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管理者代表岗位职责
一. 协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系；确保质量管理体系得到建立和保持,确保客户质量要求意见的形成，负责与质量管理体系有关的外联。
二。 负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。
三。 审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门的质量记录，指导各部门对质量记录的整理和保管。
四. 向总经理报告质量管理体系运行情况、提出改进建议;制定管理审评计划、收集并提供管理评审所需资料，编写管理评审报告,协助、协调实施管理评审中纠正预防措施。
五。 协助总经理定期召开管理评审会议，全面负责内部质量管理体系审核工作;并审核年度内审计划、审核实施计划、审核报告.