中学党支部党建工作计划.docx

中学党支部党建工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，着力延伸提升“xx、“xx”党建工作机制,建立健全创先争优常态化长效化制度，加强党风廉政建设和反腐败斗争,切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐校园.结合开展“抓党建、促工作、创业绩”等主题活动，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力，切实加强学习型党组织建设，努力办好人民满意的教育。二、工作重点(一）延伸提升“xx、“xx”党建机制,持续开展创先争优活动.继续以创建“五个好”先进基层党组织,争当“五个带头优秀共产党员为活动內容.以“三示范、三联系、联一帮二带三”为载体,认真抓好学校推广“xx”、“xx机制和创新争优活动，积极推行组织“目标管理，个人“亮岗履职”。实行“六步工作法，充分发挥八个方面作用,形成教书育人的工作合力，努力办好人民满意的教育.继续做好党员公开承诺书上墙和群众评议工作,坚持领导点评制度,形成一整套规范的创先争优、考核评价、表彰激励的方法和制度，用于指导实际工作。组织引导广大党员学先进、见行动,充分发挥先进典型的示范带动作用，着力全面提升基层党建工作整体水平，推动创先争优常态化长效化.（二）加强党员队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力.1、继续开展“学习教育”活动，构建学习型支部。重视党员的学习教育管理，把抓好党员学习和支部党员队伍建设联系起来,以校党小组为单位，每个月至少集中一次学习，要求每次学习都有学习会议记录，强化教师党员政治学习制度.通过学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强党组织学习力、创造力、执行力和公信力,努力提高广大教师、党员、领导干部的政治思想素质和业务水平。2、进一步推进党风廉政建设,抓好政风行风民主评议。在教师中牢固树立“廉洁从教”、“敬廉崇洁”的观念,要高度重视师生的廉洁教育。把廉洁教育作为对党员干部、教师思想政治教育的重要内容,培育良好的校风、教风和学风，构建和谐校园,促进青少年学生的健康成长。加强领导干部廉政建、作风建设，紧密联系本校工作实际，重点对照廉政准则、“八项规定”、“四风”等开展自查自纠活动，加强党性修养，改进工作作风，保持党的先进性和纯洁性.要进一步加强师德师风建设，规范行政行为、健全规章制度.切实抓好党风廉政教育,坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，以反腐斗争新成效取信于民。全面推行校务公开、党务公开制度，自觉接受群众监督,促进学校各项工作的和谐、协调发展。要重温校务公开、党务公开、网上公开有关文件精神，进一步熟悉业务，明确公开内容和形式，规范工作流程,及时公开校务、党务工作,阳光办事，民主管理.3、加大发展党员力度,加强党员队伍建设。以党员与群众“一帮一结对帮扶”活动为载体，大力培养青年骨干教师，做好思想动员工作，按照发展党员新的“五项制度”（测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制）,以党章和中国共产党发展党员工作细则为依据,按照“坚持标准,保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“入党自愿，个别吸收，成熟一个发展一个的原则,重点做好在教师中的优秀分子中发展党员,壮大党员队伍。（三）抓党建，促工作,争创一流业绩1、抓党建，促课改工作的深入开展.全体党员要通过认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进创先争优活动的开展，增强工作责任感、事业心.党员教师要主动承担课改的实验公开课，课题发言人，积极参加各级各类进修培训，认真总结教育教研，教学中的经验教训,在学校的新课程改革中起带头模范作用。2、抓党建,促进学校的精神文明建设。要以“文明学校”建设为重点,依法治校，促进学校办学水平再上新台阶。要高度重视学校广大师生的政治思想工作，建立由党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的政治工作体制，加强师德师风教育，使教师明确教师职业道德规范.开展富有特色的德育工作,活跃校园文化生活，努力营造安全有序，卫生文明、和谐发展的育人环境，促进学校的精神文明建设，为办好人民满意的教育而努力奋斗。（四)、进一步加强制度建设，抓实常规工作。1、认真落实党组织议事规则.要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定；党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责.工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。2、认真落实民主生活会制度.重视领导干部民主生活会的组织工作，进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力.对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报,自觉接受群众监督。3、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度.按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织生活会议，上好党课。三、主要活动安排2月份：召开支委会、支部大会，讨论制定2015年度支部工作计划，部置党建工作。3月份：指导工会开展庆祝“三八”妇女节活动.4月份:开展党员示范课活动，争当教学能手。5月份：结合“五四”青年节，开展爱国、爱岗教育活动.6月份：结合建党节开展系列活动。9月份：开展庆祝教师暨表彰大会。10月份:指导德育处开展庆祝国庆节活动。11月份：党风廉政建设、民主评议行风工作总结。12月分:召开支部大会,民主评议，总结年度党建工作.我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中，将以学习党的十八大精神作为新动力，扎实推进我村党支部各项工作，现将xx年支部工作计划安排如下:1、继续坚持党建工作学习,进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台,让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平.做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职的思想理念；认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制,强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作.4、加强党员素质培养，促进自身教育.积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设,组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处,切实做好为民办实事项目,努力保障和改善本村经济水平。6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动,使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动,促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展.为了进一步加强我局党支部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步的发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成局党组下达的各项工作任务,特制定2014年度党建工作计划。一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十六大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表重要思想武装头脑,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势.加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素质.2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心.3、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风.4、切实加强领导班子建设,努力提高管理水平。把领导班子建设作为一项重要工作来抓。5、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。在实际工作中，党员干部自己要率先垂范。6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象.经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用.7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高我局党建工作内在驱动力。二、加强思想教育,培养开拓性新精神1、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查.2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。3、搞好本年度的党员评议工作。三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。2、密切联系群众，倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次.4、党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及审计廉洁自律八不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜.需要定制原创文章的朋友请点击需要快速发表文章的朋友请点击公务员之家办的非常成功，极具口碑.在这里，你可以找到最具时事性的文章和最具代表性的各类文章.当然,因为免费和开源，大家都可以学习、借鉴和共同使用,如果你需要专属于个人的原创文章，请点击以上链接获得专业文秘写作服务，点击以下图标可以分享到你自己空间。2015年党建工作重点围绕“1234”开展,即：紧扣一条主线，打造两个亮点,抓好三项工作，建好四支队伍。一、紧扣一条主线紧扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶.二、打造两个亮点1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制,强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委,初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局.2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措,提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建,健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面.二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点.五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式,围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动,积极开展“党员责任区、“党员先锋岗”等活动。三、抓好三项工作1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开内容，在规范“四议程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效.实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中,在扩大应用范围上有所突破。2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设,满足办公、教育、娱乐等需求.完善规章制度,狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动,充分发挥活动场所作用。3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责,制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费,组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课.以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台,组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验.