乡镇党委书记-创新工作发展举措-谋求科学跨越发展.doc

-范文最新推荐- 乡镇党委书记:创新工作发展举措 谋求科学跨越发展 今年，*乡按照市委经济工作会议的要求，将以深入学习实践科学发展观为总揽，以“振奋精神、坚定信心、改进作风、科学发展”为主题，深入推进“项目建设年”和“干部作风建设年”主题活动，突出产业项目建设、农村基础设施建设、四个“一票否决”工作三个重点，改进干部工作作风，创新工作发展举措，努力推进*经济社会科学跨越发展。一、以“项目建设年”活动为主线，狠抓产业项目和农村基础设施建设二、以计生综治安全工作为重点，狠抓民生改善和农村社会事业发展一是以稳定低生育水平为目标，切实抓好人口计生工作。主要抓好六个到位：即，以三查一治、四大手术、流动人口管理为工作重点，抓好优质服务到位；以开展培训、户外标语、上墙板报、层层开会、上门服务为主要形式，抓好宣传培训到位；以工作研究优先、人员安排优先、用车安排优先、经费安排优先为主要方面，抓好各项投入到位；以书记、乡长总负责、亲自抓，分管领导、计生干部职工具体抓，其他干部和部门配合抓，村组工作“村为主”为责任体系，抓好责任落实到位；以抓好社会抚养费征收、打击“两非”、保护计生工作人员合法权益为主要内容，抓好违法查处到位。二是以保持社会大局稳定为目标，切实抓好综治维稳工作。主要抓好四个方面的工作：即，建立和完善预警预测、排查化解、应急处置、干群联系、责任追究、维稳保障等六大工作机制；抓好重点上访对象稳控、黑恶犯罪行为打击、林业为主纠纷调处、特殊时期防范等四个工作重点；做好配强综治工作力量、健全综治维稳工作网络、重视强化民调工作等三项基础工作；强化综治工作责任明确、综治工作考核机制、综治工作经费保障等三个关键措施，真正形成全乡上下齐抓共管综治维稳工作的强大合力，保持社会政治大局稳定。三是以促进安全生产形势持续平稳为目标，切实抓好安全生产工作。主要做到五个加强：即，加强安全隐患排查整改，尽力消除安全生产隐患；加强安全知识宣传培训，切实提高安全生产意识；加强安全生产责任落实，切实强化各级工作责任；加强安全生产必要投入，确保安全生产工作需要；加强重点行业领域管理，继续保持良好安全态势。四是以构建和谐社会为目标，扎实推进社会事业发展。继续落实“两免一补”政策，巩固发展义务教育。加大科技推广和农村劳动力就业技能、转移培训力度，不断提高农民文化素质和就业技能。积极帮助返乡农民工上岗就业，稳定增加农民收入。全面推行新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险，做好城乡低保、农村五保、农村大病医疗救助、灾民救助等工作，健全和完善社会救助体系。继续抓好为民办实事工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力构建和谐社会。三、以“干部作风建设年”活动为契机，狠抓班子建设和党员干部队伍建设子成员多交流、多沟通、多引导、多教育，化解矛盾，避免误会，增强团结，充分调动他们的积极性。二是继续严格落实“三项制度”，切实加强党员干部队伍建设。继续落实干部队伍建设“岗位承诺、绩效考核、责任追究”三项制度，认真组织开展“干部作风建设年”活动，继续深入开展党员干部“讲党性，重品性，作表率”活动，切实改进党员干部工作作风，提高党员干部勤、情、清、谦、悟、静等六个方面的修养，在党员干部中让勤奋敬业成为一种常态，让清正廉洁成为一种常态，让求精求细求实成为一种常态，不断提高党员干部的队伍素质。三是加强党员教育和管理，切实抓好农村基层组织建设。深入推进“1+2”村级工作模式，实施好以把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部为重点的“双培工程”。创新村级干部管理方式，加大对村级后备干部的培养，努力把基层党组织建设成为有创造力、有凝聚力、有战斗力的坚强堡垒。继续开展党员责任岗活动，完善党员干部联系群众机制和党员服务方式，不断增强党员的责任意识和群众意识，不断增强党员带头致富和带领致富的能力。四是着眼谋求科学跨越发展，深入开展解放思想和学习实践科学发展观活动。五是突出重大事情集体研究，切实加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。对广大党员干部特别是党政班子成员继续加强廉政教育工作，坚持重大事情集体研究，阳光操作，筑牢反腐思想防线，永葆党的先进性和纯洁性。 