岗位职责说明书——产品经理.doc

上海狂龙数字科技股份有限公司（股票代码：833847）
岗位职责说明书
岗位名称
产品经理
岗位编号

所在部门
项目产品部
岗位定员
4人
直接上级
产品总监
薪酬区间

直接下级
无
岗位性质
□核心岗位 □基本岗位
职责概述
负责规划公司各类软件产品（标准型和项目型）的需求搜集分析、原型设计，对产品；开发和测试阶段性过程进行指导和监控，保证产品满足市场需要,获得良好的收益.
职责表述与工作任务
岗位职责
需求分析及产品原型设计：1、市场调研/对接客户充分了解、挖掘客户需求,解答客户技术问题；2、分析解剖需求,梳理产品原型并形成开发技术文档；3、功能确认，依据原型与客户确认软件开发功能及方向.
开发管理，负责产品研发各流程把控:1、根据项目交期制定合理的开发进度表，配合项目经理保证按期保质完成开发任务；2、根据产品原型协调设计部门完成软件UI及交互效果设计，协调项目经理,与客户对接进行二次确认，敲定/调整最终软件展示效果；3、程序开发,跟进开发进去，保证功能点实现效果;4、监督测试部门对产品进行测试,协调开发及时修改软件BUG；
产品上线部署及培训工作:1、配合开发人员完成产品上线部署工作,完成现场实施及客户对接等工作；2、负责产品说明书等相关文档的编写，产品上线后对业务人员、市场人员进行功能及使用培训;3、客户产品使用培训，功能讲解;
上线跟踪及产品优化:1、配合项目及销售人员应对客户提出的各类问题或新增/修改需求,协同开发人员给出合理的技术指导意见;2、阶段性调研，建立消费者及市场反馈意见档案，挖掘用户使用反馈,调整优化产品功能；3、汇集整理产品设计到上线的各类文档，归档保存;
完成上级交办的其它任务

工作权限
产品规划方案的编制权
产品建议书的编制权
项目建议书的编制权
公司相关软件产品的任何信息，包括开发、实施、销售、质量等等的知情权
对产品需求分析、设计工作有指导的权力
对产品的开发和测试阶段性过程的指导权和监控权
可以发起业务需求调研、讨论的权力
在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
本领域(专业）获取信息、知识的工具的使用权
学习、研究权和接受再教育、培训的权利

办公工具和劳动工具的使用权

相关事情的知情权
工作协作关系
内部协调部门
软件项目经理、产品总监
外部协调关系
设计部、互动开发部、项目部、销售部、市场部
任职资格
基本要求
性别:□男 □女 年龄：其他：
教育背景
学历：本科 □大专 □其他：专业：计算机应用开发及相关专业 外语：英语四级
工作经验
2年以上相关工作经验，有一定移动端、触控交互应用开发设计经验，独立完成过一个以上软件产品研发.
个人能力
具有一定领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力和公文写作能力和较强的语言表达能力
培训经历
产品规划与项目管理等培训
考核指标
考核内容
权重％
考核目标值
工作能力
10
具备产品规划设计专业技能，熟练使用各项设计工具，良好的沟通能力能准确传达开发需求，把控开发进度。
工作业绩
10
高效完成领导交予的工作任务
工作效率
8
按时完成工作任务不推脱、不拖延
学习能力
7
主动对工作流程、工作方法进行学习、主动了解新的行业动态及创新产品，汲取并实践与工作中。
工作态度
7
从公司核心利益出发，认可公司发展方向及核心价值观，服从领导安排
工作责任心
10
认真负责、及时对待工作中出现的任何问题，不推脱
工作积极性
10
主观能动性强、积极完成工作
创新能力
5
具有进取精神和创新精神，不断更新观念适应企业不同发展阶段对产品部工作的要求
团队协作能力
10
良好协同沟通能力，确保产品设计研发的各个环节同不同的部门之间良性协作，不推脱不抱怨，有奉献精神
分析判断能力
5
从公司核心利益出发判断问题并作出合理的工作计划
理解应变能力
5
理解项目设计方向，能根据实际需求，及时进行修改
客户满意度
5
在指定期限内完成项目设计，设计符合客户需求
相关部门满意度
5
积极与其他部门配合协作,信息传递准确完整,沟通及时
资料归档及时率
3
对完成的项目资料（文档、设计档等）及时分类整理归档

总分：
100％

考核说明:考核总得分100-90为卓越；90—80为良好；79—70为称职；69-60为待改进；60分以下为差
任职人员签字

签 批

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