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县委办公室要点.doc

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1、-范文最新推荐- 县委办公室要点 2005年,县委办公室工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县委十一届四次全委(扩大)会议精神,以服务决策为中心,以优质高效为标准,以提质升位为目标,团结协作,创新奋进,全面提升办公室工作水平,努力当好县委的参谋和助手。一、围绕中心,突出重点,为县委科学决策提供政务服务加强信息调研,确保科学决策。办好信息快报,及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。加大上报信息工作力度,努力提高信息质量和采用率,全市考核排名力争升位。加强政策研究,搞好重大课题调研,完成“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度

2、”的专题调研报告23篇,并在市级以上刊物上发表。建立信调工作激励机制,实行全员办信息工作制,全力开创信调工作新局面。加强目标督查,确保政令畅通。围绕县委中心工作,突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委2005年工作目标和各项任务进展情况的督促检查,强化省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加“一体化”战略、“五情五进”工程、重点工程建设等专项督查,及时反馈实施情况和存在问题,研究制定解决问题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督查,确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度,做到批必查,查必果,果必报。进一

3、步改进督查方式方法,加大现场督查力度,坚持明查与暗访相结合,注重督查实效,提高督查质量。建立完善目标管理体系,严格考核,推进各项工作开展。加强“五情五进”,促进农村工作。切实加强全县“五情五进”工程活动的指导,加大“五情五进”工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度,进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好“项目进万家”活动,组织县农村“致富带头人”到基层巡回报告,传授致富经验和技术。认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。督促牵头部门切实履行职责,起好“带头”作用。调整聘任社情民意信息员。建立健全“五情五进”工作考评机制,确保工程实施取得实效。加强农业和

4、农村工作,抓好农业产业化经营和农村劳务开发,促进农村经济发展和农民增收。二、健全制度,规范运作,为机关高效运转提供综合服务严把办文质量,提升文秘档次。认真贯彻中央、省委机关公文处理条例和办法,严格办文程序,坚持文秘人员严格核稿,领导层层把关制度,提高文件质量。及时处理公文、函件,限时办理完毕。规范公文传阅,保证公文运转安全、高效。规范文印标准,提高文件印制质量。加强档案工作,提高管理水平,实现晋升省一级标准。做好机要保密,搞好网络管护。加强密码通信设备的管理和维护,充分发挥机要密码通讯的主渠道作用,保密、快速、准确地完成密码通信任务,保证中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实。加大保

5、密法律法规的宣传教育力度,提高全民保密意识。落实保密工作责任制,加强对计算机涉密、全县党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理,确保国家秘密万无一失。加大执法力度,严肃查处失泄密事件。做好党政网管理维护工作,确保网上公文交换全程畅通和数据安全。抓好视频会议系统建设和正版软件的推广应用。加强办公自动化技术培训。抓好信访工作,维护社会稳定。认真抓好国务院新颁布的信访条例的学习、宣传和贯彻实施。进一步落实信访工作责任制,最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。认真处理重复信访,定期开展专项治理。及时妥善处置集体上访,防止矛盾激化,维护机关正常工作秩序。搞好后勤服务,增强保障

6、能力。按照高标准、高质量、高效率的要求,切实搞好县委重要会议、上级领导来沐川视察等重大活动的组织、协调、接待工作。进一步建立和完善财务管理制度,严格财经纪律,合理使用人财物,确保机关工作正常运转。加强车辆管理,保证工作用车,杜绝一切责任事故发生。坚持值班制度,加强机关安全保卫工作。抓好机关卫生管理,保持省级卫生单位称号。加强协调联系,注重沟通交流。充分发挥县委办公室综合协调职能,加强同省、市委办公厅(室)和县(市、区)委办公室的联系,及时了解上级工作动态和要求,学习借鉴各地先进经验。加强对乡镇党委办公室的工作联系和业务指导。加强与人大办、政府办、政协办的联系,积极主动地做好重要活动和相关工作的