向县维稳工作督查组专题汇报材料*县维稳工作督查组专题汇报材料夯实基础 打整并重 营造平安祥和的社会环境20xx年3月14日尊敬的各位领导：在这风和日丽，春光无限的阳春三月，各位领导亲临xx乡指导工作，首先，我谨代表乡党委、政府对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就xx乡综治维稳工作情况向各位领导作个汇报，不当之处，敬请批评指正。xx乡位于湘江东滨、渌江南岸，与县城渌口隔渌江相望。全乡土地总面积xx平方公里，人口xx万人，辖xx个行政村、xx个村民小组，乡属企事业单位xx家。乡域内交通发达，京广铁路、省道sxx线、sxx线、xx大道纵横交错，x江一、二桥将县城与我乡紧密相连。乡党委、政府围绕县委、县政府“创平安xx，建和谐社会” 工作目标，以科学发展观统领综治维稳工作全局，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定，深入推进严打整治，继续深化综合治理，努力加强队伍建设，服务经济发展大局，倾力打造“平安xx”，为全面建设小康社会，建设社会主义新农村，提供和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、领导高度重视，综治保障有力创建平安和谐社会是推进富民强乡的重要基础，乡党委、政府坚持“稳定是第一责任”的指导思想，高度重视政法综治工作。1、思想保障。乡党委、政府经常召开联席会议，突出全县“xx”工作主题，围绕全乡改革发展稳定的工作思路，研究部署全年政法综治工作，以优化环境促发展，应对我乡区位优势的提升和xx工业新区的建设、xx新县城建设以及乡内重点工程建设，及时调处好项目建设、企业发展与群众利益之间的矛盾，严厉打击恶意破坏南阳桥乡投资环境的不法行为，建设发展xx、和谐xx、平安xx。特别是3月9日全县召开维稳紧急会议，乡党委书记xx上午10点从县里散会后，马上赶回乡政府，10点30分召开党政班子成员会，下午2点召开村书记、站所办负责人会议，及时传达县有关精神，安排部署维稳有关工作。2、组织保障。乡党委、政府研究决定，书记xx同志任综治维稳领导小组组长，乡长xx、主管政法的党委委员xx任副组长，对全乡综治维稳工作负总责。扩大了乡综治委员会成员部门，安排了3名乡机关干部为综治办专门工作人员，分工明确、责任到人。乡司法所、派出所、民政、国土、团委、妇联、企业办、教育、卫生等职能部门作为乡综治委成员单位，充分发挥职能作用，积极参与政法综治相关工作，分工协作、相互配合。健全了村级相关综治机构、信息网络，在村委会建立由治保会、调委会和综治兼职人员组成的综治工作小组，由村支部书记任组长。全乡综治工作组织体系不断完善，形成了多级联动、部门配合、全员参与的综治工作格局。3、责任保障。乡党委、政府主动担责，主要领导亲自挂帅，社会治安综合治理常抓不懈，每季度研究一次综治工作，听取情况汇报，分析治安形势和矛盾纠纷，解决综治工作中的困难和问题。切实强化各村各单位主要负责人抓综治工作的责任意识，乡党委、政府与各村签订综治目标管理责任状及有关专项工作责任书，将综治工作成效作为干部政绩评判、考核奖惩的重要指标和依据，全乡各级负责人真正担负起“为官一任，保一方平安，兴一方经济，富一方百姓”的政治责任。4、经费保障。乡党委政府历来对综治工作是高看一眼、厚爱一层、从优待警。根据上级要求，按高于人平1元的标准，在乡人大会议通过了同级财政预算中安排3万元综治工作经费。为派出所提供设施设备，方便了群众办事，保障了警务工作的便利快捷。综治办的规范化建设基本到位，做到了“四有”：有机构、有场地、有上墙内容、有台帐管理。二、化解矛盾纠纷，确保社会稳定稳定事关大局，事关发展。乡党委、政府充分认识并正确处理好促进发展与维护稳定的关系，牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观，始终坚持把维护社会政治稳定放在重要位置。1、关注民生民权，把维护人民群众的根本利益作为维稳工作的出发点和落脚点。注重从源头上减少矛盾纠纷的发生，急群众所急、想群众所想、忧群众所忧；充分发挥信访制度的社会矛盾缓冲阀、润滑剂作用，让群众因社会矛盾引发的各种激动、怨恨、委屈等情绪通过合理的宣泄、排放途径得以释放；深入开展矛盾纠纷的排查调处工作，按照“属地管理”和“分级管理”原则，落实汇总交办、跟踪督办、限期化解的工作要求，采取“五个一”的办法，切实予以解决；各级各部门切实加强领导，依法依纪积极稳妥处置群体性事件。