收藏 分销(赏)

网络部主管岗位职责—HM.doc

上传人:天**** 文档编号:3970288 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:3 大小:26.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
网络部主管岗位职责—HM.doc_第1页
第1页 / 共3页
网络部主管岗位职责—HM.doc_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
网络部主管工作职责 职责一/业绩 职责表述:制定工作计划并建立业绩目标与考核机制,领导部门员工完成既定业务目标与任务。 业绩计划与报表 1. 每天做5条网络口碑推广,扩大亚果品牌影响力和口碑。 2. 对制作的各种新套系内容和活动方案负责(包括正价,特价套系). 3. 带领部门销售组员开展网络销售工作,对网销业绩负责. 4. 随时留意收集同行动态,及时做好分析对策。 5. 负责团购活动策划,组织和执行。 6. 负责和各种相关资源合作进行联系,浅谈合作,签订协议等. 业绩会议的组织与参加 1) 每月15号,交下月业绩报表给焦健审核,通过后1天内销售人员选定低中高目标并签字后交到财务。 2) 每周一14:00准时到2楼开销售会议,提出建议活动方案。总结业绩. 3) 业绩人员每天23:59前,以短信形式把当天业绩报备主管,主管在12小时内汇总再以短信形式把当天业绩报备上级.如遇漏发,每次处罚5RMB。 职责二/培训 职责表述:负责网络部成员的团队建设,培养和培训组员成为符合公司要求的合格网络部成员,建立优秀的网络销售队伍. A. 每周星期三16:00对组员做互联网推广、电子商务,互联网知识培训。 B. 新员工入职,3天内做好新员工培训(包括认识产品,熟记活动套系与活动方式,约单说词,主管权限,约单规范,erp规范,公司规章制度,公司誓言,会议时间等) 职责三/规范 职责表述:建立并健全数码部制度与规范,提高并督导成员团队服务意识与团队配合意识,树立并展示专业的技术理念与公司品牌形象融为一体。 1. 全体组员每天9:15开早会,记录每人昨天工作记录,接单和咨询情况,记录同行动态,安排当天的工作计划.未准时到场者处罚10RMB 2. 每个星期一下午5点,部门周总结会议,全体组员参加,传达主管会信息,总结上周工作,安排本周工作。报备上周业绩,制定本周业绩,未准时到场者每分钟处罚1RMB。 3. 每月最后一天19:00开员工大会,所有组员必须到场.未准时到场者每分钟处罚1RMB 4. 每周第一个星期全体组员开恳谈会.未准时到场者每分钟处罚1RMB 5. 每周一早上10点,到2楼开主管会. 6. 每周主管会提交周报表和上周同行动态及培训报告,每月最后一周主管会提交月报表(包括本月工作和下月计划),并提名亚果之星。被提名者部门奖励20RMB。 7. 每月最后一天18:00,部门月总结会议,总结本月工作,计划下月工作。未准时到场处罚每分钟1RMB。 8. 每周五18:00,给自己客人发短信或QQ 信息,内容大致为“亚果某某祝您周末愉快,工作顺利”。客人拍照前一天,给自己客人打电话,告诉客人清洗头发,不要使用发胶等一面影像拍照时的造型,睡前不要过多饮水,一面出现眼袋,并保持充足睡眠,保证拍照时的精神状态,拍照当天尽量穿无肩带内衣.如遇特殊天气,比如急降温或升温,通过QQ或短信告诉客人请注意加减衣服,以防生病.不定期抽查,没做到组员,每次处罚10RMB。 9. 业绩组员必须自备一个业绩笔记本,详细记录所有客人订单日期,姓名,套总,欠款,联系方式,单号,预约拍照时间,选样时间,取件时间,做全程跟踪服务.不定期抽查,未做到每条客人信息处罚10RMB. 10. 填写单据规范,套系内产品写约单左侧,多赠送传品写约单右侧,超出权限部门让主管签字,产品名填写规范,字迹清晰.约单必须包括客人姓名,联系方式,总选张数,约单号,支付方式(现金,pos,支付宝),客人身份证号,还需注明刻盘15/张,入册30/张,所有产品照片在入册中选。收据必须写明收到客人的实际金额(金额需要大小写),单号,支付方式(现金,pos,支付宝),如不是全款,需注明,余款在拍照前付清.并让客人签字确认,叮咛卡需要叮嘱客人必须勾选预约沟通表,如产品包含会员卡还需填写客人生日。并保持与ERP内容一致。如约单填写出现问题,每次处罚20RMB。 11. ERP录入规范,内容必须要约单保持一致,如出现约单和ERP不一直,每次处罚50RMB。 12. 约单红联,收据黄联,和对应现金或pos单,必须在2个工作日内交到财务审核,如果超成本部分,组员需按成本的双倍价格赔付。如果主管签字,赔付需主管承担。 13. 每星期一18:00和数码部一起在8楼大扫除,遇周五因为要发短信,或其它事情,时间顺延.每周会排一个值日生负责和监督整个楼层清洁卫生,出问题每次处罚20RMB。 14. 设备使用规范,组员所用水杯必需带盖并确保密封质量,因事需离开电脑30分钟内需关闭显示器,30分钟上需关闭显示器和电脑。下班后需拔下插线板,关闭电灯和空调,座机需打开呼叫转移。出现问题每次处罚10RMB. 15. 网络技术规范: u 随时确保公司官方网站(包括团购,论坛,erp等)的正常运行。 u 确保公司电脑和局域网的正常运行。(网管) u 保证官方网站的数据安全,每周一做网站和数据库备份。不定期抽查,发现一次未备份,处罚20RMB。(网管) u 每天关注网站排名,收录情况,友情链接质量,访问量,分析用户访问页面需求,加大需求页面内容。 u 每天做1个友情链接,链接要求百度快照2天内,首页第一,百度谷歌收录正常并在200以上,PR≥2,内容健康。 u 每天发布伪原创文章3篇,文章内容需和婚纱或化妆或摄影有关,并且包含关键字“婚纱摄影”,“艺术照",“摄影工作室”等。 职责四/协作 职责表述:建立并健全协作部门之间的行为制度规范,提高团队配合意识与效率。 1. 预约拍摄,通知门市客人信息时,确保数据准确(提交数据包括客人姓名,客人联系方式,套系,服装套数,客人是否自带车,是否需要车接)。提交不规范者门市负激励一次20RMB,如果门市漏排,负激励一次50RMB。 2. 遇急件,特殊件或特殊客人等事情,约单写清楚,并提前找相关部门协调。 3. 工作安排有难度时,根据情况以书面形式通知上级,并建议解决方案。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服