2018年公司尾牙方案.doc

-范文最新推荐- 2018年公司尾牙方案  公司从成立以来已经慢慢走向正轨，在传统佳节即将来临之 际，通过举办公司年会，总结一年来的成绩与不足，在年会上向员工传达下一年的工作目标及战略思想。 通过年会的活动，为员工提供一个展示自我的平台，拉近上下级之间的沟通，增强企业凝聚力，促进良好企业文化的形成。一、 尾牙活动地点： _;尾牙活动时间：2018年1月x日 _:_:_ 时;其中：晚宴时间：_:_:_ 时;晚会时间：_:_:_ 时。二、 尾牙活动工作安排：1、 总指挥：2、 特邀嘉宾:3、 副总指挥：4、 尾牙晚宴组组长：负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;5、 晚会节目组组长：_，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作;6、 抽奖活动组组长：_，负责策划及准备抽奖活动相关工作;7、 现场布置组组长：_，负责舞台搭建及现场布景相关工作;8、 嘉宾接待组组长：_，负责尾牙活动时厂商的接待工作;9、 后勤服务组组长：_，负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。三、 尾牙晚宴组负责事项：1、 晚宴菜肴的准备：、确定外包或厨房自备;、外包金额预订为：约_元/桌，共计_菜+_汤(_荤_素);、参照2004年人数比例(预计年底人数为450人，减少1/6请假人数的比例)，预计今年尾牙活动参予人数约360人400人，供应商及佳宾预计约30人，共计预订约40桌至45桌(以10人/桌为标准);2、 饮料、糖果的准备:、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒，预计待购280瓶，且另备120瓶备用。3、 晚宴人数的统计：、目前预估人数为380人420人，准确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);、准确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。4、 人员座位的安排;、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位;、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。四、 晚会节目组负责事项：1、 晚会节目的准备：、节目征集日期：12月1日至12月10日由人事课协助通知、汇签联络单;、节目筛选日期：12月12日至12月15日按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选;、节目编排日期：12月16日至12月20日节目单编排;、初次排练日期：元月 5日初次简易排练;、再次彩排日期：元月 日第二次正式性着装彩排。2、 晚会主持人：、晚会主持人：_、_、_、_;、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。3、 节目筛选与编排的要点：、节目筛选的原则：积极健康、喜庆欢快、内涵丰富;、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排;4、 道具的准备：、初次排练后，由节目组统计各节目道具的需求，并填写请购单递交资材课总务采购进行采购或租借;、所有外购道具由节目组妥善保管及记录，尾牙活动后移交总务仓保管。5、 晚会化妆：、节目组需自行组织24名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆;、所需化妆品须提前开据清单填写请购单交由资材课进行采购。五、 抽奖活动组负责事项：1、 奖品及奖金赞助的联络：由资材课协助进行，于元月初发出邀请函，邀请公司供应商进行赞助，并电话联络及时跟催。2、 奖品及奖金的统计：、由行政部协助进行，凡收到的赞助奖金暂存于财务课，收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录;、尾牙活动当日下午由后勤组协助运送至活动现场，置放于舞台前方。3、 抽奖活动的策划、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖(详细参照2004年尾牙活动抽奖方式)。、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取;、奖品等级的设置：奖品的收编截止于尾牙活动前三天，由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分，并插入现金奖的设置。4、 抽奖箱及奖卷的准备：、抽奖箱延用去年奖箱;、奖卷延用去年格式，分正卷、副卷，加盖人事章;、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。5、 红包的统计及准备：、统计红包的数量，包括奖项设置的红包、工作人员的红包(含主持人、演出人员、化妆人员、各组工作人员红包);、开据联络单经总经理核准后，于尾牙活动当日由财务课即时准备。六、 现场布置组负责事项：1、 晚会舞台的搭建：、协商舞台搭建的相关事宜，确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建;、注意音箱及相关设备的位置与效果。2、 晚会现场的布置：于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备，充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛。七、 嘉宾接待组负责事项：1、 嘉宾礼品的准备：、根据资材课预估将前来参予晚会的嘉宾人数，准备相应的礼品，可选择精美且具有价值意义的礼品。、嘉宾礼品于嘉宾离场时发放，并登记签字。2、 嘉宾的接待工作：、由人事课订制嘉宾迎接牌，置放于迎接处;、由采购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组，于尾牙活动当晚负责嘉宾的迎接、陪同等接待工作。八、 后勤服务组负责事项：1、 活动现场的准备：协助现场布置组做好活动现场的准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。