教师面试打分表.doc

书香一代家教培训中心教师面试评定表
姓名: 应聘科目: 年部：
初试
笔试成绩

应聘态度
□
试讲情况□
初试官批语
声音
1 2 3 4 5 6 7

表达能力
1 2 3 4 5 6 7
手势与表情
1 2 3 4 5 6 7
亲和力/威信度
1 2 3 4 5 6 7
互动
1 2 3 4 5 6 7
板书
1 2 3 4 5 6 7
初试结果
站位与教态
1 2 3 4 5 6 7
□培训□VIP □网校□直复□未通过
引入与拓展
1 2 3 4 5 6 7
初试官签字
年月日
思路
1 2 3 4 5 6 7

是否推优
□是□否
推优理由：

复试*
复试结果
□签约□再复□推荐VIP □推荐网校□未通过（原因）
带课年级
□1 □2 □3 □4 □5 □6
带班上限
带班下限
授课等级
带课班型
排课时间
□4 □5—6
□1 □2
□A □B
□基础□高端
□春季□暑期
□7—8 □8以上
□3 □4
□D
□秋季□寒假
同等水平教师

薪资上限(含奖金）
元/3小时
超出上限,是否必签：□是□否
复试官批语（与授课等级相符）
初中
外在表现力
内在功底
培训参与度
未来可塑性
小学
形象与态度
外功
内功

高中
教学态度端正
专业功底扎实
互动沟通意识
潜力可塑造

签约职位
□兼职教师□专职老师
特殊情况说明(提供相关数据材料）
□紧缺职位□高端教师□其他
复试官签字
年月日
师资定薪
年月日
师资部审核：

HR经理审核：
校长审批：