继续深入开展领导干部读书竞赛活动。四、建好四支队伍1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事,不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评制度.加强支部书记教育培训,努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达34人，加大培养力度，提高综合能力.3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。4、大学生村干部队伍.加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案,创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。总之。根据以上的工作思路,长兴路街道2012年的党建工作将达到五个提升:一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升；二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升；五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。当前,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人,不进则退.我局既面临国家实施西部大开发的战略,加快水利基础设施建设的大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展,培养四有长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局党委的工作要围绕我局的改革与发展，在加强我局党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。一、指导思想与工作方针1、指导思想今后五年，党委的工作要以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，坚持以人为本,坚持科学的发展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强局领导班子建设,把局领导班子建设成为坚持贯彻xxxx重要思想的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当长葫工程经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。2、工作方针今后五年，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到四个突出:突出整体,全方位、多层次研究党建工作整体思路,力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求实效性;突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究,特别要做好预测分析，力求主动性;突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。二、工作目标和主要任务3、我局党的建设工作目标是:把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的四好领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提高全局职工的整体素质。力争创建成为省级最佳文明单位和全国文明灌区。4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。三、领导班子建设5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强四好活动的针对性和实效性.6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告.有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别要带头学好邓小平理论和xxxx的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和xxxx的重要思想的科学体系,熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局改革与发展中的重大问题。7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则,经党委集体讨论决定。8、坚持民主管理,涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况,听取意见。9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见,接受党员的监督.10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。四、干部和职工队伍建设11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科级干部岗位，形成一支稳定的35-45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构.加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度.坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行12次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继续实行干部聘任制,制定选拔任用中层干部工作程序。14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划,举办包括工程管理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次,对工人每3年轮训一次。五、基层党支部建设16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和发展提供坚实有力的组织保证。17、局领导要坚持参加基层党组织的活动,开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施,根据支部的不同特点进行分类指导。18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定每年的工作计划,年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化.19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作.每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励.继续实施党员先锋工程，对示范岗位：继续实行和完善动态管理.20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次.21、在全局党组织中大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动.将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。22、在党的组织生活中坚持以以人为本为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动.要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。六、党员队伍建设24、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕我局的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想、党的基本路线和基本知识教育,使全体党员在政治上与党中央保持一致.25、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。27、严格组织生活制度，坚持三会一课制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。28、坚持从严治党,加强党风党纪教育.加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务,发挥先锋模范作用。29、加强组织发展工作.认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针，重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新党员的推优率达到100%。30、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养.建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案.定期考察,严格考核,保证质量、成熟一个发展一个.今后五年争取吸收5名积极分子入党。31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果,制定完善党内各项工作制度.加强对流动党员的管理工作,建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用.七、党风廉政建设32、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局.认真执行中央、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。33、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。34、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事.坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定.认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤其是国债资金的管理使用情况的监督检查力度,确保资金安全和工程安全.八、思想政治工作36、坚持对职工进行思想政治教育.认真组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和党的路线方针政策,各党支部集中政治学习时间平均每月不少于二次，深入持久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教育。37、结合我局的改革与发展，结合职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情绪,凝聚力量,推动我局的新一轮发展。38、加强宣传思想工作,把握正确的舆论导向。宣传思想工作要围绕中心，服务大局，为我局改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设,长葫之声要不断提高质量,加强网络媒体的宣传力度.39、每两年召开一次局思想政治工作研究会,研究问题,布置工作。有针对性地开展党建、思想政治工作以及我局改革发展等方面问题的研究、探讨和交流。九、精神文明建设工作40、坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心,内强素质，培养四有职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的长葫形象,促进我局的三个文明建设再上新的台阶。41、把创建省级最佳文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务,一同进行考核，42、大力加强工程的经营管理，争创全国文明灌区。按照全国文明灌区的条件和要求，加强灌区建设和管理，不断提高管理水平.43、加强细胞建设，夯实基础。继续深入开展创建先进党支部,文明集体，五好文明家庭，文明职工,文明庭院活动;继续与XX县严陵镇派出所开展警民共建安全文明示范单位活动；继续与高石镇石牛村开展城乡共建活动。十、工会、共青团等工作44、加强对工会工作的领导。党委每年专题研究工会工作一至二次,支持工会围绕我局中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。45、充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。凡是我局改革发展中的重大问题,以及关系到职工切身利益的大事,都要经职代会讨论审议,征求职工的意见。46、加强对共青团工作的领导.党委要研究共青团工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题,支持共青团围绕党委和我局中心工作，自主负责地开展活动.局领导要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养.充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。