竞聘生产经理范文.doc

生产开发部经理竞聘报告尊敬的各位领导、专家、评委：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。为提升公司工作管理水平，加强人才培养，集团公司举办了本次生产开发部经理竞聘报告。生产开发部经理需要熟悉行业规范、标准，熟悉生产规程；地面服务部经理竞聘演讲稿；需要具备良好的生产经营管理理念和生产开发有关管理和技术以及生产开发方面的实践等多方面的综合能力。但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。一、有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感，坚持原则,遵纪守法,团结同志,廉洁奉公，作风正派。二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风，加油站储备站经理竞聘,地处北大洼的山东菜央子盐场培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的良好品质。养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行营销经理竞聘演讲稿,努力把工作做得最好。三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。平时非常注重业务知识的学习,不断提高自己的业务知识和政策水平。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。工作二十多年来，办事处经理竞聘报告，我先后在化工厂厂长、技术基建、产品开发等岗位上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识,增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名部门经理所必备的素质。五、我科班出身，具有扎实的专业知识。通过山东省盐业学校和山东省轻工学院的学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后，我严格要求自己，在二十一年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命,更有义务争做公司事业的脊梁.我是一个热爱公司的人，我希望有更广阔的舞台为公司的发展多作贡献。假如这次我能够竞聘成功，我将履行职责，发挥作用，全力围绕生产开发部的中心工作，以提高工作质量为根本出发点,使生产开发部工作有新的突破，再上新台阶.我的工作思路如下:一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能力,尽快进入生产开发部经理角色。作为公司中层管理岗位领导人员,不仅要有一定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作能力，才能胜任工作需要，首先，在工作中坚持学习马列主义,毛泽东思想，邓小平理论以及江总书记“三个代表重要思想，贯彻科学发展观，政治立场坚定，遵纪守法，廉洁奉公。增强责任心和使命感,发扬“艰苦奋斗,开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好，其次加强业务学习,团结周围职工,在自己所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。二、全力以赴抓好生产开发部的两个重点。1、抓生产。抓好生产,就是制定明确的生产目标并督促各场（燃气公司副总经理竞聘自述）完成任务，因此就要尽快熟悉各场（展厅经理助理竞聘演讲稿）情况，掌握可靠的资料，根据公司统一安排对其进行下达生产任务的方案.并与各场签订生产责任状,制定相应的奖惩制度充分调动各场积极性。生产任务下达后，组织生产开发部人员定期或不定期下到各公司了解生产经营情况，发现问题及时纠正，并向分管领导汇报，每月督促各场编制本场(银行大堂经理竞聘）的生产报表，及时向公司领导汇报，使公司领导能及时的掌握第一手材料,更好地对总公司经营作良好的决策。2、抓产品开发。做好新产品开发对企业发展中起很关键的作用,根据公司总体发展目标和规划，结合公司各厂分布内地和沿海不同区域的实际情况，一方面，调动公司内部工程技术人员的创造性，贯彻科学发展观，开发适销对路的盐及盐化工产品，同时做好小改小革和技术改造工作;另一方面,在进行充分的市场考察、调研的基础上，主动与有研发实力的大专院校、科研单位联系，采取学研产结合等方式，在节能、环保、新能源、新材料等领域开发一些比较有潜力的产品，增加企业核心竞争力,努力把公司打造成盐企的航空母舰.三、抓好安全生产。安全生产是一个企业发展的基础,安全与效益是成正比的，安全管理抓得好,企业的效益就跟上去，因此在抓生产的同时要做好安全管理工作，生产开发部要督促各场（分公司副总经理岗位竞聘稿）建立健全安全生产责任制度，落实各级安全生产责任人，对于安全要进行全方位、全过程管理，不断完善安全生产体系，特别是易燃易爆危险品的使用和生产厂;对于职工主要解决认真实行规章制度问题。在措施上要做到：1、落实各级安全生产责任制，银行大客户经理竞聘演讲稿，每年初制定出安全生产目标分解到具体单位实行等级承包，要做到层层签订责任状，一级抓一级.2、加强设备管理维护，主要做到一是搞好设备巡视检查,及时发现设备缺陷，及时处理;二是严格贯彻安全生产、预防为主的方针,把安全大检查作为经常性工作，把安全事故消灭在萌芽中；三是设备检修要按期完成，质量达到标准。四、积极出谋划策。生产开发部是公司的重要管理部门，是领导们生产经营决策的参谋助手。作一名生产开发部的经理，我会尽全力做好本职工作，准确理解和传达领导的意图,积极思考和解决工作中出现的难点、热点问题，多为领导分忧，为公司创建学习型、站务公司经理竞聘演讲稿、效益型企业多作贡献.五、搞好团队建设.每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足,达到自己原本达不到的目的.有一句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬的更高.”如果你帮助另一个孩子上了果树,你因此也就得到了你想尝的果实，而且你越是善于帮助别人,你能尝到的果实就越多。合作能增强企业的生存力:不管你是多么优秀的组织者,通过个人的魅力，你可以暂时把一个团体的看法统一起来,使他们以统一的看法行事。但是一旦你离开这个团体，资本运营部经理岗位竞聘稿，就有可能出现团体分崩离析的局面.某种意义上说，正是因为这种基于个人魅力的领导才能的缺乏，才使得“英雄”人物的出现成为可能。同样一批人仅仅是因为领导者不在了，就变的面目全非，这肯定不是一个健康的局面.因此只有能跟同伴合作，增强团队的凝聚力和团队精神,取长补短、发挥特长，使一个企业在竞争中增强生存力，才能飞的更高、更远，而且更快。尊敬的各位领导、专家、评委：几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道,那凝结的不仅仅是我个人的汗水，银行客户经理竞聘稿,更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。假如我能够竞聘成功，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干，在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己,以公司的发展为自己终身的奋斗目标,自强不息，积极进取！做到“以为争位,以位促为”，用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚，攀登东方盐业的更高峰！当然,如果我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚定的信心对待自己！我的演讲完毕。谢谢大家！产品经理竞聘方案公司为了管理创新，优化组织机构，体现竞争意识,为探索新的销售渠道，提升公司赢利能力。推行产品经理制，实行产品经理竞聘上岗。一、 指导思想坚持“公正公开、公平竞争、双向选择、择优聘任”的原则。二、竞聘岗位：18AA30g产品经理，小产品（营销调运部销售经理竞聘稿）产品经理，保健食品产品经理两名。共计四名,以发文为准。三、竞聘工作安排1、宣传发动。2、自荐报名,提交竞聘*产品经理方案（物业公司经理岗位竞聘稿）。每人可报一个岗位。3、资格审查.4、竞聘者现场答辩，竞聘领导小组评审。5、竞聘领导小组会审后，经总经理批准，发文聘用.四、产品经理岗位职责：1、收集行业及竞争对手信息,协助确定产品发展目标及规划；及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为公司领导和相关人员的决策提供准确依据；2、协助公司领导层确定产品价格,行政部经理竞聘报告，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案；3、对负责产品进行市场调研，对行业及相关行业的发展进行调研；根据市场调研结果,制定产品推广方案；4、提炼产品卖点，指导、帮助市场开发、宣传、维护、促销；5、及时分析销售量、价格、促销政策等等,协调各部门以及市场销售人员的关系；6、负责对销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训；经理竞聘演讲稿