专职安全员安全目标责任书.doc

安全生产目标
（专职安全员）
责
任
书
西宁万丰工贸有限公司
为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展,综合办公室特与你签订2013—2014年度安全生产目标责任书.
一、工作指标
1、杜绝一般事故的发生,力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。
2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过1人次。
3、监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生状况，做到工完、料净、场地清.
4、安全设施（包括消防设施）和器材完好率达100％，且不随便动用.监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理动火、用电审批手续，确保手续办理率100％。
5、按时完成公司安全工作计划,负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到100％；积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。
6、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。
7、建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制。
8、负责安全设施、特种设备（包括安全附件)等检测或校验工作,检测或校验率100％.
9、指导基层安全生产工作.
10、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。
11、深入现场进行安全监督检查，纠正“三违"作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。
11、监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100％。
12、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100%,职业病预防率达到100%。
13、监督保健食品、防暑降温用品的购买和发放.
14、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项的宣传教育工作。
15、对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报,不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。
二、奖惩：
1、年终总评全面完成指标的单位,给予表彰和200～500元奖励。
2、达不到指标的部门给予批评、处罚，直至取消安全评比资格.（重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任）
3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外,取消该部门奖优评先资格。
4、接到安监部门检查下达的“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元;未办理“动火、用电许可证”擅自允许动火、用电的,每次扣罚100元.
5、事故发生后，擅离职守,不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。
6、发生生产安全事故时，专职安全员应积极参与救援并妥善处理善后事宜,事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的,可从安全生产风险抵押金中支取;对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时，还要给予责任人一定的经济处罚。
7、在事故应急救援中积极实施救援,成绩突出的个人,报公司给予表彰奖励。
8、本责任书履行年度内,如遇人员变动、调整，由接任者继续履行；否则，造成事故的，除全部承担事故责任外,取消奖优评先资格,同时建议公司给予该部门负责人行政处分。
三、专职安全员要认真学习贯彻公司安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好安全员的职责,坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施,切实抓好公司安全工作.
综合办公室负责人(签字）：
专职安全员(签字）:
年 月 日
安全生产目标考核表（专职安全员）
被考核人: 年 月 日
序号
考 核 内 容
考 核 标 准
考核
情况
1
杜绝人身伤亡事故或经济损失2000元以上的事故发生,力争不发生事故
发生人身伤亡事故取消评优资格;发生轻伤事故或经济损失2000元以上的事故每次扣10分.

2
监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生,做到工完、料净、场地清。
生产现场、管辖区域的环境清洁卫生差扣2分；施工现场未做到工完、料净、场地清，每次扣2分。

3
安全设施（包括消防设施)和器材完好，且不随便动用。监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理审批手续。
安全设施（包括消防设施）和器材损坏或随便动用未查出，每件次扣2分；生产装置及重点部位动火、用电等审批手续不全，每次扣2分；审批手续未办理，每缺一次扣5分；超权限办理审批手续，每次扣2分。

4
按时完成公司安全工作计划，负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到100%;积极参加公司组织的各项安全活动.
未完成安全工作计划扣5分；每缺一次安全培训每人次扣1分；培训不合格每人次扣1分；每少参加一次公司组织的安全活动，每次扣2分。

5
工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。
在工作岗位上吸烟或喝酒每发现一次扣5分;酒后上岗每人次扣5分

6
杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律每人次扣2分;发生伤害事故，每人次扣5分。

7
建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制等.
未建立安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制每项扣10分；上述内容不全每缺一项扣1分.

8
安全设施、特种设备（包括安全附件)等检测或校验
安全设施、特种设备（包括安全附件)等未按时检测或校验，每次扣5分

9
指导基层安全生产工作
未按时进行安全检查，每次扣2分；未按时参加班组安全活动，每次扣2 分。

序号
考 核 内 容
考 核 标 准
考核
情况
10
安全工作有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全.
安全工作检查、记录不全，每缺一次扣2分;记录资料每缺一项扣2分.

11
深入现场进行安全监督检查,纠正“三违"作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。
未按《安全检查管理制度》要求进行现场安全监督检查，每缺一次扣2分；未及时对隐患整改内容进行复查，每次扣2分。

12
监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%
岗位操作人员进入工作现场未穿戴相应劳动防护用品，检查发现未指出每人次扣2分。

13
不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100％,职业病预防率达到100％。
尘、毒、噪声作业场未检测扣10分，检测点不全,每点次2分；未对职工进行职业病健康查体扣10分,查体不全,每人次扣2分。

14
监督保健食品、防暑降温用品的购买和发放
未按规定标准发放保健食品、防暑降温及劳动保护用品，每次扣5分；未建立发放台帐扣5分;台帐填写不规范或无领取人签字，每人次扣1分。

15
对外来临时参观、学习等人员进行安全宣传、教育工作。
未对外来临时参观、学习等人员进行安全宣传、教育，每次扣5分；未进行记录、存档，每次扣2分.

16
对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故,并积极参与或配合事故调查。
迟报事故每次扣3分；谎报或瞒报事故每次扣5分;未积极参与或合事故调查每次扣5分。

考核意见：
考核人：