2018年应急管理工作要点.doc

-范文最新推荐- 2018年应急管理工作要点 一、工作思路和目标全面贯彻落实博乐市党委经济工作会议、博乐市八届人大二次会议精神，坚持以人为本，预防为主的理念，紧紧围绕博乐市跨越式发展和长治久安的发展目标，全方位推进应急管理体制、机制建设，完善应急管理预案体系及考核评价机制，推进应急管理示范点深层次建设，夯实应急管理基础，加强应急管理知识宣传普及，不断提高全社会风险防范和抗风险能力，促进全市经济发展和社会和谐稳定。二、主要工作任务（一）全面加强应急管理机制建设。巩固应急机构建设成果，继续按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的总体要求，进一步理顺应急管理体制。各乡镇场、街道、市直各部门要根据人员变动及工作需要及时调整和充实应急管理领导机构，制订应急领导小组联席会议制度并认真加以落实，对辖区应急管理工作定期进行研究和部署。各乡镇场、街道要加快应急管理专兼职工作人员的配备，在工作经费及相关补助等方面予以保障；要建立健全应急管理业务例会制度，着力提高基层应急管理办事机构业务能力，切实承担值守应急、信息汇总、综合协调、指导督促职责。各乡镇场、街道以及各专项指挥部要完善协调联络机制，与驻地军队、武警部队、农五师团场（连队）加强信息沟通。市、乡（镇、场、街道）两级应急办要进一步完善应急管理专家组（技术指导组）工作机制，严格应急管理工作情况定期向专家通报制度，发挥专家组（技术指导组）作用，经常性组织开展应急管理专家调研活动。要依据中华人民共和国突发事件应对法，完善突发事件监测预警、物资储备、避难场所建设、信息发布、征用补偿、责任追究等各项配套制度措施。（五）加大救援队伍建设及物资储备，提升应对处置能力。按照专业化与社会化相结合的原则，加强应急救援队伍建设，推进博乐市综合应急救援大队向一队多用、一专多能、多灾种救援综合性应急救援队伍方向发展；市环保、住建、交通、水利、农业、林业、畜牧、卫生、农机等部门结合行业特点进一步完善应急救援队伍管理办法，提高应急救援能力；各乡镇场、街道要着力提高基层突发公共事件先期处置能力，建立应急救援队伍训练培训机制，定期组织开展培训，对应急救援队伍实行动态管理，应急救援队伍变动情况每半年报市应急办备案。市应急办制订和下发应急物资管理报备办法，加强对全市应急物资进行整合和管理，市交通、水利、林业、畜牧、卫生等部门要进一步完善应急资源普查统计制度，建立应急资源台账，创新储备制度、方法和措施，合理确定储备品种及规模，实行动态管理，及时补充和更新，同时建立跨部门、跨行业的应急物资协同保障和高效调运机制，确保满足调度使用。要进一步完善企业代储应急物资制度，健全政府、企业、社会力量相结合的应急管理资金保障机制。（六）全面推进应急示范建设。制订博乐市应急管理示范创建方案，建立健全激励机制，鼓励乡镇（街道）、学校、社区、企业积极参与示范创建，配备必要人员、装备，加大相关基础设施投入，建成标准化基层应急管理示范点，逐步推动应急管理工作深入开展。三、保障措施（一）加强组织领导。各乡镇场、街道及市直各部门要切实把加强应急管理工作作为贯彻落实科学发展观、化解社会风险、保障发展成果、优化发展环境、构建和谐社会的重要举措，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，解放思想，敢于担当。将应急管理工作列入重要工作议程，大力推进应急管理体系建设，扎扎实实把应急管理各项工作落到实处，确保应急管理工作取得新成效。（三）加强应急管理工作目标考核。各乡镇场、街道及有关部门要按照博乐市应急管理工作考核办法（试行）的要求，强化日常工作，突出工作实效，加强相关材料的报送。完善考核奖励机制，将应急管理工作开展情况与年终考核、评先选优挂钩，以突出工作实效为目的，鼓励先进，鞭策后进，充分发挥考核工作的激励作用，全面推进应急管理工作的有效开展。 