收藏 分销(赏)

乡镇卫生院岗位说明书.doc

上传人:精*** 文档编号:3991769 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:7 大小:63.04KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
乡镇卫生院岗位说明书.doc_第1页
第1页 / 共7页
乡镇卫生院岗位说明书.doc_第2页
第2页 / 共7页


点击查看更多>>
资源描述
西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 副主任医师 设置数量 1 岗位类别 专业技术 岗位等级 七级 工作项目 1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4、负责本科本专业疑难与特殊事务处理。5、参与值班工作。 工作任务 1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作;2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊;3、参与院务管理;4、负责开发新项目新技术;5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。6、按要求完成院长交办的其他临时性工作。 工作 标准 1、全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、每年有新技术、新疗法、新项目开展;3、圆满完成医院交办的其他工作. 任 职 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师资格,大专以上学历.3、取得付主任医师任职资格.4、在下一级专业技术职务任职两年以上,连续两年医德医风考核90分以上。 晋升方向         1、升任六级副主任医师或院科领导.2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘.           西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 副主任医师 设置数量 1 岗位类别 专业技术 岗位等级 六级 工作项目 1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理.3、负责本专业的技术创新工作.4负责本科本专业疑难与特殊事务处理。 工作任务 1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作;2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊;3、参与院务管理;4、负责开发新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。7、按要求完成院长交办的其他临时性工作。 工作 标准 1全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、每年有新技术、新疗法、新项目开展;3、圆满完成医院交办的其他工作. 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师资格,大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格.4、任七级副主任医师2年以上,连续两年医德医风考核90分以上。 晋升方向 1、升任院科领导.2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘.       西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 主治(主管)医(护、技)师 设置数量 2 岗位类别 专业技术 岗位等级 八级 工作项目 1、接受本专业副主任医师指导,督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题.3、参与值班。 工作任务 1、在副主任医师(护师)指导下,从事本科本专业工作.2参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本科的医疗质量,杜绝差错事故的发生;5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法,进行科技创新,及时总结经验;负责进修、实习人员的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。 工作 标准 1、全面完成本科本专业工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、圆满完成医院交办的其他工作. 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师(护师)资格或相应类别师级资格,大专以上学历。3、取得主治(主管)医师(药、护、技师)任职资格.4、任主治(主管)专业技术职务3年以上。 晋升方向       1、升任本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。     西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 主治(主管)医(护、技)师 设置数量 2 岗位类别 专业技术 岗位等级 九级 工作项目 1、接受副主任医师指导,督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。 工作任务 1、在副主任医师(护师)指导下,从事本科本专业工作.2参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师(护师)书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本科的医疗质量,杜绝差错事故的发生;5、组织本科医师(护士)学习新技术、新方法,进行科技创新,及时总结经验;负责进修、实习医师(护士)的带教工作.6、完成院长交办的其他临时性工作。 工作 标准 1、全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、圆满完成医院交办的其他工作。 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师(护师)资格或相应类别师级资格,大专以上学历。3、取得主治(主管)医师(药、技、护师)任职资格。4、任主治(主管)职务2年以上. 晋升方向       1、升任本专业副主任医师.2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。         西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 主治(主管)医师 设置数量 2 岗位类别 专业技术 岗位等级 十级 工作项目 1、接受副主任医师指导,督促检本专业下级专技人员工作质量.2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。 工作任务 1、在副主任医师(护师)指导下,从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师(护师)书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本科的医疗质量,杜绝差错事故的发生;5、组织本科医师(护士)学习新技术、新方法,进行科技创新,及时总结经验;负责进修、实习医师(护士)的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作. 工作 标准 1、全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、圆满完成医院交办的其他工作。 岗 位 条 件 1、遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师(护、药、技)师资格,大专以上学历.3、取得主治(主管)医(护、技、药)师任职资格。 晋升方向     1、升任上一级同等职务或本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。     西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 (医、药、护、技)师(士) 设置数量 5 岗位类别 专业技术 岗位等级 十一级 工作项目 1、负责本科本专业具体业务工作.2、参与24小时值班. 工作任务 1、在科主任和上级医药、技、护)师(指导下进行本专业工作;2、认真执行各项工作制度和技术规范,按规范要求书写医疗文书;3、履行告知义务,必要时以文字形式请患方签字;4搞好病员的健康教育和健康促进工作;5、参与本科门诊、住院、急诊值班,按专业类别和科别履行职责;6、做好住院病人管理。7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。 工作 标准 1全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、医疗文书书写符合要求,技术操作符合规范;3、圆满完成医院交办的其他工作。4、连续两年医德医风考评合格以上。 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师(注册护师、药剂师、检验师)资格,大专以上学历。3、连续两年医德医风考评在90分以上。 晋升方向       1、晋升本专业高一级职务。2、转聘、解聘、转岗、待岗、 辞职。3、本专业低一级职务.           西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 (医、药、护、技)士 设置数量 5 岗位类别 专业技术 岗位等级 十二级 工作项目 1、负责本科本专业具体业务工作。2、参与24小时值班。 工作任务 1、在科主任和上级医(护、药、技)师指导下进行本专业工作;2、认真执行各项工作制度和技术规范,按规范要求书写医疗文书;3、履行告知义务,必要时以文字形式请患方签字;4搞好病员的健康教育和健康促进工作;5、参与本科门诊、住院、急诊值班,按专业类别和科别履行职责;6、做好住院病人管理。7、完成上级交办的其他临时性工作. 工作 标准 1全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、医疗文书书写符合要求,技术操作符合规范;3、圆满完成医院交办的其他工作.4、医德医风考评合格以上。 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有助理执业医师(注册护士)以上执业资格,中专以上学历;或取得(医、药、护、技)士级以上任职资格.4、连续两年医德医风考评在90分以上。 晋升方向       1、晋升本专业高一级职务。2、转聘、解聘、转岗、待岗、 辞职。3、本专业低一级职务.       西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 司机 设置数量 1 岗位类别 工勤 岗位等级 五级 工作项目 1、负责救护车驾驶工作。2、其他后勤工作。 岗位 职责 1、坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达后迅速出车;2、定期检修保养车辆,做好清洁消毒工作,保持良好车况,节约汽油,安全行驶,详细记录车辆运行情况;3、遵守交通规则,不得私自用车;4保证信息畅通,实行24小时值班;5、协助搞好医院后勤服务,完成医院交办的其他工作。 工作 标准 1全面完成本岗工作,无事故和纠纷发生。2、车辆运行良好。3、无投诉事件。 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康.2、具有救护车辆驾驶资格。3、3年以上驾龄。4、中专(高中)以上学历。 晋升方向 1、辞职、解聘、转岗、待岗。2、低一级职务。     西营中心卫生院岗位说明书 岗位名称 财务会计 设置数量 1 岗位类别 专业技术 岗位等级 十二级 工作项目 在院长领导下全面负责本单位财务核算和财务管理工作 工作任务 1、负责本单位财务核算、检查和分析工作,每月一次.2、编写预算,合理使用资金,保证业务科室需要。3、及时填制凭证,做好核算和帐务登记。4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度.5、做好财务监督,坚持勤俭节约。6、管理好会计档案.7、按时完成院长交办的其他临时性工作。 工作 标准 1全面完成本岗工作,无事故和纠纷发生。2、会计核算准确、及时.3、会计资料真实、整洁、合法.4、无投诉事件。 岗 位 条 件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、大专以上学历,有财会专业技术资格. 晋升方向 1、辞职、解聘、转岗、待岗。2、聘为同专业低一级职务。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服