1、精品文档 周会坚持要做的工作会议主题1周会工作总结 会议日期2坚持会议记录3葛金莲抄送4王老师.胡总.曹总.张健.王欢欢.张新民.王厨.葛金莲.汪拾月.罗巧.杨海浪.张子伟.姜俊强(13份)日期会议内容执行人督导人完成日期激励文化教导1、工作四步奏:1要有方案2要有布置(时间、地点、人物)3要有检查4要有反馈全体人员 曹保、 胡晓坚持做2、用人原则:以德为先3、简单的事重复做;重复的事不出错。4、天道酬勤、人道酬诚、商道酬信、业道酬精。5.如果你是老板,你愿聘用现在的自己吗?6.求好7、敬畏之心,言必行,行必果8.诚信部长汇报:我们从小学、中学到大学,学的知识总是限制在一定范围内,缺乏在商业统
2、计、会计,理财税收等方面的知识;也无法把自己的创意准确而清晰地表达出来,缺少个性化的信息传递。对目标市场和竞争对手情况缺乏了解,分析时采用的数据经不起推敲,没有说服力等。这些都反映出我们大学生创业知识的缺乏;1、本周营业指标是多少,达成了多少,原因;2、微会员指标是多少,达成多少,原因;3、充值指标是多少,达成多少,原因;4、下周针对以上怎么做及需要什么帮助;张新民在上海, 随着轨道交通的发展,地铁商铺应运而生,并且在重要的商业圈已经形成一定的气候,投资经营地铁商铺逐渐成为一大热门。在人民广场地下“的美”购物中心,有一家DIY自制饰品店-“碧芝自制饰品店”。曹保22日2、传统文化对大学生饰品消
3、费的影响继续主管汇报:3、竞争对手分析1、本周营业指标是多少,达成了多少,原因;2、微会员指标是多少,达成多少,原因;自制性手工艺品。自制饰品其实很简单,工艺一点也不复杂。近两年来,由于手机的普及,自制的手机挂坠特别受欢迎。3、前厅人员优秀人或事的上报;4、下周针对以上怎么做及需要什么帮助;王欢欢曹保22日继续坚持做的工作总助汇报: 1、本周充值指标是多少,达成了多少,原因;2、订餐指标是多少,达成多少,原因;3、顾客满意度达成如何(对环境卫生、服务、产品等);4、培训那些内容;5、下周针对以上怎么做及需要什么帮助;王欢欢曹总22日继续1、花草回收杨海浪王厨继续-202、厨房开菜单王厨胡总继续
4、-203、报销费用,单子做好签字后再付款王建军胡总继续-204、汤壶架的清洁杨海浪张新民继续-205、早餐拿到小厅汪拾月王厨继续-206、杜绝员工私自吃调料,每次罚款5元王厨张新民曹总继续-207上班时间玩手机倒激励5元葛金莲罗巧张新民继续-208、水果申购质量价格撑控张祥远王建军王欢欢继续-209、水果清洗及摆放美观度,保质保量王欢欢曹保继续-2010、每天顾客满意度调查收集王欢欢曹总继续-2011、厨房打汤时注意卫生,汤壶不可上汤桶,第一次5元,第二次10元,依此类推杨海浪王厨张新民继续-2012、包厢餐具消毒到位葛金莲罗巧张新民继续-2013、退菜必须管理层签字管理层曹总继续-2014、
5、制度学习过失标准全体员工胡总抽查继续15、晚餐吃饭时间的规定和安排,客人买单必须有服务员罗巧葛金莲张新民继续-2016、员工充值定指标,完成后超标部分奖励葛金莲罗巧王欢欢张新民继续-2017、新员工考核培训张新民王欢欢继续-2018、对讲机必须带,呼叫三声不应答的罚5元,厨房对讲机利用起来核心层管理层互相检查继续-2019、充值细则给顾客介绍清楚王欢欢曹总继续-2020、冰盘的菜品及时上桌葛金莲罗巧张新民继续-2021、员工餐一周配菜表开出来王厨胡总继续-2022、垃圾房卫生,垃圾桶。地面保持干净张新民胡总继续-2023、备餐柜整理,物品摆放整齐葛金莲罗巧张新民继续-2024、保持调料台卫生葛
6、金莲罗巧张新民继续-2025、让所有员工制定周计划葛金莲罗巧王欢欢继续-2026、水吧.海鲜池卫生张新民胡总张健继续-2027、发现员工的优点,并表扬.鼓励员工葛金莲罗巧张新民继续-2028、统计微会员.充值.营业额指标张新民、王欢欢张健继续-2029、每天充值奖励隔日在下午16:00大例会兑现王欢欢、王建军胡总继续-2030、海鲜价格根据市场价格调整张祥远胡总继续-2031、每周男女生宿舍卫生检查胡总曹总继续-2032、当台服务员必须在顾客买单的结账单上签字葛金莲罗巧胡总继续-2033、罚款单让员工签字确认,张新民曹总继续-2034、调料的用量厨房和前厅分开肖双燕胡总继续-2035、春节人员安排和招聘王欢欢、王厨曹保继续-2036、肖双燕协助水果,吧台;王建军协助海鲜.传菜;欢欢协助迎宾台;胡总协助收银台胡总张健继续-20 精品文档