7、协调。抓好联系乡镇工作。三、加强教育,提高素质,为办公室工作提质升位提供保障加强机关党建,发挥先锋作用。按照“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”的要求,积极开展创建“四好”班子活动,切实加强领导班子自身建设,提高执政能力。强化机关支部建设,坚持和完善支部学习制度和组织生活制度。扎实开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准、高要求、高质量,使先进性教育活动成为“人民满意工程”。抓好党员干部思想政治、党风党纪和廉洁从政教育,充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。认真落实党风廉政建设工作责任制,坚决杜绝“四风”现象,形成清正廉洁的良好风气。建设“三型机关”,提升服务水平。建设学习型机关。坚持

8、开展“周五学习日”活动,实行团队学习与个人自学、理论学习与实际操作、政治学习与业务学习相结合,全面提高干部职工的政策理论水平和业务工作技能,做到“张嘴能说,提笔能写,有事能办,无事能思”。建设奉献型机关。教育和引导干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。建设务实型机关。发扬求真务实的优良传统,坚持高标准,严要求,追求办文、办会、办事工作的“零差错”,为县委科学决策提供最真、最实、最有价值的第一手资料。2005年,县委办公室将在县委的坚强领导下,在市委办公室

9、的关心指导下,围绕全县工作大局,牢固树立服务意识,与时俱进,开拓创新,求真务实,扎实工作,为建设西部“绿色明珠”作出新贡献。中共沐川县委办公室2005年1月日主题词:办公室工作要点2005年通知中共沐川县委办公室2005年1月日印(共印20份)县委办公室要点责任编辑:飞雪 阅读:人次 廉洁自律,是党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要内容,也是领导干部作风建设的重要方面。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求,是党员干部应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提,也是党员领导干部从政、执政的基础。加强领导干部廉洁自律是当前反腐败工作的一项重要任务,要摆在突出的位置抓紧抓好。“官清

10、民自安”,领导干部以身作则、清正廉洁、艰苦奋斗是我党的优良传统,也是“人民公仆”的本质要求。胡锦涛同志在中央纪委第七次会议上强调,必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。一、当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题的主要表现当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题主要表现在以下几个方面。一是学习松懈,主观上提高自身道德修养和业务能力的愿望不强;二是朋友交往中带有权力因素和功利因素;三是不同程度地存在公款吃喝娱乐,

11、奢侈浪费正之风屡禁不止;四是节日期间馈赠和接受礼品,用公款搞相互走访、相互宴请;五是公车私用等领导干部的职务消费问题。二、加强领导干部廉洁自律建设的几点对策思考加强领导干部廉洁自律要坚持教育为先、制度为本、监督为上的理念,以提高领导干部廉洁自律为重点,扎实推进党风廉政建设。抓紧治理领导干部在作风建设上存在的突出问题,抓出成效,促进党风廉政建设,推进全州经济社会发展的新跨越。(一)加强学习,提高修养。在每年年终的述职述廉总结或召开民主生活会时,一些领导干部不免为自己找上这么一条:“学习不够”。的确,现在生活节奏快,工作繁忙,许多领导干部无暇顾及学习。因此有人认为“学习不够”是小节,无关痛痒。事实

12、上,学习不学习,学习够不够,反映出领导干部有无从主观上提高自身道德修养和业务能力的愿望,也反映出领导干部是否具备较高执政能力和执政水平。笔者认为,“学习不够”绝不是小节!而是领导干部进取心和事业心的反映。学习可以丰富道德内涵。古语云:“修己以安人”。荀子在劝学中也说:“干、越、夷、貉之子,生而同声,长而异俗,教使之然也”,说明外在的学习、教化对一个人的影响非常之大。我们只有不断学习,吸取精华,使自己真正具备深厚的道德修养,才能赢得人民群众的信任,担负起为人民服务的重任。学习可以提高执政能力。全党上下都在提倡不断加强和提高执政能力,而作为一名领导干部要勤于学习、善于学习,才能不断提高领导水平和执