为确保两会期间稳定，乡安排对原重点上访人员（黄太应、胡晋月）由村组专人防控并将有关情况及时上报，发现上访迹象，乡党委、政府及早安排政法、民政线工作人员上门了解情况，做好疏导化解工作；不定期走访 “9.01”案涉及的储户（214户），平息他们已兑付50.1%后仍愤愤不平情绪。今年以来，共解决与群众生产、生活密切相关的各类具体困难31起（件），全乡未发生一起因群众情绪激动而引发的过激事件，没有出现上访人员。全乡范围内开展了对“三元会”及邪教人员情况排查，目前全乡无“三元会”人员，涉及“三赎”等变相宗教类人员9人，全部采取了相应的防控措施。2、把预防和化解社会矛盾作为维稳工作的关键。围绕涉军人员、企业环境、重点工程、征地拆迁、“901”案件等问题，深入开展矛盾纠纷排查调解活动，把群众关注的热点、难点等不稳定因素消除在萌芽状态，从而预防和减少可能影响社会稳定的问题。开展矛盾纠纷集中排查活动，对分析排查出来的重点问题、重点单位、重点地区及时督办、跟踪管理、限期解决，有效预防可防性案件发生，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层。共排查出八类问题，都安排专人负责化解：涉军人员76人，已有64人享受了有关待遇，暂未享受待遇的12人由乡民政办负责，正在向有关部门请示解决中；涉及重点工程建设中遗留问题2个，一是原经仕公司土地水土流失造成xx村土逢冲组一骨干山塘无法蓄水，由企业办负责协调处理；二是xx50万伏变电站征地补偿款分配不均问题，由办点干部和村支两委负责处理；“901”案和原xx信用社xx村代办员xx私自吸收存款案遗留问题，由综治办负责协调处理；安全生产中的非法营运、校车安全、企业安全生产问题，由派出所、乡中学、企业办分别负责处理落实；对老方户xx、xx，以及弄释解教人员54名，社会闲散青少年4名，由综治办负责监管；对城塘一带学生和村民私自违规穿越京广铁路线问题，由综治办和城塘村负责落实管理；对原民办教师有关待遇落实问题，由乡中学负责处理；对竹基村村民孙学正反映的民工工资问题和xx村xx反映的电力恢复问题，由农村办负责处理。通过矛盾排查和防控措施的落实，确保全乡不出现大的涉稳事件。三、打击整治并重，治安平稳可控按照县政法委和县严打办的统一部署，坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，什么问题严重就重点整治什么问题”的原则，始终保持严打高压态势。加大侦破力度，重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪和“两抢一盗”等侵财性犯罪。认真贯彻宽严相济政策，对未成年人犯罪、轻微违法犯罪等具有法定从宽条件的依法从宽处理。大力扫黄、禁赌、除毒，整治袁家洲市场等治安突出问题。加大群防群治力度，提升公众安全感。四、夯实基层基础，完善防控体系坚持在社会治安综合治理中突出基层基础这个重点，扎根基层，巩固基层，夯实基层，进一步落实防控措施，积小安为大安。1、全面开展平安创建活动。坚持把基层平安创建活动作为基层基础工作的龙头来抓，积极开展了“平安乡”、“平安校园”、“平安村庄”、“平安单位”、“和谐家庭”等基层创安活动。全乡平安创建工作形成了一套有明确的工作标准、有规范的模式、有科学的测评、有严格奖惩的活动程式。在创安中，组织群众参与义务巡逻、邻里关照、矛盾纠纷互谅互调，看好自家门、管好自家人等群防群治活动，群众表现出极高的参与热情。2、努力完善治安防控体系。各村、各单位和企业成立了治安防控体系领导机构，组建保卫队伍，健全完善了内部安全保卫制度，有力地预防了可防性案件的发生。在村组采取“联户联防、警民联防”等办法，狠抓治安防控体系建设，提高治安防范水平。3、切实加强综治基础工作。进一步加强了流动人口治安管理、铁路护路联防、学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、法制宣传教育等基础工作。对56名刑释解教人员做到基本情况必知、特殊困难必帮、重点对象必控，严防刑释解教人员重新犯罪。4、加强特护期值班管理。在3月1日至20日全国两会特护期内，乡政府机关加强了值班管理，全乡42名机关干部，除1人在市委党校学习、3人休产假外，其余38人分成二班，每班19人，由书记、乡长分别带班，党政班子成员每班5人进行值班。