学校工会主席个人工作总结.doc

篇一：学校工会主席年终总结中学领导班子个人分析材料x中学工会主席在本学年,我继续担任x中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来,在区教育工会和学校党总支的正确领导下，通过开展科学发展观的学习实践，x中学工会始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐发展,以人为本为核心的工会建设新要求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教育发展的稳定.学校纪检和德育工作也取得了领群众满意，领导肯定的成绩。根据上级要求，现在，我就一年来各项工作开展情况，结合自身作一分析汇报，请予以审议。一、主要成绩1、加强工会组织建设，促工会职能的有效发挥。通过民主选举产生了x中学工会委员会男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度.通过定期召开政治、业务学习会议，不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。2、强化学校校务公开，促民主管理的推进。积极行使工会监督职能，严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督及时出榜公布，增强了学校管理的透明度。3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议,对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。4、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记.在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。 工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动，并通过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情,达到凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。6、积极配合领导班子为群众办实事,如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师.每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境.7、狠抓德育工作,加强对学校德育队伍建设,并通过“庆祝建国六十周年”“感恩教育、“养成教育”等系列活动的开展,不断提升学生思想道德素质，提高学校德育管理水平,巩固学校德育教育成效。8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作,在教学方面，尽管日常学校管理事物比较繁重,但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课，并取得了良好的教学成绩。二、存在的主要问题以上成绩的得来,离不开上级有关部门的指导,离不开曾校长的正确领导,也离不开行政班子和广大基层群众的支持,但是我也深刻的意识到,作为一名具有二十余年党龄的老党员，在干好本职工作的同时，更应该不断加强和提高自身素质，因此本着批评与自我批评的原则，我结合自身实际情况对照不足找差距，对自身存在的问题作了如下的剖析:1、是理论联系实际工作不够.在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情况出现.没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于被动的做事,就是忙于眼前的工作任务。2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经定型，接受新鲜事物比较慢.在工作上,表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强,对自己工作标准要求不高。3、 工作中与群众的联系还不够深入,在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解相关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。三、整改措施1、加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际,以深入学习实践科学发展观为契机，努力从提高自身思想政治素质和党性修养.牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益,保持清正廉洁，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。2、深入基层、深入群众,合理安排工作,要抽出时间深入教学第一线，深入群众多听取教职员工的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法.在具体工作中，要尊重实际，多向一线教师征求意见，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策,加强领导班子和教师群众的沟通和交流,创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。四、今后努力方向作为一名学校工会干部，在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念,勤政廉政观念。时刻保持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，立足本职工作，最大可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神,兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。我的汇报完毕，有不当之处请各位领导指正.篇二：2014年学校工会主席述职报告作者2014年学校工会主席述职报告金峪镇中学雷德奇2014。72014年学校工会主席述职报告一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会2014年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度. 我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。2、民主管理，工会组织自行在先. 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用.二、抓学校校务公开,促民主管理的推进1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度.2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标,工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度.3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议.学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复,并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价.以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理.三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流.在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览、羽毛球赛等活动.5、为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用；尽力为住院教师索赔医药保险费；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险；（2）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师.每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元.（3）维护女职工的特殊权益，如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八节庆祝活动，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结.虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校园积极努力。二0一四年七月篇三：20122013学年度学校工会主席述职报告2012-2013学年度工会主席述职报告在县教育工会和校党支部的领导下，我认真贯彻落实党的十八大精神和中国工会十五大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作，现对20122013年度我负责的工会工作作一下总结。一、不断推进学校民主建设1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告；听取教职工的合理化建议，使得柳滩小学调课、调休制度、柳滩小学教职工病事假方案、柳滩小学星级教师评选办法在教代会上高票通过.2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政建设,促进了学校稳步向前发展。二、重视教职工队伍建设1. 、学校按照上级部门要求，结合组室自身特点,开展每学期一次的文明组室创建工作.学于漪汇报展演、业务技能比赛,读书活动各组室均能积极参与。2、组织了教职工红歌赛、体操比赛、乒乓球赛等.三、认真做好教职工的生活保障工程1、学校工会按时为教工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。2、认真做好教职工休息休养工作。3、学校工会关心教工身心健康,鼓励教职工参加县教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。四、积极开展活动，丰富校园文化坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势.3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参加四川省职工代表大会条例网上知识竞赛；暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲,工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读；工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加县教育局和督导办组织的各类比赛,获得了象棋比赛河舒片三等奖、教育局课间操示范校等荣誉。丰富多彩的文体活动也凝聚了人心、增强了校园活力.五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了11位在职教工；在暑期送清凉活动中，慰问了3位在职教职工、12位退休教工.除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。教退协工作是工会重要的工作之一，“三八妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福.六、认真做好工会财务经审工作在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。在过去的一年里，在学校支部的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在以后的工作中我们力争把工作做得更好。2013年6月17日