年度培训计划记录.doc

年度培训计划
J—07-02 序号：
日期
培训内容
参加培训
人员
培训
方式
主办
部门
考核方式
学时
2011年8月
ISO9001：2008\ISO14001：2004标准培训
各部门
负责人
讲解
综合管理部
提问
3天
2011年8月
质检员的培训
质检员
讲解、
操作
综合管理部
外培10人
2天
2011年9月初
管理手册、程序文件的学习
各部门负责人
讲解
讨论
综合管理部
提问
1天
2011年10月
新工人操作规程和技能培训
车间工人
讲解、
操作
综合管理部
提问
1天
2011年10月
安全生产和管理制度的学习
车间工人
讲解、
操作
综合管理部
提问
1天
2011年12月
新工人操作规程和技能培训
车间工人
讲解、实际操作
综合管理部
提问、现场操作、试卷
1天
2011年12月
安全生产培训
车间工人
讲解
综合管理部
提问、现场操作
1天

编制：吴卫华 日期:批准：日期：

培训记录表
J—07-03序号：
时间：
2011年8月7-11日
培训主题:ISO9001：2008\ISO14001：2004标准培训标准培训
培训教师：李老师
地点：会议室
培训方式:讲解
人员签到

培训内容摘要
1. 讲解ISO9001：2008\ISO14001:2004标准的发展史；
2. 讲解八相管理原则的内容；
3. 讲解质量、环境的重要性.
4. 讲解ISO9001:2008\ISO14001：2004标准个章节的内容；
5. 讲解管理手册和程序文件的编写；
6. 讲解各个部门之间的职责划分及配合。

效果评价
通过几天的学习，参加人员对ISO9001:2008\ISO14001：2004标准有了初步的认识,能够按标准的要求准备体系运行的文件和编制质量手册,通过考试成绩优良，达到了预期的目的.
备注

记录人：吴卫华
培训记录表
J—07-03序号：
时间：9月1日
培训主题：管理手册和程序文件的学习
培训教师：
地点:会议室
培训方式:讲解、讨论
人员签到

培训内容摘要
1. 老师讲解管理手册各个章节的内容；
2. 讲解程序文件内容；
3. 讲解各部门的职责和权限及配合；
4. 对管理手册和程序文件内容进行学习和讨论;
5. 讲解体系运行当中应注意的事项；
6. 讲解各个部门在体系运行当中应做的具体事项.
效果评价
通过学习,参加人员对ISO9001:2008\ISO14001:2004标准和管理手册、程序文件有了初步的认识,明确了自己的职责和权限，初步掌握了体系的运行方法,达到了预期的目的。
备注

记录人：吴卫华
培训记录表
J—07—03序号:
时间:10月5—6日
培训主题：操作规程和技能培训
培训教师：
地点：车间
培训方式：讲解、操作
人员签到

培训内容摘要
1. 分别讲解各工序操作规程的内容；
2. 分别讲解各工序操作应注意事项；
3. 对工人提问操作规程内容.
4. 讲解安全生产和环境控制的内容.

效果评价
通过学习,参加人员对操作规程有了进一步的认识,认识到了按操作规程操作的重要性，达到了预期的目的。

备注

记录人：吴卫华
培训记录表
J—07-03序号：
时间：10月18-19日
培训主题:安全生产和管理制度的学习
培训教师：
地点：车间
培训方式：讲解
人员签到

培训内容摘要
1. 讲解安全生产的重要性。
2. 讲解安全生产应注意的事项。
3. 讲解安全生产法的内容。
4. 讲解我厂规定的各项管理制度及考核办法。
5. 讲解各工序安全操作规程的内容。

效果评价
通过几天的学习，参加人员对安全生产知识有了初步的认识,懂得了安全生产的重要性，知道了我厂各项规章制度的内容和考核办法，达到了预期的目的。
备注

记录人：吴卫华2页空白没用的,请掠过阅读吧哈，这2页空白没用的,请掠过阅读吧哈，请掠过阅读吧，哈哈哈
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