13、政能力,才能不断提高对政策法规的理解力和招待力,才能不断提高自身的思想素质的业务能力,也才能提高廉洁自律和自觉性和坚定性。培根曾说过:“练达之士虽能分别处理细事或一一判别枝节,然纵观统筹,全局策划,则非好学深思者莫属”。所以说,学习对于领导干部尤为重要。学习可以不断创新思维。创新需要良好的文化修养做前提,中国传统文化中就提倡“苟日新,日日新,又日新”的积极态度,“学不可以已”。这就提示领导干部只有不断加强学习,才能破除陈旧的思想观念,树立科学发展观。学习是无止境的,学习的方式也是多种多样的:可以向书本学习,也可以向实践学习;可以学习古人,也可学习现代管理经验。但学习绝不是装点门面或往脸上贴金,

14、更不是可有可无的小节。只有真心去学习,才不至于“慕浮名而不务潜修”“慕虚荣而不甘枯淡”,如果说一次“学习不够”还情有可原,但每次都说“学习不够”,以此来掩盖其他方面的缺点,那就绝非小事了。(二)谨慎交友,管住小节。近年来被查处的违法违纪领导干部,其中不乏在社交圈、生活圈中交友不慎所致。由此可见,作为领导干部,交友问题绝不仅仅是关系个人生活的小节问题,而是关系党风廉政建设和领导干部形象的政治问题。各级领导干部应当常常自省自警,慎重对待朋友交往,坚持择善而交,择廉而交。人生在世,不能没有朋友。爱因斯坦曾经说过:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。”领导干部与普通人一样,

15、也有人情交往,也有自己的朋友圈。然而,由于领导干部手中握有权力,身份特殊,所以想与其交朋友的人自然也就多。在复杂的社会交往中,有些人为了达到某些不可告人的目的,采取各式各样的手段,千方百计接近领导干部。殊不知,他们看重的不是友情,而是领导干部手中的权力。因此,作为领导干部,交友就不可不慎,不能没有原则,否则,就会成为某些怀有不良目的的人牟取非法利益的工具。领导干部手中的权力,是党和人民赋予的,只能用来为人民群众谋利益,而不能用来为所谓“朋友”谋私利。领导干部在朋友交往中,不能因为讲“两肋插刀”的哥们义气而丧失党性原则,守不住道德和法律底线。在权力与友情之间要有一条不可逾越的鸿沟,不能把权力因素

16、和功利因素带到朋友交往中,甚至以友情代替法纪和原则,给工作和事业带来损失。古人云:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣;友便辟,友善柔,友便佞,损矣。”在交友问题上,一方面领导干部要严于律己,时刻保持清醒的头脑,多交善友、不交恶友,净化自己的社交圈、生活圈,而不至于在觥筹交错、轻歌曼舞中一步步地迷失自己。另一方面,各级党组织必须切实加强对领导干部的监督管理,把管理从“八小时之内”延伸到“八小时之外”,常敲警钟,防微杜渐。(三)培育正气,坚持操守。加强廉洁自律、树立新风正气要求各级领导干部弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,坚决纠正滥用权力、贪图享乐,切实解决“清廉”问题;要教育引导领导干部自

17、觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和气节;坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、与民争利、侵害群众等错误行为;严格执行领导干部廉政建设各项规定,警惕权力、金钱、美色的诱惑;防止手中的权力商品化、庸俗化,绝不允许把权力变成以权谋私的工具。各级领导干部要切实加强对家属、子女和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们自觉严格要求自己,遵守廉洁自律规定。节假日正常的人情往来原本无可厚非,但以往发生在节日期间的种种违反政纪的不正之风,以及干部收受贿赂、违法犯罪的教训表明,越是在节日期间,领导干部越要严格分清正常交往与违纪违法的界限,越是要警惕在脉脉人情遮掩之下的种种不正之风和腐败行为,时刻提醒自己坚持

