生日贺语.doc

-范文最新推荐- 生日贺语 1、在这个值得庆贺的日子里，我虽无鲜花与美酒献礼，但心中有歌，谨祝你一生快乐。 2、我唱着“祝你生日快乐”的歌向你走近，表达我的祈愿，分享你的快乐，再倾听那属于你的青春的回音 3、日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，我将永远记住这一天。祝你生日快乐！ 4、梦境会褪色，繁花也会凋零，但您曾拥有过的将伴您永藏。生日快乐！ 5、朋友，在这美好的日子里，紧握属于你的幸福。祝你生日快乐！ 6、姑妈送给我一只微型步话机做为我生日礼物，她说如果我乖巧听话，明年会给我另一只。 7、你用优美的年轮编成一册散发油墨清香的日历，年年我都会在日历的这一页上用深情的想念祝福你的生日！ 8、世上若有诤友，那就是如你对我那样关怀的朋友。我的挚友，祝生日快乐。 9、送你一份礼物，表我一曲心声。年年长新知，岁岁更进步。祝你生日快乐！ 10、在这无比温馨的时刻，遥向你敬上一杯酒，连同我的衷心祝福-生日快乐，我的朋友！ 11、这一季的花开得格外娇艳，你可知，那是因为我用情感在浇灌，只等你的生日赠与你，愿你喜欢。 12、日光给你镀上成熟，月华增添你的妩媚，生日来临之际，愿朋友的祝福汇成你快乐的源泉 13、谢谢你还记的我的生日，你刚才怎么不接电话呀？能给我打个电话吗？ 14、生命是一种喜悦，愿你的生活，永远充满喜悦，祝生日快乐！ 15、你以如此动人的方式祝贺我的生日，真是考虑周到，慷慨大方，我会十分珍爱这份礼物，以谢你的深情厚意。 16、祝我美丽的乐观的热情的健康自信的充满活力的大朋友-妈妈生日快乐！ 17、希望我是第一个向你道“生日快乐”的朋友，愿这一年中快乐、成功！ 18、愿你生日焕发光彩，伴随着喜悦和欢笑，从天明到日落。 19、我为你收集了大自然所有的美，放在你生日的烛台上。将能说的话都藏在花蕾里，让它成为待放的秘密。 20、我从那盛开的兰花瓣中写出对您无穷的思念与祝福并祝您生日快乐！ 21、都说流星可以有求必应，如果可以我愿意在夜空下等待，等到一颗星星被我感动，为我划过星空带着我的祝福落在你的枕边。生日快乐！ 22、愿你在充满希望的季节中播种、在秋日的喜悦里收获！生日快乐！步步高升！ 23、摘一片雪花，把祝福串成洁白的树挂，为你的生日奉献一朵亮丽的心花。 24、今天是你生日，很想和你一起过。水仙花开了，等你回来。祝生日快乐，开心永远。 25、你的生命如舟，在人生的浪尖深谷中起落。生日时，我衷心祝愿你，平安地驶出港湾！ 26、热烈祝贺你的生日，捎给你我对你的爱，也寄来一件小礼物。多保重！ 27、礼不贵，情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨、快快乐乐的生日！ 28、让我真诚地祝愿您，祝愿您的生命之叶，红于二月的鲜花！ 29、让我的祝福像那悦耳的铃声，飘进你的耳畔，留驻你的心间，祝生日快乐！ 30、让我为你祝福，让我为你欢笑，因为在你生日的今天，我的内心也跟你一样地欢腾、喜悦。祝你快乐！ 31、值得纪念的日子，世界因为有了你而更加美好，生日快乐！ 32、也许这一次就是那早已注定的前缘，不然怎曾有如此的企盼，真想将你的名字烙在心上，成为我情感的驻足点-给你的生日。 33、只有懂得生活的人，才能领略鲜花的娇艳，只有懂得爱的人，才能领略到心中芬芳，祝你有一个特别的生日。 34、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。醒来惊觉不是梦，眉间皱纹又一重。在你生日的这一天，只希望你能快乐、健康、美丽，生日快乐！ 