行政机关责任追究制度.doc

-范文最新推荐- 行政机关责任追究制度 第一条为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据中华人民共和国行政监察法和xx省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法等法律、法规、规章和规定，比照xx省行政机关责任追究制度，制定本制度。 第二条县属各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和受行政机关委托的组织，以及上述机关和组织的工作人员，适用本制度。 县属其它机关、团体参照本制度执行。 第三条公民、法人或其他组织对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、检举、控告。 县监察机关负责投诉、检举、控告的受理、查办、转办、交办等工作。 第四条有下列情形之一的，应当追究县级部门和乡镇人民政府及其负责人的责任。情节较轻的，限期整改，对分管负责人进行批评教育；情节较重，造成不良影响或后果的，取消本地、本部门评优评先资格，对分管负责人予以告诫，并可责令主要负责人作出书面检查；情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该部门、乡镇予以通报批评并取消评优评先资格，对分管负责人予以诫勉或免职，并可对主要负责人予以告诫或诫勉： （一）未按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体措施贯彻落实的； （二）不按规定承诺本部门、本乡镇办理事项时限的； （三）未按规定建立首问负责事项登记制度的； （四）服务窗口无人值班的； （五）工作人员态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他组织的； （六）不按规定编制并公布机关办理事项流程时限表的； （七）对重大或紧急事项，不按规定及时请示、上报并妥善处置的； （八）牵头部门不履行牵头职责，或配合部门不配合牵头部门工作造成工作延误的； （九）本地、本部门多次出现超时办结现象的； （十）对公民、法人或其他组织的投诉、举报、控告不及时处理的； （十一）其他违反首问负责制度、限时办结制度规定情形的。 第五条有下列情形之一的，应当追究县级部门和乡镇的内设机构及其负责人、直接责任人的责任。情节较轻的，责令直接责任人作出书面检查，并可对机构负责人进行批评教育；情节较重，造成不良影响和后果的，取消该机构评优评先资格，对直接责任人予以告诫或限期调离工作岗位，并可责令机构负责人作出书面检查或予以告诫；情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该机构予以通报批评并取消评优评先资格，对直接责任人予以诫勉或降职，并可对机构负责人予以诫勉或免职： （一）超过规定时限或承诺时限办结的； （二）公务时间擅自离岗的； （三）态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他组织的； （四）不按规定登记首问负责事项的； （五）不按规定接待、指导、引导、协助公民、法人和其他组织办理有关事项的； （六）对把握不准或特别重大和紧急的事项，应当及时请示报告而不及时请示报告的； （七）应当当场办结而不当场办结的； （八）不一次性告知公民、法人或其他组织所需要补正的全部材料的； （九）其他违反首问负责制度、限时办结制度规定情形的。 第六条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处理： （一）主动赔礼道歉，公民、法人或其他组织已谅解的； （二）有效阻止不良后果发生的； （三）主动挽回损失的； （四）其他可从轻、减轻或免予处理情形的。 第七条有下列情形之一的，应当从重或加重处理： （一）一年内出现两次以上应予追究责任行为的； （二）干扰、阻挠责任追究调查、处理的； （三）打击、报复、陷害投诉人、检举人、控告人、证人、调查人及其他相关人员的； （四）拒不执行县监察机关依法作出的监察决定，或无正当理由拒不采纳县监察机关依法提出的监察建议的； （五）其他应当从重或加重处理情形的。 第八条追究乡镇人民政府xx县级部门的行政责任，由县人民政府或县监察机关实施；追究机关和乡镇工作人员的行政责任，由任免机关或县监察机关实施。 追究行政机关以外的其他机关、部门及其工作人员的责任，由其上级主管部门或任免机关实施。 