收藏 分销(赏)

机械驾驶员岗位说明书.doc

上传人:天**** 文档编号:3989971 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:2 大小:44.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
机械驾驶员岗位说明书.doc_第1页
第1页 / 共2页
机械驾驶员岗位说明书.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
机械驾驶员岗位说明书 基 本 信 息 职位名称 机械驾驶员 所在部门 工程部 上下级 直接上级 项目经理、设备部经理 人数 2 直接下级 无 人数 0 薪资结构 基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金+年终奖 岗位职责及主要任务 工作概述 负责项目部施工机械的驾驶、维修、保养、卫生及施工现场辅助工作。 岗位职责 主要任务 1、负责施工机械驾驶工作。 1、按照项目经理或其指定现场施工负责人的安排,驾驶相应车辆、机械,保质保量的完成施工任务; 2、在工作间隙,服从现场施工负责人的安排,协助项目部其他人员工作。 2、负责施工机械的维修、保养及卫生. 1、按照施工机械维保及卫生管理的相关规定和要求,实施维保、卫生清洁并做好相应的记录; 2、每天开工前对施工机械进行检查,发现异常及时向上级反馈;施工过程中机械出现异常情况,应立即停机检查并向上级反馈; 3、按要求做好维修和加油记录; 本岗位关键绩效指标 关键绩效指标 指标定义及考核标准 工作延误小时数 因个人工作原因造成项目进度出现延误的小时数,每延误一小时扣10分 机械故障小时数 施工过程中出现人为操作不当造成机械故障导致工时延误的小时数,每延误一小时扣10分 记录登记延误次数 记录登记出现延误、遗漏、差错的次数,每出现一次扣10分 客户投诉次数 工作中出现客户(含内部同事)投诉,经调查属实的,每出现一次该项不得分,出现两次当月奖金为零 维保延误次数 按规定进行机械维护保养,每出现一处遗漏、差错扣20分 备注 1、月度考核结果与绩效奖金挂钩; 2、项目考核结果与项目奖金挂钩; 任 职 要 求 项 目 必备要求 期望要求 教育程度 学历 初中以上 中专以上 知识要求 一般了解 施工工艺、验收标准 熟练掌握 施工机械常见问题、发生的原因和处理的方法 工作技能 常见故障排除 熟练施工机械常见故障的排除 素质能力 服务意识 1、以客户为中心,工作计划及流程按照客户需求进行调整; 2、对客户提出的需求能主动的协调各方面资源予以满足; 3、将为客户创造价值作为工作的最终目标和努力方向。 主动性 1、在超额完成职责范围内的工作的前提下,主动提出承担新的工作任务; 2、在别人需要帮助时,能主动提供力所能及的帮助; 3、工作中敢于打破固有模式,用新办法、新思路对原有工作进行创新; 4、发现问题后,能主动向上级或相关部门反馈; 5、经常就其他部门、岗位的工作提出合理化改进建议。 责任心 1、在工作中能够以身作则,即使在没有监管的情况下,也能严格按制度、流程操作; 2、热爱自己的工作,即使在出现困难、挫折时,不抱怨、不推诿、不妥协,坚持按高标准完成工作; 3、经常对自身工作进行总结和反思,尝试采用新的方法、行动,不断提高效率和效果. 工作经验 1、1年以上相关机械驾驶经验; 应注意避免的工作失误 1、机械维保不及时造成机械故障;2、机械卫生不及时清扫;3、操作不当导致返工;4、现场不注意观察导致安全事故。 工 作 条 件 一、工作场所 项目施工现场 二、工作时间 综合计算工时工作制,工作时间不固定,有时需要加班 三、工作强度 工作强度较强 四、工作环境 工作环境较差,无高风险操作 五、临时性工作 临时性工作较少,以常规的工作为主 六、办公条件 提供交通费、话费补贴 职业发展 可代理的职位 后勤员、施工员 可晋升的职位 设备主管、设备部经理、施工员
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服