市场发展部岗位职责.doc

市场发展部岗位职责
一、协调本部门与各职能部门的运作.
二、制定本部门管理制度并负责实施.
三、把握国家宏观经济政策，进行相关产业研究、信息收集,分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响,发现主要发展机会与主要风险。
四、分析公司的经营现状以及各业务部门在行业内的地位、优势与弱点, 对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析。
五、负责投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评估;协助项目谈判与实施，跟踪投资项目进展。
六、负责公司重大投资项目的前期策划工作，参与项目实施过程中重大事项的管理监督工作。
七、完成年度工作报告，并组织编制本部门下年年度工作计划及费用预算;同时每季度依照公司经营状况进行计划调整和季度工作总结.
八、负责监管各项工作按计划实施开展，并对市场发展部的工作负全责。
九、负责组织客户洽谈工作并对服务质量进行监督.负责公司大型推广活动的总体协调.
十、参与公司经理会议，有权对公司发展的重大事项发表意见.
十一、参与评估公司各业务服务质量,提出业务流程改善建议;研究行业发展趋势，提出新业务开发建议。
十二、负责培训提高本部门员工的工作技能,年终评估部门员工工作业绩。
十三、负责公司新产品的开发战略，即未来我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉，完成新产品的定义.
十四、完成领导交办的其它有关市场发展的工作。