设备管理部岗位说明书.docx

设备管理部
经理/副经理岗位说明书
基本情况
岗位名称
经理/副经理
岗位编号

所属部门
设备管理部
直接上级
合成生产总监
直接下属岗位名称
安装工程管理、动设备管理、静设备管理、特种设备管理、电工班、仪表班
岗位设置目的
根据公司战略目标及发展需要，强化公司设备管理及专业人才梯队建设，做好设备的技术创新、管理创新、设备研发,为满足企业后期发展储备专业人才队伍和技术资源，提高设备管理的专业化、标准化。
主要工作职责及内容
1、组织完善设备管理制度,做好制度的监督执行及修订工作；
2、组织优化设备管理的方案，及时发现设备管理的共性问题、管理的系统问题，制定措施改进；
3、组织实施公司全面设备管理工作及设备事故的调查、通报、分析、上报；
4、编制设备绩效考核，确保设备考核公平合理；
5、组织完善安装工程管理制度，实现安装管理标准化,强化工程管理的风险控制，确保工程进展的安全、高效、快速，保质保量按期完成；
6、组织落实引进新技术、新产品的工作，进行可行性论证并提交公司决策；
7、做好现有技术人才的综合分析，发现并培养后备人才,建立健全技术人才成长体系，满足公司长远发展需要；
8、完善设备外委、设备选型提报跟踪流程；
9、安装工程的管理,对安装施工队的招议标管理工作；
10、负责电气仪表的管理工作
11、按时完成领导交办的其它临时性任务。
工作职权
1.对部门内部人员的任免提升审议权；
2。对部门日常业务工作的决策权；
3.相关设计方案的审查权；
4。供应客户的建议选择权；
工作关系
内部工作关系
1、在公司发展目标设备选型可行性方面接受上级领导的指示和监督；
2、对设备改造效果进行监督并配合各部门工作；
3、对设备管理、施工管理、电气仪表管理的对接发生协作关系；
外部工作关系
1、在收集前期设备信息、签订技术协议等方面，与相关设备供应商发生联系；
2、在获取信息、参加成果发布会和进行技术交流等方面，与相关科研机构、厂家联系;
3、在工程管理、项目改造中与相关施工单位发生联系;
4、各类检定设备在外出检定时与技术监督部门发生联系；
5、其他同行业企业交流新技术、新设备。
任职资格
学历
中专及以上
专业
电气、仪表自动化、化工机械等相关设备管理专业
工作经验
具备4年以上精细化工行业工作经验
工作技能
能够解决和分析生产、工程中出现的重大问题；能够熟练掌握设备原理，熟悉检修方案；有较强的组织、管理能力，具有全局观念和团队精神；
职前培训
参加公司的三级安全教育，规章制度的培训；
其他要求
对公司的生产流程、生产现场熟悉.
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者

填表人： 审核人：

设备主管岗位说明书
基本情况
岗位名称
设备主管
岗位编号

所属部门
设备管理部
直接上级
经理/副经理
直接下属岗位名称
设备管理
岗位设置目的
为了实现部门目标，强化公司的工程及现场动静设备及特种设备管理水平，从而保证工程施工质量及装置正常运行.
主要工作职责及内容
1、组织完善设备管理制度，做好制度的监督执行及修订工作；
2、组织优化设备管理的方案，及时发现设备管理的共性问题、管理的系统问题，制定措施改进；
3、负责生产性辅耗材的管理,做好计划的核销、闲置辅耗材的协调等工作
4、组织实施公司全面设备管理工作及设备事故的调查、通报、分析、上报;
5、组织完善安装工程管理制度，实现安装管理标准化，强化工程管理的风险控制,确保工程进展的安全、高效、快速,保质保量按期完成；
6、组织落实引进新技术、新产品的工作，进行可行性论证并提交公司决策；
7、做好现有技术人才的综合分析，发现并培养后备人才，建立健全技术人才成长体系，满足公司长远发展需要；
8、完善设备外委、设备选型提报跟踪流程;
9、安装工程的管理，对安装施工队的招议标管理工作；
10、负责施工签证的监督审核，审核工程结算资料,对接预算管理部门；
11、按时完成领导交办的其它临时性任务。
工作职权
1.对部门内部人员的任免提升建议权;
2。对部门日常业务工作的建议和监督权；
3。相关设计方案的审查权；
4.供应客户的建议选择权；
工作关系
内部工作关系
1、在公司发展目标设备选型可行性方面接受上级领导的指示和监督；
2、对设备改造效果进行监督并配合各部门工作；
3、对设备管理、施工管理、计量管理的对接发生协作关系；
外部工作关系
1、在收集前期设备信息、签订技术协议等方面，与相关设备供应商发生联系；
2、在获取信息、参加成果发布会和进行技术交流等方面，与相关科研机构、厂家联系；
3、在工程管理、项目改造中与相关施工单位发生联系;
4、各类检定设备在外出检定时与技术监督部门发生联系；
5、其他同行业企业交流新技术、新设备。
任职资格
学历
中专及以上
专业
电气、仪表自动化、化工机械等相关设备管理专业
工作经验
具备4年以上精细化工行业工作经验
工作技能
能够解决和分析生产、工程中出现的重大问题;能够熟练掌握设备原理,熟悉检修方案；有较强的组织、管理能力,具有全局观念和团队精神;
职前培训
参加公司的三级安全教育，规章制度的培训;
其他要求
对公司的生产流程、生产现场熟悉。
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者