未值班人员必须保证通讯联系畅通，确保遇到紧急情况，所有乡村干部能在最短时间内集中。今年以来，我乡的综治维稳工作在上级的正确指导下，在相关部门和全体干部的共同努力下，取得了一些成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，为全乡的社会稳定和经济发展做出新的贡献。 打造过硬队伍 勇做家园卫士各位领导、同事们大家好：今年以来，保安队在公司领导的培养和教育下，保安队从整体上使家园维护了一个稳定的局面，确保小区的人身财产和安全。一年来，得到住户的赞扬与认可，服务面向社会，下面我把这一年来的工作做具体总结：保安工作是常抓不懈的一项重要工作，经公司严格管理，加强巡逻，坚持各项保安值勤制度，妥善合理安排，对重点区域设专人布控。一年来，保安队人员调换频繁，在人员没有编制满的情况下，工作量比较大，我们积极想办法克服困难，对每一名新的保安队员都要从点滴贯穿入手，从行、走、坐、卧、一点一滴抓起，通过准军事化管理骨干起到带头作用，提高队员的服务质量和增强服务意识。严格落实好一日生活秩序，抓好内务卫生建设标准，对达不到标准的队员要实施惩罚措施，对不遵守规章制度的队员，坚持实施处罚，必要时给予辞退。每周坚持一次队务会和一次班务会，每名队员逐个进行工作总结，通过讲评，发现问题及时指出，批评改正，达到“制度是块铁，谁碰谁出血”。从而督促和规范队员遵守制度的必要性。对新队员培训期满合格的队员办理签约转正手续。从而使他们由一个有知青年转变一名优秀的保安员，为家园保安队树立一道亮丽的风景线。一、保安的执勤工保安顶严寒、冒酷暑，任劳任怨，毫无怨言，每一名队员在做好日常执勤工作的同时，时刻保持高度警惕性，尽最大能力保护家园住户的生命财产安全不受侵犯，同时，在执勤中检查小区人员车辆出入证时，队员始终是笑脸相迎，坚持“住户不一定是对的，但永远是第一位的”服务宗旨。但工作没有十全十美的，队伍也有美中不足之处。比如，外来车辆管理不是很严格，检查工作做的还不够，有铸于明年进一步加强队伍管理。二、保安人员思想保安员思想比较稳定，工作积极主动，不论干什么工作从来没有“等靠”思想，服从队长班长的管理。安心本职工作，作风严谨认真，遵守各项规章制度，尊重团结他人，爱岗敬业，并“以队为家、以家为荣”的思想理念，形成一个团结、认真、高效的战斗集体。三、保安队训练在训练上，我们坚持出早操，下午主要以训练为主,始终以军事化的标准去严格要求队员，使队员在短时间内都基本掌握了各项军事动作要领。2006年夏天市保安公司组织保安篮球赛，家园代表队出了五名保安员，在比赛训练中，家园的保安员都令其他公司保安员望生莫及，整体素质更是令他们仰为观止，受到保安公司于经理的好评。这足以证明家园保安员有着高度的综合素质,保安队会在原有的基础上再接再厉，为维护公司良好的保安形象打下坚实基础。但是也存在不足之处，保安人员流动比较频繁、大部分队员都是来自与农村、刚从学校走向社会，从没有接受过军事训练，身体协调性比较差，以至于始终跟不上保安队训练的进度。四、保安日常工作保安日常工作也做的非常出色，有条有紊，忙中不乱每天准时起床，打扫卫生，执勤、队长与班长不定时的抽查与检查，保安队一年内“开展三个百日安全”活动，在活动中队员都能够认真的学习和领悟，正确掌握保安队的各项规章制度、强化了队员的工作能力及整体的协调能力，保安工作并不是芳草凄凄、也会有漫漫黄沙、风吹不走保安的工作与作风，雨淋不灭保安神圣的职责与任务。提升保安员“不怕苦、不怕累”的思想，不断探索保安事业的新思路、新策略、确保物业公司的事业及所辖区域的治安防范工作顺利开展。当然在管理上也存在问题，比如：训练之余，有的保安员夜间下岗后，私自外出多次，给保安队造成很不良的影响，最后给予处罚、辞退。以上是2006保安队年度的工作总结，我们会在明年不断努力，吸取教训。并在工作和生活中查找与改正，加强保安队集体的管理，增强队伍的凝聚力。不断提高队伍的整体素质，使家园的保安形象越来越好、工作也越来越完善,我们有信心在新的一年里，以崭新的姿态去迎接新的开始、努力把保安工作做到更好，使保安工作更上一层楼。保安员深深感受到物业就是自己的家，广大业主就是我们的上帝，家园就是自己的家，为了这个家苦点、累点又怕啥。今后我将带领队伍继续守好这个家，让这个家锦上添花、平安无暇。为达源物业公司光辉灿烂的明天，贡献我们青年者的力量。 13 / 13