操行分管理制度.doc

操行分管理制度一、操行分的定义1、定义操行分是指学生在校期间的操守和品行，包括对学生思想品德、学习、纪律、劳动等各方面的发展变化情况的客观评价,以分数的形式对学生进行量化考核,是对学生在校期间的综合考评，以达到规范学生行为的目的。2、标准操行分评定分为四个等级，优为90分以上，良为80-90分,合格为60-79分（含60分），不合格为60分以下（不含60分）。二、操行评定考核细则第一条 学生操行分考评量化原则凡成都郫县希望职业学校的学生，个人的品德表现实行量化考核，每个学期入学的操行均以80分为基础分，实行按实际表现加、扣分制。第二条 操行考核主要由辅导员、学生处负责,根据学生个人表现，严格按照加、扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。第三条 操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系统上如实记载.第四条 操行评分加、扣分细则：一、有下列行为者,扣操行分2分.1、迟到、早退、课堂违纪。2、乱扔垃圾或随地吐痰。3、在公共场所吸烟。4、不打扫教室或宿舍卫生。二、有下列行为者,扣操行分3分。1、到处乱刻乱画。2、男生留奇异发型。3、男生佩戴首饰（手镯、戒指、项链类除外）。三、有下列行为者,扣操行4分。1、对重大违纪现象知情不报。2、毁坏绿化，采摘花朵，折断树枝。3、旷课1节。四、有下列行为者,扣操行分5分。1、破坏公物。2、在集会上喧哗、起哄、打闹。3、在校园内违规贩卖商品。4、强行出入宿舍区门。5、在公共场所男女生之间有亲密行为五、有下列行为者,扣操行分8分。1、私自下河、塘、堰洗澡的。2、采用不正当手段开门入室。3、私造假条或涂改假条日期。4、私自留宿校外人员。六、有下列行为者,扣操行分10分。1、赌博、酗酒。2、在宿舍内使用大功率电器。（500w）3、观看淫秽书刊，淫秽录像或传播淫秽内容。七、有下列行为者，扣操行分15分。1、考试作弊.2、翻爬围墙出学校。3、辱骂、威胁教职员工.4、携带、贩卖、私藏管制刀具,涉及毒品。5、诋毁学院、撕毁宣传招贴。八、有下列行为者，加 2-20分。1、拾金不昧.（2-10分）2、无偿献血。（5分）3、主动向广播室投稿.(2分)4、积极参加学院各种活动。（1-5分）5、考核中被评为优秀宿舍的（室长加5分，室员加3分);6、考核中被评为文明班集体的（班长加10分、班委加5分、学生加3分。7、表现事迹突出并受到学院嘉奖。（10-20分).第五条 操行评分的管理原则1、凡是一次性扣分在5分以下的由辅导员找其谈话教育后执行,一次性扣分在5-10分的由系部教育后直接在系统上扣分，辅导员做好教育工作并上系统记载.凡一次性扣10分以上的由系部报学生处审批后按前款程序执行.2、凡是一次加510分的由团委、学生会、特勤大队、辅导员提出加分申请报系部审批后执行;凡一次性10分以上的报学生处审批后执行.3、由院办负责对操行分的监察管理，采取定期和不定期的方式检查学生处、系部、辅导员执行操行管理工作情况,发现违规操作给予严肃处理。第六条 操行评分的结果处理原则1、学生操行评分低于60分时，辅导员必须告知家长，必要时请家长到学校配合对学生实施教育；操行分为负分时，辅导员通知家长将学生接回、劝其退学。2、毕业生低于60分不得颁发素质教育毕业证和技能毕业证书,不推荐就业.三、实施办法：1、成立操行分管理机构由分管副院长任组长，学生处处长、学管科长为副组长.由辅导员负责考核，由学生处考核科核实并上传。2、总体要求根据学生操行分管理办法严格执行学生操行加、扣分，做到加分有理，扣分有据，及时将加、扣分信息上传到学生管理系统。3、工作流程辅导员每天对学生的在校表现情况如实记载,并将操行分有异动的学生以单据的方式上交学管科,学管科科长核实签字后交学生处考核科,学生处考核科负责上传系统并每月公示一次全校学生操行分.学生处考核科安排专人管理操行分管理系统.四、奖惩措施1、辅导员未认真按操行分制度进行管理的,当月考核按第五档执行。2、辅导员未及时上交操行分加、扣分数据，按处罚50元/次执行.3、辅导员未按要求加、扣分的，处罚100元/次，并取消辅导员资格,调整岗位。4、辅导员操行管理得当,能充分调动学生积极，促进班风建设，给予工资考核上调到一档执行.