仓储部经理岗位职责说明书.doc

仓储部经理职位说明书
岗位信息

岗位名称
仓储部经理
所属部门
仓储部
岗位编号
EZ-WH-001
岗位序列

薪资标准

直接上级
总经理
职责概述

全面负责公司所有物料进出库规划运作及品质质量的把控.为企业的生产经营活动提供保障，确保公司生产活动正常运作及完善本部门内的业务工作.

岗

位

职

责

及

绩

效

标

准

1.库存数据准确率 %
2.无重大安全事故发生.
1. IQC检查合格率 %
2. 客人投诉次数
3. OQC抽查合格率 %

日常管理
1. 培训计划达成率 %
2. 人员离职率 %
部门管理
品质管理
物料管理
。 岗 位 职 责 。

1. 制定完善出入库管理流程并策划与控制有效实施.
2. 规划仓库区域,合理设计物品摆放方案,做好标示管理
及“7S”管理.
3.组织策划盘点工作,按照季度/年终盘点分析问题作出书面对策报告.
4.负责对呆滞品、废料、不合格品提出具体处理方案并提交协助实施.

1. 负责建立质量管理体系文件的制定、实施、修改.
2. 日常质量管理体系、审核、管理评审相关工作开展.
3. 顾客品质投诉问题的纠正预防措施的制定和落实各项
质量管理活动.

1. 建立完善绩效考核制度,并有效提高团队的积极性.
2. 负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设

1.制定部门月度工作计划,带领督促完成目标任务.
2.制定仓储各项安全管理工作,定期排查各种隐患.

1. 盘存盈亏率 %

2. 呆滞品率 %

绩 效 标 准

岗

位

权

限

权限4
部门内部员工实施考核的权利
权限3
对部门员工的工作指导与管理权
权限2
有权依照公司的制度奖惩本部门的员工
权限1
有权对品质异议作出判定,品质异常紧急情况下有权作出决裁.

岗

位

关

系

采购部
业务部
财务部
行政部
生产部
部门员工

总经理
外 部
内 部

供应商
物流公司
仓储经理

任

职

资

格

经验
要求
1. 5年以上生产制造行业工作经验.
2. 3年以上大型企业品质主管以上管理岗位工作.

能力
要求
1. 熟悉ISO9001质量管理体系运作.
2. 具有较强的生产组织协调能力、团队管理能力.
3. 会运用质量管理工具分析数据.
1. 大学本科以上学历
2. 企业管理、物流管理、质量管理等相关专业
教育
水平