35、我认为健康和快乐是人生最重要的两件东西，如果它们可以转让，我愿意把我的那一份都给你，生日快乐。 36、愿每天的太阳带给你光明的同时，也带给你快乐。真心祝你生日快乐！ 37、想给你老婆一份既经济又能让她非常高兴的生日礼物吗？给她发一封匿名情书！ 38、因为你的降临这一天成了一个美丽的日子，从此世界便多了一抹诱人的色彩。朋友，祝你生日快乐！ 39、我在那盛开的兰花瓣上写出对你无穷的思念与祝福，并祝你生日快乐！ 40、正如玫瑰逗人喜爱，愿你的生日带给你愉快，因为你是最可爱的妹妹，祝生日快乐！ 41、这是郁金香的日子，也是你的日子。愿你年年这一天吉祥如意，芬芳馥郁！ 42、生日的烛光中摇曳一季繁花，每一支都是我的祝愿：生日快乐！ 43、青春的树越长越葱茏，生命的花越长越艳丽。在你生日的这一天，请接受我对你深深的祝福。 44、在你生日这天，我忍不住要称赞你，祝你长命百岁！ 45、愿你的每一天都如画一样得美丽-生日快乐！岁月总是愈来愈短，生日总是愈来愈快，友情总是愈来愈浓，我的祝福也就愈来愈深。 46、支支灿烂的烛光，岁岁生日的幸福，幸运的你，明天会更好！ 47、愿我的祝福，如一缕灿烂的阳光，在您的眼里流淌，生日快乐！ 48、祝福一位美丽迷人、聪明大方、成熟端庄，又备受赞叹的妙人儿，生日快乐。 49、祈愿您的生日，为您带来一个最瑰丽最金碧辉煌的一生。 50、幸福、愉快、欢乐都由你的生日而来，我把至诚的祝福化成一个美丽的谜，带到你的生日宴会上来，让你猜 51、给你我特别的祝福，愿它每分每秒都带给你健康、好运和幸福。希望这是你度过的最美好的生日！ 52、让世界上一切的欢乐都融和在我的歌中，来庆贺你的生日。 53、在这个充满喜悦的日子里，衷心祝愿您青春长驻，愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您，生日快乐！ 54、愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳燃烧我殷切的灿红，给你的生日。 55、丈夫下班回家，看见桌上有盒蛋糕，上面有三根蜡烛。他问：“谁生日？”旁边妻子冷淡地回答：“是我身上这件衣服，它今天已经3岁了！” 56、献上我对你的爱，祝你生日充满温馨，都因为你是最可爱的姐姐！ 57、绿色是生命的颜色，绿色的浪漫是生命的浪漫。因此，我选择了这个绿色的世界，馈赠给你的生日。愿你充满活力，青春常在。 58、真高兴今天是你的生日，老实说我是上帝赐给你的礼物，但愿这礼物不是太糟糕，祝你快乐！ 59、每年的今天，都是我最牵挂你的日子。尽管你早已忘记我是谁，但我还是要对你说，祝你快乐。 60、一年中的今天属于你，一生中我这颗心属于你。 61、喂！老友，今天是你的大生日！在这个时刻，我要送给你千万个嘱咐与问候，这是最值钱的“寒酸”！ 62、今朝是我生日，侬要早点回窝里相啊！ 63、等待，只为与你的相遇。也许没有人会相信，这一刹那迸出的光芒，将要映亮你我漫漫一生。小天鹅，生日快乐！ 64、愿我的心是一朵鲜花，盛开在你的天空下，为你的生日增添一点温馨的情调，为你的快乐增添一片美丽的光华！ 65、上一次生日真是糟糕，我的车子坏了，然后女朋友抛弃了我。这还不够，有个朋友寄给我一张卡片，写的竟是：祝你每年都像这样过生日！ “解放思想”的提出已经过去三十多年了，而在改革和发展处于关键阶段的今天，“解放思想”仍然是抢抓机遇、应对挑战的迫切需要，也是基层国税部门实现税收目标任务的重要保障。