，我具备较高的政治素质。作为中共党员,我认真学习党的政策,具有正确的荣辱观,并能够在实际工作中加以运用。其次，我具有一定的职业素养。我做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战，深受公司领导和同事们的信任。再次，我具有较高的学习能力。在工作的十几年时间里,我不断在工作中总结学习，提升自己的专业素养和管理能力。第二，我有强烈的责任心和进取精神，有较强的创新意识。在工作中,我凭着高度的责任心和事业感，以及追求卓越的进取心，对工作兢兢业业,态度严谨细密，讲求高效，就了较强的工作能力。我思维活跃，做事讲原则但不教条，接受新事物比较快，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面。在企业管理中，积极引用先进的管理方式,注重人力资源管理，通过绩效考核、培训、企业文化建设等方式，为公司营造一种积极向上和团结一致的的氛围。第三,我具有较强的团队精神,以及较强的管理、组织协调能力。工作以来，多岗位多部门的锻炼，使我具有极强的团队精神.在项目管理和企业管理上积累了大量的经验，在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高.第四、我熟悉工程管理和投资运营业务.我热爱工程事业,多年来一直潜心扑在事业上，从施工单位的具体操作至业主单位的项目管理，让我具备娴熟的工程项目的技术管理和运营运作经验。此外，我对投资运营业务也有较为深入的把握和研究，对于工程管理的多方面发展也进行了初步的探讨。四、工作思路各位领导，如果我有幸竞聘成功，我将从以下几方面入手开展工作:一、摆正位置，当好总经理的助手。作为副总经理，首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖,胆怯盲从.其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工职责，创造性地开展工作,密切联系群众的桥梁，做好参谋作用.二、贯彻公司管理理念，加强组织化管理，健全组织化管理体系.协助总经理推动组织化管理，不断加强提升分管职责内的计划管理、绩效管理、流程管理，以计划贯穿公司的战略目标和经营决策,以流程制度作为效率的支撑，以绩效考核为督促激励的手段，协调公司的整体运作和部门的分工协作，推动公司管理理念从不同的角度抓经营、抓管理、共同实现既定的战略目标。三、树立“以人为本的管理思想。上级公司掌管着各种各样的业务，而业务的发展离不开内部人员的业务能力，因而队伍建设非常关键。作为来自基层管理单位的负责人,同样认识到人才的重要性，要着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，引导员工树立正确的职业观,通过培训和日常管理打造一支素质高、能力强、业务过硬的队伍，从而为高效发展奠定团队优势.四、采取措施,真抓实干，务求实效.作为一名副总经理，我一定要认真贯彻公司的管理理念和战略目标，深入实际，关注业务发展，根据业务的变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力.二是要积极指导、配合和帮助下属公司制定业务计划，确定工作重点，锁定发展目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的工作环境。三是建议设立“建议奖”，对在组织、业务、技术和管理上提出合理化建议的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。五、密切联系群众，严格要求自己.在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体,尽职尽力，视权利为责任,视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献城建，紧紧把握上级公司核心价值观“勇于担当、创新高效、团结和谐、以人为本”的重要思想，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将上级公司的各项工作不断推向前进.综合上述,如我今天的竞聘成功，我会在副总经理岗位上兢兢业业履行我今天的话语，也诚恳接受上级和员工对我监督，若竞聘失败,我也不会气馁，我会一如继往地在本职岗位上奋发努力工作.谢谢大家！