组装品管部岗位职责说明书.doc

岗位职责说明书岗位名称：品管部领班直接上司:品管部主管入职要求：1。中专或高中以上学历,有两年以上品质管理经验。 2熟悉手机工艺流程。 3熟悉ISO运作流程. 4熟悉品质统计手法。 5能承受压力,责任心强。工作职责:1.根据公司的生产计划，合理安排下属工作. 2做好首件检验的确认工作。 3维护好工作场所的5S及工作纪律。 4执行公司或部门制定的培训计划。 5检验过程中质量问题的处理及反映。 6协助主管做好纠正与预防措施改善效果的验证工作。 工作权力：1.对所属员工的工作业绩作出评价. 2对下属的工作监督和考核。 3生产过程中出现质量问题提出改善意见。拟 制审 核批 准日 期FM-HD005 REV：0 岗位职责说明书岗位名称：品管部OQC直接上司：品管部领班入职要求:1。中专或高中以上学历,熟悉手机的检验标准。 2责任心强，有较强检出能力，能吃苦。 3、手机的各项功能；检验、抽样标准掌握及应用；相关质量问题处理程序;抽样检验记录的规范填写;阅读BOM、ECN、有一定的分析问题、处理问题的能力并具有良好的协调与沟通能力.工作职责：1、 包装首件的确认及首件检验记录、抽样记录的填写；2、 根据标准对手机出货检验、盖章及对缺陷做出准确的描述及判定;3、 外协厂的出货验收。 工作权力:1、对送检品/批的检验及判定权；2、对返工、返工人员作业的跟进和监督权；3、对测试使用工具的使用和保管权。拟 制审 核批 准日 期FMHD005 REV:0 岗位职责说明书岗位名称：品质部IPQC直接上司:品质部领班入职要求:1、中专或高中以上学历,熟悉手机组装工艺，有一定沟通能力，责任心强能承受工作压力。 2、质量基础知识、ISO9000标准基础知识，掌握质量标准判定、熟悉5M1E变更的跟踪验证、掌握QC检验员的培训、BOM/ECN的查阅；组织、沟通、协调、管理能力高度责任心、良好心理素质工作职责:1。根据手机检验标准作业指导书等对生产过程各工序进行检验，并记录发现的异常问题。 2验证生产改善效果. 3首件及物料的确认工作。 工作权力：1、产线QC检验员的培训及参与考核权；2、制程首件的确认合格判定权,首件不合格的判定权；3、制程巡查与改善作业的建议权;4、生产线不良品的确认及判定权。拟 制审 核批 准日 期 FMHD-005 REV:0 岗位职责说明书岗位名称：品管部IQC直接上司：品管部主管入职要求：1、中专或高中以上学历，熟悉物料检验标准及AQL抽样流程，有一定沟通能力，责任心强能承受工作压力。工作职责：1.根据来料检验作业指导书对物料进行检验，并记录发现的质量问题. 2. 发现异常即时通知相关人员和客户处理，并跟踪结果。3验证改善效果。工作权力：1、对来料合格与否的判定. 2、产线退料合格与否的判定。拟 制审 核批 准日 期FMHD-005 REV:0