解放思想不仅是理论问题，更是实践问题，它要求广大的基层国税干部必须努力冲破妨碍发展的思想观念，打破守旧的办事作风，在实践工作中不断尝试，不断创新，使思想得以升华， 使行为彰显能力。解放思想必须真抓实干，不能光喊口号、空举旗帜，仅仅停留于会议上和文件中，而是要付诸实践，落实到具体的工作部署和贯彻执行上，真正用解放思想、实事求是来开辟前进的道路。 一、解放思想要注重三个突破 (一)突破思想认识 在改革深化、飞速发展的新形式下，新矛盾、新问题层出不穷，用老规矩、老套路已经难以解决，这就要求我局干部特别是科室负责人要更新观念，破旧立新，在工作中不能照本宣科，不能照搬条条框框，不能死守陈规，而要用发展的眼光看问题、用开放性的思想指导创新性的行动，做到与时俱进。牢固树立开放意识、创新意识、服务意识，在其位谋其职，敢管、敢做、敢负责，力求务实创新、脚踏实地做出成绩。 (二)突破管理机制 办税质量不断改善、收入水平不断提高、行政能力日益加强，这一切都是坚持科学发展观、坚持深化改革取得的巨大成绩。但在实际的税收征管中，我们仍然能感受到个别纳税人对“办税难，办事慢”的无奈，这就说明我们当前的制度本身或是执行制度的方法、效率还存在不足。我们应该学会换位思考，不断去发现那些令纳税人不满意的事项，思考问题成因和根源，探索解决问题的途径和切实可行的办法，必要时还必须敢于对一些不合时宜的制度“动动手术”。特别是在全局管理、部门配合上，要解决好科室间的互动协作，杜绝工作推诿、办事拖拉，确保政令畅通。精简办事程序，提高办事效率，完善能级考核和奖惩制度，用积极健康的制度来带动干部工作的积极性，不断迎接新的挑战。 (三)突破环境优化 解放思想教育实践活动的开展，目的就是为了工作更好更快的发展。围绕打造和谐国税的征纳关系，我们根据市局、省局的要求以及纳税人的实际需要，有针对性地制定相关制度，并在办税程序、政务公开、纳税辅导等各项涉税服务方面狠抓落实，通过各种宣传方式以及开办纳税人学校和纳税人面对面沟通，突出解决实际问题，进一步优化征纳环境，牢固树立“重服务、求实效”的理念，规范执法行为，强化责任意识，进一步减轻纳税人负担，优化纳税环境。 二、解放思想要实现三个加强 (一)业务学习要加强针对性，踏实提高整体素质。 人生的每一点进步都是克服了自身发展障碍的结果，而克服这些瓶颈就要求我们勤于思考、勤于学习、勤于实践。结合实际情况，区局定期组织干部进行业务知识的培训，尤其是根据阶段性的重点和弱点进行安排，法规科室和相关业务科室要密切配合，注重培训实效。开展业务讲坛，举行调研讨论，培养一批能独当一面的业务能手，继续区局每周一卷、每季一考、读一本书等活动的进行，营造良好学习氛围。督促干部进行日常业务学习，鼓励干部多探究、多思考、多撰写心得体会，不断更新自己的理论知识，继而用于指导实际工作，不断增强履职能力和工作水平。 (二)党建工作要加强实效性，着力巩固基层党组织 机关党建工作要取得实效，必须从本单位实际出发，正确处理好机关党建工作和行政业务方面的关系，着力找准机关党建工作的切入点和结合点，坚持深抓基层党建工作。通过狠抓党员学习、开展基层各支部讨论，不断提高全体干部的理论思维、创新思维，深入领会科学发展观的内涵和精神实质，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把机关党组织对党员的教育、管理和监督渗入到业务工作中去。各支部要根据不同工作岗位性质要求，精心组织、细心策划，制定一套符合自己岗纪岗责而又高效高能的管理制度，做实做好各方面日常性工作，组织评选支部之星，树立模范，不断提高党员干部的思想素质和业务工作能力，坚持把机关党建工作和本部门业务工作同步规划，同步落实。 (三)队伍建设要加强教育管理，不断夯实基础力量。 一方面要加强干部的思想政治教育，定期开展廉政教育活动，通过读廉政书、做廉政事、写廉政文，进一步增强全局干部的党风廉政意识和法制观念。另一方面要加强干部心理和体力的素质教育，认真组织学习干部心理调试的主题研讨，培养干部积极向上的心态。经常组织团队文娱活动，通过举行羽毛球赛、篮球赛、长跑等活动增强干部体力素质，培养团队协作水平，时刻保持队伍的凝聚力、号召力和战斗力，为今年最后一个季度的收入攻坚战组织坚实力量。 思路决定出路。邓小平同志曾说：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。作为工作在基层供电公司的农电人，对此应该引起警示、深刻反思。思想不解放，就难以适应事业发展需要，更难以实现突破，甚至会成为省公司、国网公司实现“两个转变”、加快推进“一强三优”现代 公司进程中“拖后腿的人”。结合在基层工作的经验，笔者认为农电人解放思想关键要牢固树立“四种意识”。 第一种意识：重塑“农”字内涵 当今社会，“农民”这个词从中性词发展成为略带贬意，似乎成了落后、粗蛮的代号，“农民工”、“农电工”也有了同样的命运。有一种观点认为，“农民工”、“农电工”应该另改一个称呼。先不论这种观点是对是错，只是作用有多大呢?依我之见，称呼只是一个代号，要赋予这个代号什么内涵的意义还在于主体本身。放眼望去，与“农”字挂边的词还有很多，也不尽是贬意。提起“农家乐”，大家就想到休闲、健康，而无公害的“农产品”更成为市场上的抢手货。以此为鉴，我们农电人不要拒绝“农”字、不要排斥“农”字，不要被“农”字吓到、不要被“农”字压倒。要积极进取、奋起直追，要过滤掉“农”字的负面含义，要向世人证明“农”字不是发展慢的代名词，不是管理落后的代名词，不是人员素质低的代名词。我们农电人既不能因”农”字妄自菲薄，更不能因“农”字降低工作要求，我们要有胆量、有智慧，要有千锤百炼的勇气，要有百折不挠的韧性，要有奋勇争先的魄力，要赋予“农电工”这个名称以全新的内涵和意义。 重塑“农”字内涵不能只停留在口号上，需要全体农电人认真思考，落实到工作中去。电网建设上，要努力克服农电的体制性限制，加大农网投入;企业管理上，要消除“农电与主网”差异，统一管理要求，提升管理水平;技术进步上，要摆脱水平落后的帽子，以科技进步推动企业发展;公司发展上，不能被“农电”绑住手脚，要积极落实科学发展观，探索加强农电管理的新机制，大胆尝试，突破一些“旧框框”，走出一条“新路子”。 第二种意识：营造“家”文化 中国是向来重视“家”的氛围的国度，“家文化”已成为中华民族传统文化的精髓之一，是民族团结、国家安定的思想文化基石，国网公司提出的“四化”工作之一的“集团化运作”恰恰是与之暗合的。在一个企业内部，部门和班组是一个个小家，每个员工是家庭成员。站在高一点的层次看呢，整个公司是个大家，部门和班组是家庭成员。以此类推，省公司是个大家庭，一个基层供电公司就成了一个家庭成员。从这个框架中可以看出，每位农电人的一言一行都关系着企业的形象，每个基层公司的发展都影响着电力行业的水平。 农电人在超越自我、追求更高目标的过程中，必须切实增强集团意识。要以集团化运作为核心，一切工作的出发点和着力点都要紧紧围绕国网公司、省公司的决策和部署，做到小局服从大局，局部服从整体，处理好“自转”和“公转”的关系，保持上下高度一致，保证各项管理举措执行有力、落实到位，发挥整体效益和功能。在推进集团化的进程中，公司各单位、各部门和每一位农电人要自觉打破一切不适应、不符合集团化运作的观念，做到以党和国家利益为重，以集团整体利益为重，坚持全局一盘棋思想，保证公司上下目标一致、行动协调，形成加快发展的巨大合力。 