2、 晚会的后勤服务：、负责尾牙晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作;、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;、负责晚会结束后的现场清理工作。九、 其它工作事项安排：1、 第一次尾牙活动会议议程：12月1日上午9：00时召开第一次尾牙活动会议，会集主管级以上人员及其它相关人员参加，安排各项尾牙活动工作职责。2、 第二次尾牙活动会议议程：元月6日上午9：00时招开第二次尾牙活动会议，会集各小组组组长及其它相关人员参加，由各项工作负责人汇报尾牙活动准备情况。   (男)尊敬的各位嘉(女)各位同仁大家(合)晚上好!(男)今天是我们康新大家庭大团圆的日子，在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我代表上海康新木工厂向所有的嘉宾、各位同仁致以最诚挚的新春问候。恭贺大家(合)新年快乐、万事如意。(男) 回首往昔,猪年对于我们每一个人来说都难以忘怀的,她给予了我们希望，给予了我们收获，最要的是给予了我们成长的经历。(女) 展望未来, 鼠报年来福满门，一年胜似一年,我们坚信:在各位同仁的努力奋斗下，我们公司的事业一定能够蒸蒸日上,她的明天将更加美好.(男) 炮竹声声辞旧岁(女) 和风送暖迎新春(男) 愿新年的炮竹声带給我们吉祥 如意(女)愿鼠年的运气带给我们幸福 平安下面有请公司*致以新春贺词,大家欢迎!再次感谢*,谢谢 !大家知道*是家以人为本,让自己满意,让公司满意,让客户满意的公司.从1988年在中国台北成立已走过了20个春秋 先后在北京,上海,广州,苏州,重庆成立了分公司. 取得这样的傲人的成绩,离不开大家的努力。在去年一次性做对的口号下,我们评出了表现突出,技术过硬,能独立自动自发的 完成道具制作的技术标兵,他们是:(技术标兵口号)有请他们上台,大家掌声欢迎.下面有请 *上台颁奖,大家欢迎.工厂不仅有这样一批技术过硬的工人,还有这样一批人他们不怕脏,不怕累服从公司安排,任劳任怨现在有请他们上台,他们是:有请 *上台颁奖,大家欢迎.再次对你们一年来对工厂所做的贡献说一声谢谢你们, 你们(合)辛苦了下面有请厂务部经理ALEX,公司* ,工厂王厂长,公司*带上你们的酒杯请上台来.请各位同仁站起来,那起你的酒杯,就让我们共饮此杯,祝我们(合) *工厂越来越红火,祝大家合家欢乐,万事如意. 谢谢大家 谢谢(合)下面我们宣布晚宴开始,大家,尽情的 吃喝玩乐吧.7：20分钟后 ;各位嘉宾各位同仁大家(合)晚上好俗话说光说不练假把式,光练不说傻把式，我们总不能光吃不玩吧,我们是不是还需要一些助兴的节目啊那好 ,我们为大家准备了 一场K歌比赛.别人说火车跑得快,全靠车头带,我们现在是不是首先该请我们的蒋经理ALEX,献上一首他的成名曲北京一夜,有请*谢谢*8的精彩演出.下面就进入我们的K歌环节,我们特邀请*,作为我们的评委,评出此次的冠军. 并且所以参赛选手,都有一次抽奖机会.可以现场报名.有请我们的参赛选手:一号：沈园飞他为我们带来的是:过火大家欢迎.二号：李中兴他所演唱的曲目是 青藏高原。三号：蒋世明他带来的是在那桃花盛开的地方。四号：战婷的365个祝福。五号：李又红带来的天路 两只蝴蝶 傲包相会六号：金有心 沉默是金七号：王光兵 霸王别姬八号：倪明 你的选择九号：江波 好聚好散这几位选手,实力都比较强,每首歌都给人耳目一新的感觉,别样的风味啊!现在就请评委评出此次冠军.各位朋友,激动人心的时刻来了,你心中的他是否可以脱颖而出呢! 他就是:*9请我们的K歌冠军上台,大家欢迎.现在有请*上台给我们的冠军颁奖.K歌比赛结束了,让我们稍作休息,下面将是我们最关心的,抽奖活动.8:00朋友们,大家(合) 晚上好!最激动人心的时刻终于来临了,抽奖活动正式开始.请拿出你的号码.有请我们的嘉宾:* * 上台抽奖.*88888(888889*98889*抽奖活动结束了,所有得奖朋友,要再接再励,没得到奖得也不要失望,后面将是我们有奖问答题目,规则是:谁最先举起手来,并回答正确,就有一次机会抽奖.把握住机会大奖就是你的了.问题13579左 ,246810-fiona问题 1:工厂去年对技术标兵的要求是什么?问题2:公司三个满意是哪三个?问题3: 责任制订单应哪两方签字才有效?问题4:问题5:…………紧张刺激的抽奖活动告一段落了,下面将是对作出特殊的贡献的员工进行嘉奖.首先是推荐工人奖:记得天下无贼中葛优说过: 二十一世纪最贵的是什么?是人才. 正是因为他们为康新引进许多优秀的工人,才得以不断的壮大康新专业队伍.补充新鲜的血液.在此希望更多的工人能够加入进来.现在有请他们上台领奖,他们是:*9 *9接下来是财务部贡献奖:获奖人是:*有请上台领奖,再次向你们表示衷心感谢,(合) 谢谢你们!下面是我们的最后一个奖项 项目嘉奖根据工厂评估体系,我们评选出去年表现突出的员工进行嘉奖.他们是:*9请上台领奖,大家欢迎.再次向你们表示感谢,希望你们能够再接再励,更上一层楼. 你们(合) 辛苦了.俗话说人生难得一回醉,今天就让我们一醉方休吧,尽情的喝吧,醉吧.提醒一下各位今天领导在这里我们是不是该表示表示啊?特别是从公司来的嘉宾,朋友们下面就看你们的了.9:30欢聚的时光总是的时候.感谢短暂的,不知不觉又到说再见各位积极参与与支持.在此特别感谢本次活动的承办方*,策划者与一直在后面支持我们的*8以及那些默默的工作者谢谢你们.再次恭贺所有的朋友们:(合) 新年快乐 蛇年大吉 !   xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。2018年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场保安全、促生产的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着服务生产、争创优先顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底xx同志于2018年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。二. 具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，2018年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的xx同志。  15 / 16