设备科科长岗位说明书.docx

设备科科长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
设备科科长
岗位编号

所在部门
设备科
岗位定员
1
直接上级
行政副院长
所辖人数（数量)

直接下级
无
岗位分析日期

二、职责与工作任务描述
1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。
2、随时掌握本院机械设备的数量,技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作.
3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。
4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。
5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作。
6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。

三、权力：
领导权，设备科工作的领导权
考核权，无
建议权：对设备状况的建议权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
审批权,本科室预算范围内财务开支的审批权
审批权，总务科物品清领的审批权
监督检查权，本科室员工各项工作的监督检查权，医院各项后勤工作的监督权
决定权,对外协维修单位选择的决定权
建议权，医院各项工作的建议权
建议权，医院后勤工作有关的设施的大修、维修工作的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室
外部协调关系
(有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市卫生局机关服务中心、技监局、环保局、环卫局、供电局、电信局、自来水公司、设计院、设备供应商、市区城管、各级公安机关、消防大队、保安公司、其他外协单位等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
机械、电子、水暖、企业管理、行政管理等相关专业
培训经历
劳动安全法培训，治安法律法规条例知识培训，后勤有关法规培训，医院管理知识培训，相关专业知识技能培训
经验
10年以上二级医院工作经验，2年以上管理岗位工作经验
知识
掌握动力、绿化、污水处理、食堂、基建等管理知识,具备机电、电力和暖通知识，掌握治安法律法规的政策法规，具备消防基本知识，具备基本计算机应用知识
能力
具备很强的组织管理能力、沟通能力和领导能力，很强的决策、判断和开拓创新能力，医学相关知识的学习能力，医院后勤工作的处理能力，基本的计算机应用能力
从业资格要求

六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备、文件柜等）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注