1、第四节 清洁生产部岗位职责(一)经理岗位职责1、在总经理的领导下负责本部门的日常管理工作,努力完成工作目标。2、协助总经理抓好公司的组织建设,对于公司组织机构的建设、调整提出具体意见。3、参与公司重大战略、经营、规划、目标以及经营策略的制定,并提出建设性意见。4、主持本部门的全面工作,为公司清洁生产的整体发展向上级领导提出建设性意见或建议。5、根据总经理下达的指标,制定本部门工作计划,并下达工作任务,分配工作.6、组织制定本部门个人年度、月度工作目标及工作计划与总结,视工作计划和任务完成情况进行督导、检查、考核.7、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调
2、工作.8、定期主持召开部门会议,检查会议决议的执行情况。 9、根据项目特点确定负责项目的清洁生产审核技术人员及项目方案.10、建立、修改并不断完善咨询工作质量管理控制体系,保证咨询项目的质量。11、对部门工作过程中发生的一切重大事项及时向总经理汇报,并提出意见;对一般性的问题及时做出处理决定.12、负责部门员工的队伍建设,有效地调动人的积极性,保持良好的工作氛围和团结向上的工作状态,激发员工的战斗力,实现组织与人的协调性。13、与合作过的建设单位保持联系,力求建立长期合作的业务关系.14、加强与其他清洁生产单位及环保主管部门的联系,掌握行业发展趋势。15、通过各种途径收集项目信息,拓展业务范围
3、。16、负责与建设单位洽谈项目(签合同)的技术咨询。17、做好与公司其他部门的信息沟通与工作配合。18、完成领导交办的其他工作。(二)副经理岗位职责1、协助部门经理开展各项工作,努力完成本部门的工作指标。2、协助经理制定公司下发的指标,明确员工各项业绩考核指标,根据工作量进一步具体分配工作。3、贯彻落实部门会议上传下达的工作任务,并落实执行情况. 4、不断完善咨询工作质量管理控制体系文件,保证咨询项目的质量。5、规范、完善业务流程和清洁生产报告编写技术规范.6、适时组织部门全体成员进行业务学习,提高部门整体业务水平.7、做好本部门各级档案资料的管理。8、带领清洁生产审核师进行项目的现场踏勘。9
4、、及时了解清洁生产工作的开展及报告编制的进展情况,纠正并协助解决过程中出现的各种问题。10、审核部门清洁生产审核师上报的报告,提出修改意见。11、项目如需请专家指导工作,做好相关的准备协调工作。12、收集相关的项目信息,拓展业务范围,了解行业发展趋势。13、与合作过的建设单位保持联系,力求建立长期合作的业务关系。14、负责与建设单位洽谈项目(签合同)的技术咨询。15、做好清洁生产部的信息沟通与工作配合16、完成领导交办的其他工作。(三)清洁生产审核师岗位职责1、在部门经理的安排下开展各项工作。2、严格按部门制定的业务流程、审核要求及报告技术规范要求开展工作。3、严格按部门规定的审核进度和审核质
5、量,确保审核工作按时保质保量的完成.4、接到项目后要与企业进行充分有效地沟通,有目的的现场踏勘,收集项目资料,根据获取的项目资料编制清洁生产报告报告.5、报告编制完成后报部门经理或部门经理指定的人员审核,并根据审核意见进行修改。6、审核报告在专家评审后及时对报告做出修改、完善。7、项目通过评验后,及时归档、备案。8、与合作过的建设单位保持联系,力求建立长期合作的业务关系。9、通过各种途径收集项目信息,拓展业务范围.10、熟悉并尽量掌握清洁生产相关的法律、法规、政策要求及技术方法。11、掌握各级环保主管部门的工作流程及相关要求。12、密切关注清洁生产相关政策的出台、替换,及时学习,保持政策技术的更新性.13、完成领导交办的其他工作.