18、操守,廉洁自律。领导干部要坚持操守,廉洁自律,就要从具体事情做起。要自觉按监察部通知所要求的那样,在节日期间不用公款搞相互走访、相互宴请等拜年活动;不用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动;不收送现金、有价证券和支付凭证,不参与赌博或变相赌博,不以大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财。领导干部要讲求勤俭节约,以自己的廉洁行为,不断增强全社会的廉洁意识,带动全社会的节约行为,过一个健康、文明、俭朴的节日。(四)建立制度,带头遵守。招待费、会议费、车辆维修费等费用支出实行公示制度,狠刹公务接待活动中讲排场、比阔气、公款吃喝娱乐的不正之风,加强廉政建设,切实改进工作作风和生活作风,促进党风和社会风气

19、的根本好转。严禁超标准安排住宿和宴请;严禁用公款支付营业性娱乐活动;严禁用公款游山玩水,严禁馈赠和接受礼品。严禁收受现金、有价证券、支付凭证;严禁公款旅游;严禁公车私用;严禁公款相互宴请、大吃大喝、进行高消费娱乐等奢侈享乐、铺张浪费行为,切实消除领导干部职务消费中存在的问题。“水清沙自洁,官贤弊自绝”。抓领导干部廉洁自律,树勤政廉政新风正气需要领导干部一级抓给一级看,一级带着一级干、一级为一级作表率;要严于律己、以身作则,堂堂正正做人、清清白白做公仆、认认真真做事、时时处处做廉洁自律、勤政廉政的表率;要强化监督管理,建立健全监督制约机制,要敢于说向我看齐、对我监督,自觉接受党内外的监督,使党员

20、干部时刻绷紧廉洁自律这根弦;要以高尚的道德情操、良好的品行修养和自身的浩然正气,勤奋工作,取信于民。只有坚持不懈地抓好领导干部的作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到“为民、开拓、务实、清廉”,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀,才能推动经济社会又好又快发展,才能形成共同构建社会主义和谐红河的强大力量,才能在推进科学发展上有新突破,才能更好地推动各项任务的全面完成。(五)发扬优良传统,注重官德政德。加强廉洁自律、树立新风正气就要发扬艰苦奋斗的优良传统,树立廉洁从政的新风。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”。各级领导干部要牢记“

21、两个务必”,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。必须严格自律、自重、自省、自警,做到慎独、慎微、慎始、慎终。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修为政之德,在思想上筑牢拒腐防变的防线。不论在“工作圈”还是“生活圈”、“社交圈”,要始终坚持以清养廉,以俭养德,洁身自好,始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣,始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风、始终保持共产党人政治本色。加强廉洁自律、树立新风正气还要求各地针对党风廉政建设的实际,认真查找群众还有哪些不满意的地方,并认真加以研究解决。从而以廉洁自律促进全州经济社会的和谐发展,以风清气正的行政环境搞好全州的各

22、项建设。廉洁自律促和谐风清气正搞建设责任编辑:飞雪 阅读:人次 2005年,我县司法行政工作要以党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想及市县委会议精神为指针,以创建“安全镇安”为重点,以服务于全县经济工作大局为主线,把发展作为第一要务,与时俱进,以维护和保障社会稳定为核心,以强化队伍建设为基础,充分发挥司法行政在普法宣传,人民调解,法律服务,法律保障方面的功能优势,努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作的新局面。一、围绕创建“安全镇安”新目标,扎实抓好农村基层工作。(一)、继续深入搞好矛盾纠纷排查工作,要进一步完善矛盾纠纷排查调处机制建设,要把矛盾纠纷

23、排查调处及时率和信息上报准确率作为一项重要考核内容。积极配合严打整治,确保民转刑案件下降,做到大事不出乡镇、小事不出村组,合力维护社会稳定。(二)、突出司法所基础设施建设这个重点,抓住国债投资的机遇,加大基层司法所基础设施建设,县局抽调专人负责,集中全力抓好这项工作,2005年首先建好已批的灵龙、张家、庙沟三个基层司法所,积极抓好二批申报立项,按我县基层司法所总数的60%,再申报13至15个司法所的基础设施建设,确保此项目在镇安发挥作用。(三)、认真建设好乡镇、村两级人员调解队伍,建全民调工作网络和运作机制,加大调委会成员的培训力度,使调解人员在调解工作中敢调、会调、调解规范,提高人民调解工作

