乡镇机关作风建设工作方案.docx

乡镇机关作风建设工作方案为不断加强和改进机关工作作风，根据中央、省、市关于加强作风建设工作的总体要求，结合我乡实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定、省委“九项规定”、长沙市“五条规定”和我市关于加强作风建设的有关规定，进一步加大明查暗访和作风整顿力度.深入开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动，着力解决机关干部作风方面存在的突出问题,建设改革创新、有真才实学、能真抓实干，公正、廉洁的干部队伍，深入群众,破解难题,优化发展环境，靠优良作风打造公开规范的政务环境、优质高效的服务环境、稳定和谐的社会环境，为全乡各项事业又好又快发展提供坚强保证.二、目标任务1。建设服务型政府.牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,进一步提升服务意识,为企业、群众提供优质、高效、便捷的服务，不断解决群众“办事难”问题,进一步优化政务环境，对基层群众反映强烈的办事效率不高、服务态度不好、工作推诿、索拿卡要等问题严肃查处，坚决杜绝再次发生。2.建设廉洁型政府.进一步加强党风廉政建设，增强党员干部的廉洁自律意识，倡导“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部形象,对利用职务之便收受礼金、礼品、有价证券,接受当事人吃请、索拿卡要、利用婚丧嫁娶敛财等进行严厉打击。3。建设务实型政府。认真开展好“一推行四公开”工作，深入调研，了解群众困难，解决群众难题，自觉把工作重心转移到保护环境,发展经济,提高人民生活水平上来，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难，办几件实事.4。建设阳光型政府。规范权力运行，大力推行电子政务，深入推进政务公开，积极推行决策公开、审批公开、办事公开和信息公开，认真执行行政程序规定,用制度管人、管钱、管权、管事，让权力在阳光下运行。5。建设节约型政府。厉行节约反对铺张浪费,精简会议,规范考核，从严控制差旅费、培训费和各类评先表彰，压缩公用经费。严格执行财政预算约束规定，办公用房及办公设备配置规定，公务车使用规定。三、工作步骤第一阶段（6月份)：学习动员,统一思想结合实际，制定实施方案,组织机关干部职工认真学习中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例、省行政效能监察办法、长沙市关于改进工作作风相关规定等,使广大干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性.要切实把思想统一到市委经济工作会议精神要求上来,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和效率意识,进一步明确任务要求、方法步骤和工作重点,积极主动投入到改进机关作风和行政效能建设的实践中。第二阶段(7月）:对照检查，查摆问题采用发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉电话、设立投诉信箱等多种形式,畅通听取收集意见的渠道，查找机关作风建设方面存在的突出问题。每个干部都要针对工作实际和思想实际，认真填写干部作风自查表，查找自身存在的问题.在思想作风方面,要对照“三查三看”进行检查:一是查满足现状、不思进取的思想认识根源,看自满思想是否真正克服,开拓创新精神是否真正树立;二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发展的认识，看“重物轻人”的观念是否真正克服，正确的政绩观是否真正树立；三是查存在哪些落后思想观念，看局部狭隘视野是否真正克服，战略思维是否真正树立.在工作作风方面,要对照“四个是否”进行检查：一是工作态度是否端正，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象；二是工作效率是否高效，是否办事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占；三是工作方式是否正确,是否简单粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于创新、敢闯敢干.在领导作风方面，要对照“三多三好”进行检查:即深入群众、深入基层、体察民情多,听取干部群众的意见建议多，解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多;执行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好，单位及个人的形象好，在干部群众中的口碑好。在学风方面,要对照“两个注重”进行检查：一是注重自身学习,要全面学习做好本职工作必需的知识，使学习成为培养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程。二是注重学以致用，要把推动工作作为学习的根本出发点,使学习成为理论联系实际、指导实践,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程.在生活作风方面，要对照“五个不”进行检查：一是不贪图享受、铺张浪费;二是不参与赌博、嫖娼等违纪违法活动；三是不利用手中权力谋取不正当利益;四是不在公务活动中收受礼品红包和有价证券，五是不贪污受贿、收钱敛财等。各站办所要对查找出来的问题认真讨论研究，并于7月15日前报一份自查报告及整改方案到机关作风建设领导小组办公室。为不断加强和改进机关工作作风，根据中央、省、市关于加强作风建设工作的总体要求,结合我乡实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导,深入学习贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”、省委“九项规定”、长沙市“五条规定”和我市关于加强作风建设的有关规定，进一步加大明查暗访和作风整顿力度。深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，着力解决机关干部作风方面存在的突出问题，建设改革创新、有真才实学、能真抓实干，公正、廉洁的干部队伍,深入群众，破解难题，优化发展环境，靠优良作风打造公开规范的政务环境、优质高效的服务环境、稳定和谐的社会环境,为全乡各项事业又好又快发展提供坚强保证。二、目标任务1。建设服务型政府。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步提升服务意识,为企业、群众提供优质、高效、便捷的服务，不断解决群众“办事难问题，进一步优化政务环境,对基层群众反映强烈的办事效率不高、服务态度不好、工作推诿、索拿卡要等问题严肃查处,坚决杜绝再次发生。2。建设廉洁型政府.