干部“3-1”工作实绩公示表.doc

-范文最新推荐- 干部“3+1”工作实绩公示表 文秘 干部“3+1”工作实绩公示表 姓名 现单位及职务 最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作 最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩 序号 工作项目（20字以内） 工作背景（50字以内） 工作成绩（50字以内） 本人作用（50字以内） 1 2 3 最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内） 说明：1本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。2“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。3本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。 以更加扎实的作风推动“四个转变”，就要驰而不息纠“四风”。要充分认识作风问题的顽固性和复杂性，分析研究“四风”问题新形式新表现，既防范和查处各种隐形变异的“四风”问题，又注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省委省政府决策部署的问题，着力整治不担当、不作为等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。加大监督执纪力度，综合运用交叉检查、点穴式检查、回访检查等手段重锤连敲，对“四风”问题露头就打，坚决防范“四风”问题反弹回潮。持续强化震慑，对违反中央八项规定精神、顶风违纪的，严格查处，加大通报曝光力度，特别是对落实“四个转变”新思路不力的要严肃问责，确保“四个扎扎实实”重大要求落地见效。要创新监督检查方式，推动中央八项规定精神和省委省政府21条措施落实的常态化长效化。督促各级党组织紧密联系实际，主动检视落实中央八项规定精神存在的主要问题和有关制度措施执行情况，实事求是补短板、堵漏洞，构建作风建设长效机制。充分发挥查纠“四风”联动协作机制作用，广泛发动群众有序参与，形成无处不在的监督网络。要坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。紧盯脱贫攻坚、生态保护、民生保障等重点领域的“微腐败”，打出专项整治、重点查办、严肃问责、通报曝光等系列“组合拳”，着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等作风方面的突出问题，对胆敢向扶贫等民生款物伸手的坚决查处，绝不手软。 6 考察人选家庭成员移居国（境）外情况报告单 根据党政领导干部选拔任用工作条例精神，考察对象需就本人家庭成员是否移居国（境）外的情况如实向组织报告。如有隐瞒，后果其本人负完全责任。 家庭成员共 人（配偶及子女），具体情况如下： 称谓 姓 名 性别 身份证号码 工作单位及职务 移居国（境）外情况 移居国家 （地区） 移居类别 移居时间（年月） 是否已 主动放弃 外国国籍 永久居留权 长期居留许可 外国国籍 永久居留权 长期居留许可 外国国籍 永久居留权 长期居留许可 注：1“移居国（境）外”，是指获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可，请在“移居类别”中相应的“”内打“”；2如无移居情况，请在移居情况栏内填写“无此情况”；3主动放弃应以移居国家（地区）有关部门办理的注销手续为证，因移居国家（地区）的法律原因无法办理注销手续的，须上缴所有移居证件，并主动申请列为公安部门出入境管理的登记备案人员。 报告人（签字）： 单位及职务： 单位负责人（审签）： 报告时间： 年 月 日 7 / 7