填表人： 审核人:
设备管理岗位说明书
基本情况
岗位名称
设备管理
岗位编号

所属部门
设备管理部
直接上级
经理/副经理
直接下属
岗位名称

岗位设置目的
为了全面履行和实施部门目标，强化公司的工程管理水平,根据部门职责进行管理，使工程质量达到合格要求.掌握动、静设备及特种设备的技术状况及运行状态，确保动、静设备及特种设备长周期运行,强化公司的设备管理，保证装置正常运行.
主要工作职责及内容
1、贯彻执行国家有关设备管理的法律法规，制定本公司动、静设备及特种设备管理制度,并检查、落实执行情况；
2、组织建立各装置动、静设备及特种设备台帐、档案，并进行检查，督促落实及时更新；
3、组织编制并审核动、静设备及特种设备操作规程，指导监督，落实车间操作技术培训情况；
4、对动、静设备及特种设备出现的异常问题、事故及时组织协调处理，协助设备员搞好异常分析并进行统计，制定预防措施；
5、负责设备外委维修管理，落实外委维修情况，并进行维修质量控制、落实,保证设备及时修复投用；
6、负责现场闲置设备（废料）的管理，执行闲置物资管理规定管理,根据情况组织废旧物资处理，并建立外卖明细；
7、根据设备管理制度对车间现场动、静设备及特种设备进行检查,出具整改意见并落实整改情况;
8、对年度设备检修、大型设备检修,审核方案、落实方案实施情况，对公司内设备检修施工现场检查、处理异常情况，保证施工质量；
9、引进新设备、新技术应用，对设备选型、使用变更进行指导、审核;
10、对新增动设备质量进行验收监督，执行动设备验收标准，出现质量问题进行反馈和协调处理；
11、制定、完善各项工程管理规章制度,贯彻落实各项施工管理规范；
12、协助完成公司新建、扩建、修缮工程相关手续的办理工作、负责工程建设的组织和监督实施;
13、根据有关工程设计规范、审核、优化施工组织设计方案，降低工程造价；
14、负责工程过程的监督，控制工程的质量、进度，确保工程合格率和工期要求；
15、参与工程的竣工、质保期验收工作，保障施工质量；
16、出现工程事故时，协助有关部门调查事故原因，提出处理意见并上报主管部门；
17、分析、解决施工中遇到的技术问题，审核重要的技术结论，提出改进措施;
18、根据公司制度及规范要求，加强对施工队伍的管理,定期组织召开施工管理会议；
19、做好施工队考察，负责施工队的招议标工作，签订相应手续，选用有资质的施工队；
20、制定施工合同，形成合同台账，严格执行合同各项条款；
21、建立、健全施工各项台账，每月施工数据的统计汇总；

22、负责公司检修、抢修、零修工作，对接车间协调，施工后进行评估；
23、负责管理公司防腐、保温工程，监督各类施工标准的执行情况，保证工程质量良好
24、负责上报本公司特种作业人员年度培训计划，并按计划组织特种作业人员取证及资格复审培训，严格落实持证上岗管理规定;
25、按规定执行特种设备检测检验要求，办理特种设备使用登记,监督各车间建立特种设备技术档案，确保档案齐全；
26、制定特种设备事故应急专项预案并定期组织演练,落实车间特种设备事故演练；
27、严格贯彻执行特种设备专业管理制度和有关的安全技术规范；
28、完成领导安排的临时性任务。
工作职权
1。对设备考核方案的建议权；
2。对设备管理制度的执行权；
3.对相关部门设备运行参数监控权；
工作
关系
内部工作
关系
1.与各车间进行沟通；
2.与各职能科室进行沟通协调；
3。与上级领导的沟通;
外部工作
关系
1．对外进行协调；
2．技术交流活动、收集技术信息;
任职资格
学历
专科以上
专业
化工、机械、仪表自动化专业
工作
经验
具备1年以上工艺操作，设备操作经验。

工作
技能
1.能够解决有关工艺技术问题；
2。熟悉一定的精细化工知识、设备相关知识及有关的法律、法规与标准；
职前
培训
参加公司的三级安全教育,规章制度的培训

其他
要求
具有较好的组织协调能力；

修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者