第九条责任追究调查审结应当在15日内完成，情况复杂的，经调查机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过10日。处理决定作出后5日内，应当将处理结果告知实名投诉人、检举人或控告人。 第十条受到责任追究的机关和人员，依法享有陈述权、申辩权；对责任追究不服的，可以向作出处理决定的机关提起申诉。 第十一条本制度所称告诫是指对违反行政效能建设有关规定，但不够纪律处分的人员，以书面形式进行批评教育的问责方式。 第十二条其他违反行政效能规定，构成行政过错的行为，依照xx省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法和xx省行政机关责任追究制度处理。 有第四条、第五条规定行为，构成违纪的，依照行政机关公务员处分条例及其他有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 第十三条本制度由县监察局负责解释。 第十四条本制度自公布之日起施行。 各位领导、老师、同学们：大家上午好！我们期盼已久的学校第一次团代会现在隆重召开了！这是学校广大团员教师和同学们学习生活中的一件大事，会场外虽然寒气逼人，但我们的会场里洋溢着青春的气息，充满无限的生机，我感受到了同学们的积极和热情，更感受到老师和同学们的殷切盼望！在此，我谨代表学校全体师生，对本届团代会的召开表示热烈的祝贺。团代会的召开预示着我校新一届团委员会的诞生，他们的延生，将会为我们的校园生活注入新鲜的血液，为我们的校园文化增添一笔新的色彩。在此，我希望我们各班的团支部书记带领本班的团员，在今后的学习与生活中，与团委加强交流与合作，并协力开展一些有益于师生们身心健康的活动，努力丰富大家的校园生活。同时，我也希望即将诞生的新一届团委委员们能够秉承上一届团委的宗旨，继续学习他们的精神，抱着为广大师生服务的心态，积极投入到工作中去，为我们维扬中学的团文化和校园文化建设奉献自己的力量。最后，希望各位团代表在今天的团代会上，认真参与选举，慎重投票。预祝团代会取得圆满成功。谢谢大家！ 各位老师、同学们：今天，我们在这里举行土木建筑学院2008年大学生暑期社会实践启动仪式。以此为标志，我院今年的大学生暑期社会实践活动将全面展开。在此，我谨代表土木建筑学院对于在百忙之中参加本次活动的学工部、校团委的各位领导表示衷心的感谢！向即将出征的实践队员们表示良好的祝愿！近年来，我院大学生暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动蓬勃开展，取得了一定的成效，产生了良好的反响，有力的促进了学风建设的开展。2008年是不同寻常的一年，我们迎来了改革开放30周年，第29届奥运会将在北京举办，举国上下为之高兴。今年的暑期社会实践活动，我们将以党的十七大精神为指导，以“项目化、阵地化、规范化”为特色，突出改革开放30年社会热点调研、奥运精神宣传、农村政策宣讲、就业调研、专业服务等主题。多年来的实践已经证明，大学生暑期“三下乡”社会实践活动是推动大学生素质拓展的好举措，是引导大学生在实践中成才的好途径，也是加强大学生思想政治工作的好载体。借此机会，对今年的暑期社会实践活动提三点要求，要求在实践活动中做到六个字：虚心、尽心、精心。一、要虚心向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，同学们在实践活动中要深入群众，主动地向人民群众学习，虚心学习他们勤劳质朴、脚踏实地、坚韧顽强的优良品质，要学会与群众建立感情。在实践中熏陶思想、充实生活、提升道德、增长才干。本文来自文秘家园*转载请注明二、要尽心为人民群众办事。当代大学生承载着民族的希望，肩负着历史的使命。要牢固树立为人民服务的观念，尽心尽力为群众办实事、办好事，为基层留下一些实实在在的成果，为地方经济社会的发展提供源源不断的物质和智力支持，用自己的实际行动服务和谐社会的建设。三、要精心组织确保安全。“三下乡”社会实践涉及的部门和环节较多，各实践团队要做好各项准备和管理工作，保证活动的顺利进行。在活动前要加强培训，做好思想、心理、专业、体能等方方面面的准备；在活动期间要加强管理，如果出现难以解决的问题，要主动联系，取得学院和活动所在地相关部门的支持；活动全过程都要牢固树立安全第一的意识，提高防范意识，健全保障机制，确保参加活动师生的身体健康和生命财产安全。另外，要对活动进行及时的宣传和总结。最后，祝愿今年的暑期社会实践活动取得圆满成功！祝同学们在活动中健康平安、一切顺利！谢谢！ 7 / 8