进一步加强党风廉政建设,增强党员干部的廉洁自律意识，倡导“努力工作、简单生活、公道正派、清廉自守”的干部形象,对利用职务之便收受礼金、礼品、有价证券，接受当事人吃请、索拿卡要、利用婚丧嫁娶敛财等进行严厉打击.3。建设务实型政府.认真开展好“一推行四公开”工作，深入调研，了解群众困难,解决群众难题,自觉把工作重心转移到保护环境，发展经济,提高人民生活水平上来,力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难，办几件实事。4。建设阳光型政府.规范权力运行，大力推行电子政务，深入推进政务公开，积极推行决策公开、审批公开、办事公开和信息公开，认真执行行政程序规定，用制度管人、管钱、管权、管事，让权力在阳光下运行。5。建设节约型政府。厉行节约反对铺张浪费,精简会议,规范考核，从严控制差旅费、培训费和各类评先表彰,压缩公用经费。严格执行财政预算约束规定，办公用房及办公设备配置规定，公务车使用规定.三、工作步骤第一阶段（6月份)：学习动员,统一思想结合实际，制定实施方案，组织机关干部职工认真学习中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例、省行政效能监察办法、长沙市关于改进工作作风相关规定等，使广大干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性.要切实把思想统一到市委经济工作会议精神要求上来,进一步强化大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，进一步明确任务要求、方法步骤和工作重点，积极主动投入到改进机关作风和行政效能建设的实践中。第二阶段（7月）：对照检查，查摆问题采用发放征求意见函、召开座谈会、公开投诉电话、设立投诉信箱等多种形式，畅通听取收集意见的渠道，查找机关作风建设方面存在的突出问题。每个干部都要针对工作实际和思想实际,认真填写干部作风自查表，查找自身存在的问题。在思想作风方面，要对照“三查三看”进行检查：一是查满足现状、不思进取的思想认识根源，看自满思想是否真正克服，开拓创新精神是否真正树立；二是查思想上还存在哪些不适应、不利于科学发展的认识，看“重物轻人”的观念是否真正克服,正确的政绩观是否真正树立；三是查存在哪些落后思想观念,看局部狭隘视野是否真正克服，战略思维是否真正树立。在工作作风方面，要对照“四个是否”进行检查:一是工作态度是否端正,是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象;二是工作效率是否高效，是否办事拖拉、相互扯皮,甚至“吃、拿、卡、要、占；三是工作方式是否正确，是否简单粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰,是否勇于创新、敢闯敢干.在领导作风方面，要对照“三多三好进行检查:即深入群众、深入基层、体察民情多，听取干部群众的意见建议多，解决群众关心的热点难点问题、为群众办实事好事多；执行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好，单位及个人的形象好，在干部群众中的口碑好。在学风方面，要对照“两个注重”进行检查：一是注重自身学习，要全面学习做好本职工作必需的知识,使学习成为培养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程.二是注重学以致用，要把推动工作作为学习的根本出发点，使学习成为理论联系实际、指导实践，不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。在生活作风方面,要对照“五个不进行检查：一是不贪图享受、铺张浪费;二是不参与赌博、嫖娼等违纪违法活动;三是不利用手中权力谋取不正当利益;四是不在公务活动中收受礼品红包和有价证券，五是不贪污受贿、收钱敛财等。各站办所要对查找出来的问题认真讨论研究，并于7月15日前报一份自查报告及整改方案到机关作风建设领导小组办公室。第三阶段(8月）：认真整改，完善制度要针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题,坚持边查边改、边整边改,制定切实可行的整改方案，明确整改内容、整改时限、整改措施和责任人.坚持抓重点,抓关键,解决突出问题，务求实效。坚持从制度上巩固整改成果，加强制度建设，进一步建立健全长效机制,努力实现用制度管人管事管权，不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。第四阶段（年9月年12月）：检查总结,巩固提高各站办所要对这次改进机关作风建设的成效进行一次总结和自评.自评合格后,要形成机关作风建设活动总结报告，报乡机关作风建设活动领导小组办公室.四、强化落实1.加强组织领导。乡党委成立作风建设工作领导小组,由李运胜任组长,林继平、谭日红、陈满红任副组长，其他班子成员为成员，办公室设乡纪委,由伍志强兼任办公室主任，负责日常工作。各站办所要把作风建设纳入重要议事日程，摆到更加突出的位置,明确站办所长负总责,分管领导负专责的工作机制，按照全乡统一部署，精心组织实施,确保取得实效。2.注重工作督导。乡纪委会同乡党政办采取不定期明查暗访、随机抽查等方式,对各站办所作风建设情况进行督查检查，重点督查改进工作作风的相关规定是否执行到位，党委、政府安排布置的重点工作、中心工作是否落实到位等,对执行不力、落实不到位的要严肃追究责任。3。加大问责力度。把作风建设情况纳入干部职工绩效管理考核的重要内容，严格考核,奖惩兑现。对违反作风建设有关规定的,要通报批评、公开曝光、严厉查处，凡是被市作风办以及媒体暗访到发现存在问题，产生不良影响的,将从严从重处理。4.建立长效机制。各站办所要以落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定为契机,建立完善理论学习、联系群众、党内监督、工作作风和生活作风等方面制度,着力健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展,形成抓作风建设的长效机制。附件:十不准1.不准工作时间打麻将、扑克及参与任何形式的娱乐活动；2。不准工作时间和工作日中午以及值班、执行公务时饮酒;3。不准工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏及从事其他影响工作的行为;4。不准工作时间脱岗、串岗,迟到早退，擅离职守;5。不准值班时间擅自离岗，严格执行住勤制度，确保通讯畅通；6.不准对服务对象态度蛮横、推诿扯皮，巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款，到基层和企业“索拿卡要”；7.不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；8。不准公款消费香烟、高档酒和进入娱乐、休闲场所消费;9。不准公车私用，严禁酒后驾车;10。不准违规举办婚丧嫁娶活动，禁止邀请直系亲属以外的人员参加生日、升学、乔迁等任何庆典活动和收受礼金、礼品。