安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案-风险点(试卷).doc

2017年xx有限公司两个体系建设-风险点考试题姓名:岗位：得分：一、填空题（每空2分,共20分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、(区域）、以及在特定部位、（设施）、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。2。风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或(定量）评价，根据评价结果划分等级,进而实现分级管理.3。危险有害因素分为四类，分别是(人)、(机）、（物）和（环境）。二、判断题（每题4分，共20分，在括号中用或标出）1。工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。（，定性）2.安全检查表(SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训.()3。风险矩阵分析法(LS）和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法.（)4。作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。（）5。风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段.（）三、 单选题(每题4分，共20分）1。企业在选择风险控制措施时应考虑：( A ）A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性C安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（ D ）A。安全措施 B。消防措施 C。卫生防护措施 D。 应急处置措施 3。风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C ）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人 B。所在单位、责任人 C。 责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 4。风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ B ）A。 效果验证 B。 效果验证与更新 C. 效果评价 D。 效果验证与评价5。制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（ B ）A. 法律、法规、标准、规范 B. 本单位的安全文化底蕴C. 本单位的安全管理标准 D. 本单位的安全生产方针和目标四、 简述题（40分）1讲述一下本岗位的风险点有几个?都有哪些内容?