24、的公信力,充分发挥好人民调解一线的保安防线作用,完善人民调解的长效机制。(四)、探索农村“两劳”释放回归人员的过渡性安置帮教新路子和社区矫正工作,最大限度的预防和减少重新违法犯罪,关心“两劳”释放回归人员的生产、生活困难,及时了解他们的思想动态进行帮教,提供一些务工信息和致富门路,使他们能通过劳动带来稳定的生活收入,尽快从新融入正常的社会生活。二、进一步深化“四五”普法和依法治县工作。(五)、以普法教育20周年纪念活动为契机,继续认真贯彻落实镇安县“四五”普法五年规划,根据党的“十六大”精神和省市要求,结合本县实际,制定2005年度普法依法治县工作计划及目标分解,努力抓好民主法制建设,认真总结

25、“四五”普法依法治理工作成就与教训,搞好“四五”普法实施验收的准备工作。(六)、深化对领导干部、司法人员、行政执法人员、企业经营管理人员以及青少年等重点对象的法制宣传教育,以强化青少年法制教育为突破,进一步消除普法教育的肓区,今年要继续强化在校青少年法制教育工作,重点抓好社会青少年和社会闲散人员的法制教育。(八)、加强对外出劳务人员的法制宣传教育,增强他们的依法维权和守法意识,要利用春节前后的有利时机对返乡劳务人员进行一次学法用法宣传,让外出劳务人员在签订用工协议、取得劳动报酬等方面能运用法律武器维护自己的合法权益。(九)、围绕创建“安全镇安”,积极开展“民主法治示范社区、民主法治示范学校、民

26、主法治示范单位、民主法治示范村”创建活动,力争年底再有30%以上的村达到标准。三、坚持为经济建设和改革发展稳定服务,不断拓展和规范法律服务。(十)、公证机关要进一步增强服务意识,要在稳定现有证源的同时,积极拓展新的服务领域,扩大公证覆盖面,强化业务培训,保证公证服务质量;进一步巩固律师教育整顿活动成果,认真做好刑事辩护、民事、经济、行政案件的代理工作;加强政府法律顾问组工作。(十一)、公证处、律师事务所、县局各股室、各基层司法所开展“创佳评差”和争创“人民满意司法所”活动;各基层法律服务所要从政治素质、业务能力、工作水平三方面进行强化提高。(十二)、加强法律服务和援助工作,各基层法律服务所要充

27、分发挥职能作用,树立正确的服务观念,坚持严格依法服务。所有法律服务机构都要做好法律援助工作,真正做到执法为民、服务群众。四、县局领导分片包抓基层司法行政工作,搞好调研,机关股室联所包点,切实落实年度考核和末位淘汰制,全面促进工作,大力加强司法行政干警和法律服务队伍综合素质建设。五、以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真落实党风廉政建设责任制,提升司法行政队伍整体形象。按照县党风廉政建设会议的总体安排,结合我县司法行政系统实际,明确目标,量化责任,从上到下落实具体工作责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确单位一把手是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,分管领导具体负责,将责任落实到人,制定检查、考核、评比和奖罚制度,使廉政建设工作有人抓,有人管,进一步严格干部职工的组织纪律性。六、积极完成县委、政府及上级业务主管部门和政法委交办的其他临时工作任务。在新的一年里,我们将以饱满的精神状态,扎实苦干的工作作风,团结拼搏,求实奋进,高质量、高标准完成工作任务,使全县司法行政工作再上新台阶。镇安县司法局二00五年二月二十日县二00五年司法行政要点责任编辑:飞雪 阅读:人次 15 / 15

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