第三种意识：突出“人本”思想 “坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会决定提出的一个新要求。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”这一新论断，深刻阐明了中国共产党人新发展观的本质特征，是对马克思主义人的全面发展理论的继承、丰富和发展。新发展观明确把以人为本作为发展的最高价值取向，就是要尊重人、理解人、关心人，就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，作为发展的根本出发点。 农电人坚持以人为本就要牢固树立科学的人才观，确立人才是企业第一资源的观念、人才竞争择优的观念和人人可以成才的观念。从尊重、关爱、理解员工入手，将以人为本的理念体现在管理过程和制度建设中，确保员工的合法权益，最大限度激发员工的积极性和创造性。贯彻实施劳动合同法，加强劳动关系管理，积极构建和谐劳动关系。认真落实教育培训规划，把全员教育培训作为员工成长成才的重要途径，着力培养员工忠诚企业，爱岗敬业，与企业同荣辱共成长的思想和行为;注重新技术、新业务实用性培训，培养复合型、实用型人才，加快培养经营管理人才和一线技能人才。加强管理团队建设，注重引导人性化、精益化、标准化、简约化管理行为，用最简单的方式实现最优管理目标。加强干部队伍建设，创造条件为员工提供公平、公正的用人环境和工作平台，使有本事、靠的住，对企业忠诚、对岗位敬业，对家庭、同事和单位有感恩心的员 工有施展才能的舞台和成长空间。 第四种意识：构建“和谐”氛围 “和谐”有两个层次，第一个层次是企业内部“和谐”。俗语说：“家和万事兴”，一个企业也是如此。“和谐”就是万众一心，就是团结协作，就是心往一处想、劲往一处使。有首歌里唱得好：“一支竹篙难渡汪洋海;众人划桨开动大帆船。”这样的和谐是“小和谐”。 第 二个层次是外部发展“和谐”，是“大和谐”。电网企业关系国民经济命脉，农电人必须深刻认识到在经济社会发展中的责任和使命，牢牢把握“对上级电力公司负责，为地域经济社会发展服务”两个大局，从推动公司发展、服务改善民生、促进社会和谐出发，思考和谋划公司各项工作，不断提高管理能力和服务水平，积极履行社会责任。要深刻认识公司发展与社会经济发展相辅相成的关系，深刻认识外部环境建设对公司发展的重要性，树立创建和谐企业，促进行业和谐，服务和谐社会的思想，增强依法治企、规范管理、透明运作的自觉性，增强接受政府监管、社会监督的主动性。在电网建设和企业管理全过程，落实节水、节地、节材和节能降耗要求，积极服务“资源节约型、环境友好型”社会建设。要正确处理、妥善运用公共关系，建立区域内良好的政企关系、行业协作关系;引导和鼓励员工积极参加社会活动，拓宽活动领域，增强话语权，努力营造有利于供电企业发展的社会、政治和人文环境。坚持用心服务，以服务求发展，以服务增效益，以服务树形象，以服务创品牌，顺应承担社会责任的需求。 解放思想的实质是破和立的统一,知和行的统一,理论和实践的统一。这种统一不是完成一次就能了事的,而是一个不断进行,永无止境以至无穷的过程。农电人要牢固树立“四种意识”，不断解放思想、转变观念。只有思想解放了，生产力才能得到解放，才能有效地解决农电发展问题，把“自转”融入、配合“公转”，进而以“自转”促进、推动“公转”。这恐怕就是农电工作的最高境界了，也是我们农电人为之奋斗的永恒追求。 17 / 18