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综合统计岗位务说明书岗位名称综合统计员岗位编号 HT—PM-007 所在部门生产营运管理中心岗位定员 1人直接上级综合统计主管职系直接下级无薪酬等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责集团各子分公司综合统计管理工作,具体负责各类统计报表制度的制定及修改；数据审核、汇总，对外数据上报；综合统计分析；统计专题调研；综合统计检查；统计人员业务培训等。职责与工作任务：职责一职责表述：建立、完善综合统计管理体系，制定公司内部统计制度及实施细则并组织实施。工作时间百分比：10 ％工作任务根据国家统计法的规定，建立、完善综合统计管理体系并贯彻执行统计法规、制度以及有关规定。根据集团公司综合统计管理制度的要求，制定和完善全公司综合统计管理各种规章制度及其实施细则并组织实施，确保综合统计工作规范、有序. 根据市场发展,新业务、新技术的不断推出,以及集团公司的统一要求，结合公司的实际情况，负责制定统计年报制度和定期统计报表制度，并定期进行修改。根据统计年报制度和定期统计报表制度，将填报任务分解到相关的各专业部门,并召集相关人员对报表制度要求进行讲解、讨论，统一对报表制度的理解。协调、解决专业统计工作中存在的统计指标定义、取数、报送问题。负责本公司统计数据质量管理，协助专业职能部门进行报表的审核工作,使专业职能部门完善统计的计量、标准制度，使全公司统计数据的统计标准统一。职责二职责表述：负责本公司统计数据的采集、处理、上报和汇编工作，统一负责公司对外的信息披露数据提供. 工作时间百分比：25 % 工作任务根据统计年报制度,进行综合统计年报会审,编制综合统计年报，参加集团公司组织的统计年报会审工作。根据定期统计报表制度,审核、汇总专业部门和所属机构的统计报表，编报综合统计日、月、季、年报表及临时调查表，及时、准确的向集团公司提供报表数据. 根据审核各子分公司报表中发现存在的问题,及时反馈给相关部门，督促解决。涉及到多个部门时,负责组织协调、及时解决。在报表审核过程中，针对增减幅度变化较大的数据，查找原因，填写报表说明。统一归口管理对外数据信息披露,保证统计数据的一致性。职责三职责表述:负责公司统计调查，并形成调查报告或专题分析；运用统计资料,对本公司计划执行情况、经营管理的效益进行综合统计分析。工作时间百分比：25 ％工作任务按照集团公司内容要求，上报各子分公司运营分析报告. 编制集团整体运营情况的综合分析报告. 通过对综合统计报表的管理，定期对公司的经营情况进行综合分析,确保上级主管单位及时掌握我公司的经营状况，并为公司领导提供生产经营决策依据支持. 跟踪、分析业务发展动态，及时了解竞争对手运营情况，为经营决策提供市场信息根据集团公司要求，定期编制专题调研分析报告。职责四职责表述：监督、指导、检查各专业部门及统计工作，保障统计数据的准确和及时. 工作时间百分比：5 % 工作任务对综合统计管理办法中的各项规定根据国家统计法要求，制定相应的管理办法，对各子分公司报送的专业报表中存在虚报、瞒报、漏报的现象进行监督、检查。根据综合统计管理办法及公司绩效考核办法，针对各子分公司上报过程中存在的差错、延误时限等，提供减分依据。职责五职责表述:提供统计咨询服务工作时间百分比：25 ％工作任务根据综合统计报表各项基础数据，定期编制各子分公司各项生产运营指标数据的统计分析资料. 为各子分公司开展数据报表统计工作提供咨询,使各其各类数据统计报表工作能够获得业务和知识上的支持. 为公司的规划、及项目前期可研提供大量基础数据。为公司各级领导及各职能部门提供统计信息咨询服务. 职责六职责表述:对集团各子分公司基层的统计人员进行培训，提高统计服务水平。工作时间百分比:5 ％工作任务对基层统计人员进行统计基础知识、统计法的培训。对基层统计人员进行各项统计指标解释的培训。对基层统计人员进行计算机应用软件的培训。职责七职责表述：统计资料的统一管理工作时间百分比：3％工作任务定期进行各类统计基础数据资料的归类整理、存档. 统一管理综合统计资料，保证统计资料完整、保密。职责八职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分比： 2％权力：定期统计报表制度制定、解释权。定期报表制度执行情况的监督、检查权。对外上报报表数据审核权。对集团各子分公司的综合统计工作、上报数据检查、监督权。工作协作关系：内部协调关系外部协调关系市统计局任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业经济管理、数学、统计分析及相关专业培训经历统计分析培训、财务培训、项目管理培训经验 4年以上工作经验，3年以上相关工作经验,2年以上管理经验知识统计专业基础知识及相关法律、法规，统计综合分析、预测知识，制造业业务流程，财务知识，计算机应用知识等. 技能技巧熟练使用与开发综合统计专用计算机应用软件，具有一定的文字表达能力,具有一定的沟通、协作能力其它：使用工具设备综合统计计算机应用系统、办公自动化系统工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作之间外，由于统计报表上报的时限性，上级交代的临时、突发性的统计调查、统计项目取数需求较多，经常需要加班。所需记录文档定期统计报表制度、上报集团公司领导、统计局等相关单位的定期统计报表，各专业部门报送的原始报表,综合统计分析报告、专题分析报告、调研报告备注:

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