安全保卫工作制度.doc

安全保卫工作制度（一) 保卫科工作职责1在主管院长的领导下，组织全科同志搞好院内治安工作,加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设.组织全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应.2积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。3严格落实24小时保卫值班制度，定期与不定期组织安全大检查,每逢节假日，组织加强节假日保卫工作。（二）安全检查制度1。医院每月组织一次治安、消防安全检查,由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加.2。 保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查,发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放,保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好,以免失窃，做好警钟长鸣。3。 坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。4. 检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况.5。 检查各重点部位的防火安全,不得在医疗区内吸烟,不得私烧电炉和电热器具。6。 对检查治安、消防安全情况作台帐记录.7。 检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。(三) 重点要害部门安全管理制度1重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。对重点部门应重点防范。2医院的重点要害部门包括:财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼（B超、胃镜室)等 3重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。4重点要害部门的保卫要采取公秘结合,经常性防范检查，防止犯罪分子破彭和治安灾害事故的发生. 5重点要害部门的防火工作必须专人负责,持证上岗，严格执行安全制度。6重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查,切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。(四） 院内车辆管理规定 1外来车辆禁止入内,工作用车和特殊情况应得到保卫科批准方可放行。 2非本院职工的自行车、三轮车、摩托车禁止入内，按规定停在医院门外停车场内。3各种车辆进入医院内，必须停泊在指定的车位,防止道路堵塞,保证车辆畅。4各种车辆出入,门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。5凡有违反以上规定者，保卫科负责给予教育及处理.（五） 消防安全管理制度1全院各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。2。 门诊各科室应认真落实岗位责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。3协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员.4。 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。5科内不乱拉电源、电线，不违规动火.6严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆易腐蚀品和放射物品的安全保管制度，科主任要定期检查安全措施执行情况。7完成上级下达的各项指令。(六）消防器材管理制度 1人人参与消防管理，爱护消防设施和器材。2任何部门、个人不得损坏,移动位置或者挪用、拆除、停用消防设施和灭火器、水带、水枪由所在部门(科室)负责保管。3定期进行消防设施、器材的检查，发现丢失、损坏时查明原因,及时上报以便修复、调换或补充.4不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。(七) 院内巡查制度根据消防安全管理要求,对消防设备实施定时定期进行巡查.1由医院保卫科每日有针对性地进行消防安全情况抽查.2每日有值班人员及当班保卫在全院范围进行巡查,要求每二小时巡查一次，并做好记录.包括：（1）用电、用火有无违章情况.(2）安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。（3）消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整。（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘是否堆放物品影响使用.(5）消防安全重点要害部位的人员在岗情况。（6）其它消防安全情况。3重点要害部位工作人员,下班是否关闭电源，检查门窗.4对发现的问题立即上报并按期整改.（八） 火灾报警处理程序1火灾报警时,消防值班人员应尽快赶到报警现场.如确认已发生火灾,立采取以下措施.(1）关闭火灾层照明电源及电梯迫降。（2)就近取用灭火器材进行扑救。(3）向医院总值班及保卫科报告火情。（4)医护人员迅速疏散起火部位附近的病人。2总值班接到报警，立即报“119”,并说明火情、起火部位、燃烧物质等。然后立即通知院长及各级领导，再由各负责人尽可能通知人员赶到医院参加扑救、疏散及安全保卫工作。3院长赶来医院后，坐阵总值班室，迅速成立灭火救灾领导小组，及时了解火情及人员疏散情况，下达扑救指令，并时刻保持对外通讯联系.4火灾发生时，各病区的部门负责人即为现场指挥.晚间由值班医生、护士担当。应尽快通知病房的所有人员迅速有序地从未起火通道转移出去。要沉着冷静，以免病人慌乱，发生意外，要组织人员帮助行动不便的病人.5保卫、后勤、设备部门人员赶到现场后,要根据本部门工作特点正确处理现场情况。包括电源是否切断、水源能否保证、设备是否关停、疏散信道和消防车信道是否通畅,有无易燃易爆物品等。同时，也要尽量利用现有消防设施进行扑救或控制火势。6医院各部门员工赶到医院后，应服从灭火救灾领导小组的指挥，做好维持秩序、转移伤员病人工作。7各部门要有人坚守岗位，保持高度警惕性，以防趁火打劫者。8火灾扑灭后,组织人员保护好现场，协助公安消防部门调查火灾原因,清查损失，及时总结经验教训.(九） 传达、门卫工作制度l。 门卫工作人员必须坚守岗位，切实做好门卫的安全保卫,维持医院正常秩序。2。 按时上下班,做好值班记录,不准酒后上班，不得擅自离开工作岗位,上班不得睡觉.3。 做好出入医院车辆的管理工作，做好引导和疏通工作，防止堵塞抢救通道。4. 各种车辆出入门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。5. 对出院物资应进行盘查。6。 遵守医院各项规章制度，遇到紧急情况要立即报告有关部门处理。 (十）集体户口管理制度1在当地公安机关户籍主管部门指导下，本科室选设户口管理员一名，建立医院的集体户口登记簿。 2认真做好集体户口的迁进、迁出工作,协助公安派出所做好年度人口统计工作.3对留宿在本单位的外地暂住人口,协助人事、行政部门进行管理.4对本单位的外地暂住人员组织经常性宣传，使他们自觉遵守来人申报。5执行人走注销和及时申领暂住证、寄宿证制度。(十一) 集体宿舍安全管理规定1本院职工、临时工住集体宿舍须经院领导批准后，到总务科办理住宿手续；进修、实习人员住集体宿舍由科教科提前通知总务科准备，并协助做好安置工作.居住期满后均应及时到总务科办理离退或续住手续。 2集体宿舍实行定房间，定人数、定床位管理,住宿人员要听从安排，服从管理,任何人不得随意搬运床位,不准占用空床位. 3住宿人员要爱护房具及室内生活设施，损坏或丢失公物应主动及时向总务习报告，并按规定予以赔偿，凡损坏公物隐瞒不报者，经查实后加倍处罚；住宿人不得将私人家俱搬入宿舍内存放或使用，劝阻无效者取消住宿资格。4节约水电,人离灯熄，宿舍内严禁使用电炉及其它电热器具,违者将按规处罚（电炉每只罚款200元,“热得快”每只罚款50元等)。5住集体宿舍职工（含临时工）须缴纳房租、水电、卫生管理等费用.6凡外来人员进入集体宿舍,必须及时到保卫科办理外来人口登记手续。经管理人员,同意后方可入内。7宿舍内严禁酗酒、赌博和影响他人休息的娱乐活动，不准私自留宿外来人员,一旦发现将严肃处理。8集体宿舍每个房间选定一人担任舍长，协助管理人员做好宿舍生活秩序、防火防盗等工作，督促本舍人员按时熄灯就寝,晚熄灯时间一般不超过22：00.9。 集体宿舍人员的表现列入医德医风考评，并与奖惩挂钩，管理人员要不定期的对宿人员的表现进行认真负责、实事求是的评定，评定结果分报医院考评小组、科教科和总务科。（十二）门诊消防安全管理制度1。 门诊各科医护人员应认真执行和遵守消防法规.2。 门诊各科应认真落实岗位职责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。3。 协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。4。 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。5。 科内不乱拉电源、电线，不违反动火。6。 严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆腐蚀品和放射物品的安全保管制度。7. 医务人员不得将现金、贵重物品放在办公桌内，防止重大盗窃案件发生。8。 完成上级下达的各项指令。