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手术室护士培训计划.doc

上传人:精**** 文档编号:3973188 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:2 大小:15.54KB
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1、手术室护士培训计划一、新上岗护士培训计划1、第一阶段(1)培养计划及目标熟悉手术室环境布局熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室工作人员岗位职责熟悉手术室护理工作(2)实施方法介绍手术室各项规章制度等理论示范讲解手术室各种典型手术如何摆台实施手术时实地讲解摆台进行理论考核及操作考核2、第二阶段(1) 培养计划及目标熟悉手术室工作特点掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作模拟教学(2)实施方法器械室介绍环境了解器械室工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的打法敷料室各种敷料的名称及用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法3第三阶段(1)培养计划及目标掌握正规无菌操作

2、普外、泌尿科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责(2)实施方法专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道)安排适宜的手术反复重复各种带教手术4第四阶段(1)培养计划及目标妇产科小、中、大手术配合熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤)安排相应的手术反复重复各种带教手术进行理论考核及操作考核考核方法:每阶段结束后,进行理论和技术操作考核,成绩达85分合格。洗手护士,巡回护士工作质量考核85分合格。二、低年资护士(23年护士)培训计划(1)培养计划及目标掌握防范差错事故的措施.急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术

3、的配合掌握常见手术体位的应用及放置方法。(2)实施方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合巩固第一年的手术,掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核:每半年专科理论考核一次,成绩达85分合格.技术操作每半年考核一次,90分合格.洗手护士,巡回护士工作质量考核90分合格,每半年一次.三、高年资护士培训计划(1)培养计划及目标新开展手术的配合急救性手术的配合完成各专科大、中典型手术的配合进行专科性手术培训(2)实施方法在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合掌握新开展手术的配合技巧能独立完成各种大、中手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核:每半年专科理论考核一次,成绩达85分合格。技术操作每半年考核一次,90分合格。洗手护士,巡回护士工作质量考核90分合格,每半年一次。

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