乡镇党委直属机关党风廉政建设工作计划.docx

乡镇党委直属机关党风廉政建设工作计划为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，根据党中央、国务院关于实施党风廉政建设责任制的规定XX县委、县纪委有关精神，结合团县委工作实际，特制定团县委xx年党风廉政建设工作计划。一、党风廉政建设和反腐败工作总体要求xx年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，聚焦中心任务，推进改革创新，加强反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定精神,强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风；加大对违纪违法党员干部审查力度,保持惩治腐败高压态势；加强纪检监察干部队伍建设,提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为推动龙陵全面建成小康社会提供有力保障。二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实(一)加强组织领导，明确工作责任.团县委党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，对团县委的党风廉政建设负总责.分管领导对分管部门的党风廉政建设负责。成立党风廉政建设工作领导小组，党支部书记任组长,副书记任副组长，龙山镇团委书记和团县委办公室人员为成员。（二）进一步落实“一岗双责。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。（三）强化理论学习，夯实思想基础。始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。重点学习党的十八大、十八届二中会会和中纪委十八届二次全会、省纪委九届三次全会、市纪委三届三次全会XX县纪委十二届三次全会精神,加强宗旨观念教育,坚定理想信念，树立正确的人生观。（四）明确责任分工,抓好工作落实。“一把手要带好班子,领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署,分责落实，严格考核，努力形成党风廉政建设工作齐抓共管的良好局面.（五）抓好工作研究，切实履行工作职责。党支部每年召开二次以上本单位党风廉政建设集中教育会,研究部署本单位党风廉政和反腐败工作。(六）抓好学习培训，提高思想认识.认真组织学习县纪委全会精神及有关党政纪条规，以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育.结合党员干部作风建设教育活动,着力抓好中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、党章的宣传、学习和教育，认真贯彻落实XX县干部作风建设问责暂行办法，继续开展从政道德教育和反面典型警示教育，增强干部职工的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。一年组织一次以上党员党风廉政建设专题教育，主要领导讲专题廉政党课.将反腐倡廉宣传教育纳入每周一学习内容.(七）认真抓好农村基层党风廉政建设工作，每半年深入挂钩村荆竹坪村开展一次党风廉政建设工作,召开一次联席会议.（八）按照廉政文化建设“七创五有”工作标准，扎实抓好廉政文化示范点建设。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作（一)进一步完善制度建设.加强制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移,对全体党员干部负责.确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关工作人员落实到位。（二）严格执行相关规定。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和省委、市、县委有关党风廉政建设和反腐倡廉规定.（三)加强监督管理。定期组织召开党风廉政工作会议和团县委机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性.(四）实行民主公开制度。积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、微博、微信、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督.（五）加强为民服务。大力推行办事公开，提升服务质量和效率.全面推行为民务实的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实.（六）加强作风建设。继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育；继续开展党政一把手廉政教育“廉政党课”活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。四、抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线（一）深化学习,提高思想认识。深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实.（二）学好法规,把牢方向.深入学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行），进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。（三）加强教育，防患未然。结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。（四）交心谈心,疏导帮助。开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然.（五)加强宣传,营造氛围。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶.五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行(一）坚持民主集中制。贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人.(二）重大事项集体研究。坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策,坚持局务会议制度，不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性.（三）不断提高工作效率.深入开展“治庸、治懒、治散”专项行动,大力整治消极怠工、不思进取，自由散漫、我行我素，能力不足、业绩平庸等问题,营造风清气正的干事环境。加强作风建设，认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度.