做四有新人，苦学只嫌时日短；铸千秋伟业，成才全靠志气长。壮丽青春绣美景，广阔天地放英华。志向远大创伟业，胸襟广阔绘新图。耀今震古，任重道远。要成就大事业就要趁年轻时代。炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。心灵美好，爱国爱人民；情操高尚，有志有道德。鸿鹄得志，桃李争春。奋勇作先锋，坚贞承大业。做四有新人，苦学只嫌时日短；千千秋伟业，成才全靠志气长。壮丽青春绣美景，广阔天地放英华。祝你青年节快乐。第一次青年节，是不是觉得异常的新鲜和兴奋。这是一个特别的日子，多少人从这里走向了成功。它也属于你，属于一个积极、上进的你。曾经，你只是躲在温室中慢慢成长的花朵。而现在，你已是一只能够搏击风浪的海燕。在这个充满朝气的日子里，对你大吼一声：青年节快乐有志青年应该以理想为奋斗目标，不要再虚度浪费宝贵的青春了用你的青春，展示出你骄人的活力。让我们为今天而喝彩。青年一代有着无人能比的朝气。努力奋斗吧！为实现自己的梦想而拼搏。青年是祖国最新鲜的血液。燃烧自己吧，你会发现祖国为你而荣。献祝福网青年是春天的一颗种子，充满希望；是夏天的烈日，热情辉煌；是秋天的落叶，自由自在；是冬天的飘雪，浪漫无垠……青年朋友们，加油干吧！把我们的一切奉献给亲爱的祖国。青春是一朵美丽的花，在岁月的流逝中直至凋零成泥，唯一不同的是你我选择了香气怡人，你我选择了灿烂辉煌青春时代是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失得无影无踪。年轻就是资本，年轻就是本钱，我们有梦想，我们有追求，我们年轻，年轻没有失败酒汗水，让理想开花结果，献青春，为祖国耀新增辉。锦绣河山留胜迹，风流人物看今朝。今天是你的节日。它是一个标致，标致着你将走向成熟。今天的节日属于你，看，天空都显得格外清澈。坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。鸿鹄得志，桃李争春。嘿，你成年了知道吗？以后不要再毛毛躁躁的了。 矿项目部经理同志，认真践行“三个代表”重要思想，积极响应集团公司走出去创业的号召，主动请缨，去年6月份带领65名职工奔赴千里之外的煤矿创业发展。一年多来，创出掘进进尺8000多米，收入1095多万元的优异成绩，他所在的项目部被矿业公司评为“安全生产、进尺水平和效益先进单位”，他本人先后被评为徐矿集团创业明星、劳动模范。严于律已，廉洁自尊。自觉做到廉洁自律，以身作则，一身正气，赢得职工的称赞。为了节省开支，他联系工作舍不得坐出租车，三个月磨破两双皮鞋；项目部领导的手机费超出矿规定标准，他带头自付；住宿两名管理人员合住一屋，既当办公室又当宿舍，从不搞特殊；他自觉接受上级、同事和职工的监督，每月各类费用支出提前做计划报矿审查拨付；对安全生产的必要支出和招待费、协调关系费用严格按计划标准和领导的审批数从严掌握，与副经理、职工代表三人联签，到矿审核、审批报销；每月的材料消耗，职工劳动记分、工资分配结果及涉及职工利益的大事，都及时上墙公开，自觉接受群众监督，深受职工的依赖。今年7月的一天，陕西彬县一位姓赵的个体小煤矿老板得知对煤矿管理是一个难得的人才，于是通过熟人找到他，赵老板当面抛出年薪15万元，另外年底再参与分红，聘请他去帮助管理煤窑，然而并没有被高薪所打动，他断然地对这位老板说：人不能为金钱而活着，世上还有比金钱更重要的东西，我能成长为一名领导干部，是徐矿集团和双楼矿多年培养的结果，我不能做任何对不起徐矿和双楼的事，我不能做无情无义的人，你还是另请高明吧。“十五万元未能打动他的心”，已在徐矿集团传为佳话，也深深地感动了矿的干部职工。11月，黄陵矿再次与双楼矿草签了承包井下所有掘进生产任务的协议，双楼品牌在黄陵矿的诚信度逐年提升，也凝聚着的辛勤汗水和人格魅力。 7 / 7